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チームビルディング専門コンサルタント
チームビルディングのための人材の見極め・チームマネジメント・組織確立のコンサルティング、サポートを行っています。
森 謙太郎 株式会社パフォーミア・ジャパン 代表取締役
- 第2新卒の職歴確認方法について教えて下さい (2025/04/09) [人事のQ&A]
チームビルディングのための人材の見極め・チームマネジメント・組織確立のコンサルティング、サポートを行っています。
森 謙太郎 株式会社パフォーミア・ジャパン 代表取締役
富士通株式会社出身。受講者が研修に没頭できる環境を実現する「ビジネスゲーム」を提供したり、「人は誰でも、常に学習している(自ら成長できる)」をモットーに、研修内製化や社内勉強会といった、企業の人材育成の自走・自立のサポートに力を注いでいる。
渡邉 良文 株式会社ヒップスターゲート EA&FOUNDER
<最先端テクノロジー>と<学習の科学>を組み合わせ、学習の効果・効率を飛躍的に向上させる方法を発信します。「トレーニング」ではない、パフォーマンス改善につながる真の「ラーニング」を組織内で行うための手がかりをお伝えします。
ユームテクノロジージャパン株式会社 ラーニングコンサルタント
当社が、世に届ける価値は「心のあり方」です。 どんな逆境も、「心のあり方ひとつ」で乗り越えることができます。 「心のあり方」は、「自律的な行動」を通じて養うことができます。 「自律的な行動」の継続を後押しすることで、組織の成果に貢献します。
榮木 憲太郎 株式会社KODO ISHIN~行動維新~ 代表取締役
私は私の仕事を通して、仕事上の問題に建設的に取り組む人が増えると信じています。 一人でも多くの方に私が知っていることを伝え実践をサポートすることで、働く人達の能力発揮・強い組織づくりに貢献できると考えています。
知念 くにこ 人材・組織育成コンサルタント
【HRアワード2018組織変革・開発部門の最優秀賞受賞】 「Employee Tech」は、これまでの満足度調査(ES)とは異なり、シンプルな調査により従業員エンゲージメントを計測し、AI・統計解析により組織課題を分析します
須藤 勇人 株式会社EmotionTech マーケティング部長 兼 HR事業責任者
人や組織に関わる問題や課題というのは、実に多種多様で、すべてがオンリーワンです。 その原因はどこにあるのかを見つけだし、個別にソリューションを創出して提供してまいります。
堀内 賢治 株式会社グーデックス 代表取締役
①お客さまと先鋭的な専門家を結び付ける マッチング力 ②本質を見極めた 本質力 ③着実に成果を導く ディレクション力 これらの3つの力を活かし、HRソリューション・プロバイダーとして お客さまの目標達成に至る道程を支援します。
岡田 道幸 代表取締役
大手総合電機メーカーの人事業務に従事した後、シンクタンク系コンサルティングファームを経て現職。 人事制度の設計・運用支援を専門とし、タレントマネジメント、チェンジマネジメント等人事領域全般におけるコンサルティングに従事している。
上野 晃 EYアドバイザリー株式会社 マネージャー
人事制度改革を中心とした人事コンサルティングや、ワークライフバランス・ダイバーシティ・女性活躍推進をテーマとした調査・コンサルティング、グローバル人事等のあらゆる人事領域において、幅広い業界・テーマでの実績を有しています。
佐野香奈恵 EYアドバイザリー株式会社 シニアコンサルタント
ボードゲーム「アチーバス」を使った研修・セミナーを通して、チームビルディング、組織活性化、コミュニケーションスキルのアップ、さらに従業員エンゲージメントの向上に貢献し、組織が一丸となって目標を達成し、成果の出るチームワークを実現します。
須藤 正志 合同会社ライトウィル 代表社員
コンサルティング分野は、企業・官公庁・地方自治体・学校教育・医療分野などにおいて幅広く活動。その中でも「日本の元気は、働く人の元気から」に中心を据え、心が温まり元気になる講演会・研修会を通じてビジネス・パーソンの心を支援しています。
林 恭弘 ビジネス心理コンサルティング株式会社 代表取締役社長
全世界151カ国16万人を擁するプライスウォーターハウスクーパースのグローバルネットワークとノウハウを最大限に活用し、組織と人の側面から企業価値向上にむけた変革を支援することが私たちの使命です。
若林 豊 プライスウォーターハウスクーパース株式会社 人事・チェンジマネジメント パートナー
こんにちは。スタートアップ・ベンチャー企業の顧問社労士です。多くのベンチャー支援経験から、従業員とのトラブルの防止方法、会社成長とバランスの取れた組織づくりなど、会社の成長にあわせ、柔軟に幅広くサポートしております。
羽石 乃理子 グロースライン社会保険労務士法人 代表社員
サービス業として、企業の人事部員としてのマインドできめ細やかな対応に定評があります。ご要望を伺い、年間2500件以上の手続実績を活かし対応します。法改正情報をタイムリーに共有し、グループ内税理士事務所と連携し、給与計算業務を実施しています。
社会保険労務士法人プラグマプラグマ 社会保険労務士
20年以上、一貫してHR(人事)領域の専門家兼マネージャー業務に従事。 パーソルテンプスタッフ 人事管理室長、TBWA HAKUHODO 労務管掌ディレクター等のキャリアを経て、KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員に就任。
米倉 徹雄 KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員
労務管理と労使コミュニケーションに特化した社労士として、労使の架け橋となり、会社の持続的な成長を支えます。
齋藤 公博 表参道althing社労士事務所 代表社労士 コンサルタント 講師
「行動科学マネジメント公開セミナー」「行動科学マネジメントグループ講座」 「行動科学的部下育成法」の講師に加え、コンサルタントとしても精力的に活動中。
松田 新士 株式会社ウィルPMインターナショナル
(株)力の源ホールディングスで人事役員を経験したのち”CO-works”を立ち上げ、人財紹介事業・組織コンサル等のHR事業を展開しています。経営における矛盾を解決していきながら、社員が誇れる強い企業つくりに貢献しています。
安東 尚徳 株式会社シーオーメディカル執行役員 兼 CO-works Division本部長
成果に直結する行動を見える化することで、誰でも成長できる仕組みをつくる「標準化支援」、および「組織行動の習慣形成」をテーマに、そのやり方を多くのクライアント企業に提供している。
松村 学朗 株式会社ウィルPMインターナショナル