転職者の「夢への近道」を考えた転職サポートとは
現場管理職アンケートから見た これからの管理職育成
人材紹介会社のキャリアコンサルタント、その仕事の実態と、求められる経験とは――？
インタビュー：小笹芳央さん（株式会社リンクアンドモチベーション）
人事メディア情報（月刊人事マネジメント）
「代理人交渉」を嫌がる企業
企業における「懲戒処分」の実態
八木 洋介さんインタビュー：“人間のプロ”として、人事はどうあるべきか？
インタビュー：南部靖之さん（株式会社パソナグループ）
留学経験があまり評価されない転職市場
プロフェッショナルコラム
10・20代新入社員、早期離職者の心境と防止策
森川 隆司（株式会社ヒューマン・タッチ 代表取締役 臨床心理士 公認心理師）
法改正で義務化へ──女性リーダー育成を“経営投資”に変える
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
【後編】心に灯をともす伝え方 ｜人を動かすのは”熱量×弱さ”
坂田 和則（株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー）
成長と適応力を高めるリスキリング実践法（後編）
伊藤 裕之（株式会社Works Human Intelligence / WHI総研シニアマネージャー）
