【行司】テレビで見る姿は本当の姿じゃない！八つの階級でしのぎを削る大相撲復活のキーパーソン
「社内SNS」でコミュニケーションを活性化させる～SNSがもたらす効果・効用と具体例
上田信行さんインタビュー| 楽しく働き、成長することができる「プレイフル」な学び方・働き方とは？（前編）
2015年賃上げの見通し―労使および専門家504人アンケート
採用選考が後ろ倒しになったときの対応は？
インタビュー：清水竜一さん（日総工産株式会社）
転職と資格取得の関係
本間浩輔さんインタビュー| 社員の才能と情熱を解き放つ、ヤフー「人材育成関連の施策」のプロデューサー（後編）
新卒の採用基準は上がっているか？
本間浩輔さんインタビュー| 社員の才能と情熱を解き放つ、ヤフー「人材育成関連の施策」のプロデューサー（前編）
インタビュー：水田正道さん（テンプホールディングス株式会社）
プロフェッショナルコラム
従業員生涯価値（ELTV）という「問い」
平康 慶浩（セレクションアンドバリエーション株式会社 マネージングディレクター）
QOLを高める 「分」の時間意識
細谷幸裕（株式会社 市進コンサルティング 代表取締役）
育成はセンスじゃないーＯＪＴに必要な「ツール」の話
原田 由美子（Ｓｉｘ Ｓｔａｒｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 代表取締役（人材育成コンサルタント、キャリアコンサルタント/国家資格））
組織課題のある部署に対する人事の支援・介入について
佐川 由紀（キューブ・インテグレーション株式会社 エグゼクティブコラボレーター）
