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徹底した事前ヒアリングで組織の問題を発見・解決!
私は私の仕事を通して、仕事上の問題に建設的に取り組む人が増えると信じています。 一人でも多くの方に私が知っていることを伝え実践をサポートすることで、働く人達の能力発揮・強い組織づくりに貢献できると考えています。
知念 くにこ 人材・組織育成コンサルタント
- 従業員に対する注意事項の伝達について (2021/02/05) [人事のQ&A]
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私は私の仕事を通して、仕事上の問題に建設的に取り組む人が増えると信じています。 一人でも多くの方に私が知っていることを伝え実践をサポートすることで、働く人達の能力発揮・強い組織づくりに貢献できると考えています。
知念 くにこ 人材・組織育成コンサルタント
自身の経験を活かし、組織や人材の課題解決コンサルティングを数多く実施。 コンサルティング事例:業績改善・CS/ES向上・組織風土改善など。
佐藤 昌弘 HRコンサルティング事業局 チーフコンサルタント
2012年からJTBのホスピタリティマネジメントに参画し、現在は採用と育成に関する経験を踏まえ、JTB独自のメソッドをベースとした人材開発やホスピタリティマインド醸成&浸透施策に関わるコンサルティングとプログラム開発を担当。
夏苅 正史 HRコンサルティング事業局 チーフコンサルタント
「教える技術・続ける技術」でおなじみ、行動科学マネジメント日本第一人者。精神論を一切用いない行動分析学を応用したマネジメントモデルが、各界から圧倒的支持を受ける。人材育成で苦境に陥った数多くの企業を再生、過去研修企業は1,000社を超える。
石田 淳 株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長
中間管理職、一般社員の抱えるモチベーション課題に関して、さまざまな業界の大手企業、中堅企業から数多くのご相談をいただいてきました。
菊入 みゆき ワーク・モチベーション研究所 所長 シニアコンサルタント
【HRアワード2018組織変革・開発部門の最優秀賞受賞】 「Employee Tech」は、これまでの満足度調査(ES)とは異なり、シンプルな調査により従業員エンゲージメントを計測し、AI・統計解析により組織課題を分析します
須藤 勇人 株式会社EmotionTech マーケティング部長 兼 HR事業責任者
人や組織に関わる問題や課題というのは、実に多種多様で、すべてがオンリーワンです。 その原因はどこにあるのかを見つけだし、個別にソリューションを創出して提供してまいります。
堀内 賢治 株式会社グーデックス 代表取締役
①お客さまと先鋭的な専門家を結び付ける マッチング力 ②本質を見極めた 本質力 ③着実に成果を導く ディレクション力 これらの3つの力を活かし、HRソリューション・プロバイダーとして お客さまの目標達成に至る道程を支援します。
岡田 道幸 代表取締役
大手総合電機メーカーの人事業務に従事した後、シンクタンク系コンサルティングファームを経て現職。 人事制度の設計・運用支援を専門とし、タレントマネジメント、チェンジマネジメント等人事領域全般におけるコンサルティングに従事している。
上野 晃 EYアドバイザリー株式会社 マネージャー
人事制度改革を中心とした人事コンサルティングや、ワークライフバランス・ダイバーシティ・女性活躍推進をテーマとした調査・コンサルティング、グローバル人事等のあらゆる人事領域において、幅広い業界・テーマでの実績を有しています。
佐野香奈恵 EYアドバイザリー株式会社 シニアコンサルタント
ボードゲーム「アチーバス」を使った研修・セミナーを通して、チームビルディング、組織活性化、コミュニケーションスキルのアップ、さらに従業員エンゲージメントの向上に貢献し、組織が一丸となって目標を達成し、成果の出るチームワークを実現します。
須藤 正志 合同会社ライトウィル 代表社員
コンサルティング分野は、企業・官公庁・地方自治体・学校教育・医療分野などにおいて幅広く活動。その中でも「日本の元気は、働く人の元気から」に中心を据え、心が温まり元気になる講演会・研修会を通じてビジネス・パーソンの心を支援しています。
林 恭弘 ビジネス心理コンサルティング株式会社 代表取締役社長
全世界151カ国16万人を擁するプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークとノウハウを最大限に活用し、組織と人の側面から企業価値向上にむけた変革を支援することが私たちの使命です。
若林 豊 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 人事・チェンジマネジメント パートナー
大学院卒業後、アクセンチュアで人・組織に関するコンサルティングに従事。シェイク社元社長。beyond global代表「ガイアの夜明け」「ワールドビジネスサテライト」等テレビ出演多数。 著作に「会社を変える組織開発」「自律力を磨け!」等7冊
森田英一 President & CEO
グローバル環境下でのチェンジマネジメントや組織再編、現地幹部マネジメントや人材育成などを手掛けてきた。現在は、「日本と世界の若者を元気に」の実現のため、新たな経営の"形"と時代の"生き方"をともに考え、変えていける人・場づくりをリード。
佐藤 将 コンサルタント
キャリアコンサルタント・キャリアコンサルティング技能士2級(国家資格) アンガーマネジメントコンサルタント(日本アンガーマネジメント協会) 日本語教師(420時間日本語教師養成講座修了)
永田陽子 株式会社グローバルウィザス 取締役
経験豊富な保健同人フロンティアEAPコンサルタントが、企業価値向上を目指すために、「人材の定着」と「生産性の向上」を重要な要素と捉え、可視化、改善策をご提示します。
保健同人フロンティアEAPコンサルタント 臨床心理士、保健師、管理栄養士他
人事領域で30年の実績。業種・エリア・規模を問わず導入実績は670社以上! 中小企業から大手企業まで、幅広いお客さまにご導入いただいております。 さらに、官公庁や国立大学法人をはじめとする公共機関でも、多くの実績と好評価を得ています。
スマカン株式会社 戦略人事のタレントマネジメントシステム
OXYGYアジア部門の責任者。25年に渡り、これまで仕事で訪問した国は21各国。 各国での実体験を通じて、文化や考え方についても造詣が深い。近年は酒量が減り、菜食が多くなる。意見を問われれば大いに語るが、普段は聞き役。
太田 信之 OXYGY 代表取締役 アジア・パシフィック担当 パートナー
「The CARE」とは、企業専属の助産師がはたらく人を仕事とプライベートの両面からケアする 日本でたったひとつのサービスです。多くのはたらく人が抱えるヘルスケアやメンタル、子育ての悩みに、健康と子育てのプロが丁寧に応えます。
The CAREコンサルティング事業部 助産師の力で、従業員の健康や子育てをサポート