【アンケート調査】緊急事態宣言下のテレワーク実態調査
派遣オフィスワーカーの6割以上が現在の仕事に満足！正社員よりも高い結果に
ジョブ型人事制度に関する企業実態調査
コロナ禍での採用を評価している企業は、2022年卒もオンラインを活用する傾向が強かった
デジタル時代に学ばない日本人。社員の自己学習を促す2つの施策
確定拠出年金制度の拠出限度額改定について
在宅勤務に伴う「体力」の低下～在宅勤務は何をもたらすか～
約9割の企業が戦略人事の重要性を認識しているが、実際に機能している割合は約3割に留まる
緊急事態宣言発令時などは、新卒選考をオンラインに切り替える派が7割
新型コロナ 不安と抑うつの増加－心の健康はどのような影響を受けているか?
【労働法超入門】派遣マージン率等の情報公開
6割以上の企業が中間管理職を対象とした教育を実施。そのうち約2割の企業が成果をあげていない
長期入院を伴う休職からの早期復職に向けて ～脳卒中患者・家族の生活課題に関する調査を踏まえて～
DX化による就業影響1万人調査！3割が仕事は減ると予想、資格取得のため「支援制度を利用したい」
はたらくことを通じて幸せを感じることの効果とは ～企業を対象にした実証研究の結果から～
週休3日制をどう考えるか ～実態把握を中心に～
プロフェッショナルコラム
最初の１週間をデザインする ― 人事の役割はOJTの仕組み化
原田 由美子（Ｓｉｘ Ｓｔａｒｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 代表取締役（人材育成コンサルタント、キャリアコンサルタント/国家資格））
Well-being経営のための社内コンテンツ戦略とは？
澁沢 舞（株式会社ホープン 次長）
“シェアするマネジメント” が広がり始めた
重光直之（株式会社ジェイフィール 取締役 ／ 経営チームメンバー）
法定調書と社宅─(２)社宅代行会社に作成依頼できるのか
秋口 朱里（株式会社プレニーズ 法人営業課 社宅コンサルタント）
