『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

注目の記事

グローイング：ハラスメントのないクリーンな職場への第一歩 管理職が自らのコミュニケーションを客観視する 管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」導入の手応え

注目の記事

インフォテクノスコンサルティング：会社の新しい挑戦を支えるために 人事戦略のよりどころとなる総合的な人材データベースを構築

オピニオンリーダーからの提言

田中潤の酒場学習論【第2回】国分寺「燗酒屋がらーじ」と、決める・決めてもらうのが私たちの仕事

HRテクノロジー

テクノロジー活用で従業員一人ひとりの経験学習を実現　人財育成・評価を支援するソリューション「Core」

HRテクノロジー

人材情報のオープン化と導入企業1,400社のノウハウ活用で、戦略的な人材管理を実現するクラウドサービス「カオナビ」

HRテクノロジー

360度評価の一番の価値はフィードバック　「気づき」からはじまる人材育成と組織変革をうながす「スマレビ」

HRテクノロジー

モチベーションコンサルティングのノウハウを生かして企業の組織変革を支援するシステム「WILL CANVAS」

HRテクノロジー

もはやDX戦略にAIは必須非技術者も含めた全社員のAIリテラシー向上を目指す　まったく新しいオンライン教育講座「SIGNATE Quest」

HRテクノロジー

ダイバーシティ＆インクルージョンを「自分ごと」に　当事者視点を体感できるVRを活用した対話型研修

HRテクノロジー

採用ミスマッチを解消し、人材の適材適所の実現を目指す　動画面接プラットフォーム「HARUTAKA（ハルタカ）」

HRテクノロジー

業務システムを一体化させて生産性向上をもたらす「TeamSpirit」　時間の使い方を可視化する新サービスで未来を創る時間を

HRテクノロジー

従業員の睡眠力アップにつながる生活習慣改善を支援する「Sleep Styles 睡眠力向上プログラム」

HRテクノロジー

ITエンジニアの戦略的な採用、育成、評価、配置を実現　グローバル対応のITスキルアセスメントツール「GAIT」

HRテクノロジー

会議やメールなど組織内の行動データを可視化　一人ひとりの生産性向上を実現する「Workplace Analytics」

HRテクノロジー

業務の効率化だけではなく、採用力の向上と離職率の改善を導く「クラウドサイン」の新たな試みとは

HRテクノロジー

「非言語」のコミュニケーションを解析して1on1の質を向上　上司と部下の関係性を可視化する「NAONA×Meeting」

HRテクノロジー

ピアボーナスを通じて、エンゲージメントを向上　従業員同士がお互いを認め合う組織を作る「Unipos」

オピニオンリーダーからの提言

タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第1回】 プロティアンに向かう、はじめの一歩