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【労働法超入門】高年齢者就業確保措置（労働新聞社）
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酒場学習論【第15回】西荻窪「カントニクス」と企業内専門家としてのHR
労務管理システム導入時の比較ポイントとおすすめサービス
営業の「つらい」「苦しい」イメージを変えたい。「営業を科学する」を合言葉に、変革に取り組む企業を支援
ワークスタイル変革に向けた「ジョブ型」人事制度導入の視点と実践的工夫 With＆Postコロナの人事制度
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障害者雇用の採用対象を広げるテレワークの力
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澁沢 舞（株式会社ホープン 次長）
管理職になりたくない若手への処方箋～53.3%の希望とは
木田 知廣（シンメトリー・ジャパン株式会社 シンメトリー・ジャパン代表）
