『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

戦略的な人材配置・人事異動のサービス一覧

サービス・製品資料あり

アクタスHRコンサルティング株式会社

労使関係支援

経営人事アドバイザリー

採用から退職まで様々な局面で包括的な人事政策の立案・運用を支援します。

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）月額　10万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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株式会社日経BPマーケティング

適性検査・スキル測定

ITエンジニアのスキル診断「DSシリーズ」

40分の診断でITエンジニアの実務能力を見える化
～スキル標準（ITSS）をベースにしたアセスメントツール～

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画研修計画・設計・手法［研修目的の明確化］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	◆ITSS-DS御見積例 30名様3ヵ月のご利用で20万円～（標準利用）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格その他［行動特性（コアコンピテンシー）］

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サービス・製品資料あり

株式会社ヒューマネージ

適性検査・スキル測定

コンピテンシー適性検査 Another 8

コンピテンシー理論に基づき、
コンピテンシーを定量的に測定する
アセスメントツール

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ー
導入社数	約2500社　※2023年4月累計実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換その他［内定者フォロー］
測定領域	能力職業適性その他［コンピテンシー］

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS)

育成・研修

人的資本経営 基礎講座

1時間の腹落ちしやすい講座で、人的資本経営について基礎から学習し、
よくある誤解を解消します。

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	20万円～
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	マネジメントその他［人的資本経営］
サービス形態	貴社での集合研修［講義］

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サービス・製品資料あり

株式会社GrowNexus

他、人事制度

DX人材戦略策定・社内認定制度設計

貴社のDXビジョン、戦略を踏まえた、DX人材確保・育成に直結する人材戦略を策定し、社内認定制度を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数	15社　※2025年2月期実績
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修

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株式会社カタドリ

育成・研修

人事顧問サービス

企業人事のホームドクター
複雑すぎる『ヒト』に関する問題を解決します。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修講師の育成・研修設計］人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	月額：スタンダードコース3万円　プラチナコース5万円　ダイヤモンドコース10万円 その他の詳細は添付資料をご確認ください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理ロジカルシンキング・課題解決
サービス形態	研修コンサルティング（内製化、研修設計）

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サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスパスポート

適性検査・スキル測定

【管理職適性診断】マネージャー仕事力診断～管理職は全く別の仕事です～

管理職への昇進・昇格判断時の客観的データ
●総合的な人物像の把握ー上司の人物評価に加えてー　●管理職適性傾向の把握

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	費用4,000円/人（税別）～ ※システム基本料金はございません。 ※結果を本人に提示の場合1,000円/人(税別）。 ※報告書フォーム追加、データ提出、動画解説等の要望によりオプションあり。 ※51名以上スケール割引ございます。 ※詳細はお問合せください。
導入社数	916社　※2023年5月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人員構成分析］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［マネジメント適性］

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

適性検査・スキル測定

社会人基礎力診断 business

経済産業省が提唱する、社会で活躍する若手人財に必要な12のヒューマンスキル・コンピテンシーを30分で診断

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・初期導入費用　なし ・ラインセンス費用　3,800円／1ライセンス（税別）※お１人様１回 ・企業管理画面　50,000円/月から　(税別)
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成、研修効果測定］
測定領域	能力その他［社会人基礎力（コンピテンシー）］

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サービス・製品資料あり

株式会社リノパートナーズ

適性検査・スキル測定

人材アセスメント

次世代女性リーダーの資質と育成課題を可視化する1.5日間

女性活躍推進離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	1人あたり8万円（税別）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	インハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［管理職適性］

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

企業・組織診断

イノベーティブ人財診断(TM)[改定新版]

イノベーターを可視化する
イノベーティブ人財の発掘・採用・育成・組織開発に活用

戦略的な人材配置・人事異動リーダーシップ強化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	販売価格：１ライセンス（１人あたり）　1万8000円＋税（１診断）　 　※その他　オプションやボリュームディスカウントについてはお見積りさせていただきますので、お気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析

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LHH Japan（アデコ株式会社）

育成・研修

アセスメント

洞察から始まる成長支援

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動モチベーションの向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	目安：30,000円/人 ～（アセスメントの内容や他のプログラムとの組み合わせにより変動いたします。詳細についてはお気軽にお問い合わせください。）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	貴社での集合研修［テスト＆フィードバック］

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株式会社日本能率協会コンサルティング

他、人事制度

人的資本経営コンサルティング

自社なりの課題を見極め、会社全体の取り組みにつなげて真の「人的資本経営」の実現を推進する！

ダイバーシティ＆インクルージョン推進戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ご支援の範囲によって金額は異なります。アドバイザリー支援は、３００万円からとなります。 ご相談は無料です。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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株式会社　レイル

タレントマネジメント

【MARCO POLO】タレントマネジメント

知識・スキルなどの「上物」と
性格特性などの「内面」の両方を
タレントマネジメントできるクラウドサービス

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動リーダーシップ強化

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	●　MARCO POLO基本料金 　　・　年間システム利用料12万円～ 　　・　特性アセスメント：3,000円 　　・　人材要件分析　・期待人材モデル分析：10万円 　　　　　　　　　　　・ハイパフォーマーモデル分析：80万円 ●　タレントマネジメントシステム利用料（MARCO POLOご利用企業へのアドオンサービス） 　　（一例）月額300円～/人
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	既存システムとの連携対応

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

適性検査・スキル測定

7分で適性・資質を見極める【NET＊ASK(TM)】

人財の本質をわずか７分で見極め、自社に根付く人財の採用・育成・メンタルヘルス等多目的に活用。組織全体の分析も可能に。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	30名様でご利用の場合のお見積り例：30万円（税別）～ 　※費用には以下を含みます 　初期導入費用（初回のみ） 　初期設定費用（初回のみ） 　導入インストラクション費用、テキスト費用（初回のみ） 　企業管理画面費用（ご利用期間により変動）
導入社数	約1500社　※2025年2月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成・組織分析］
測定領域	性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］その他［モチベーション、離職可能性等］

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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

適性検査・スキル測定

グローバル・コンパス～グローバル志向度アセスメント～

個人と組織のグローバル志向度と成長ポイントを可視化！
個別化された学習アプローチで行動につなげる

戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	受検1回あたり　￥5,000円（税抜） ★トライアルキャンペーン実施中！ 人事/人材育成ご担当者様（最大3名様まで）には無料体験受付中です。
導入社数	約40社　※2025年5月期実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［グローバル人材育成］
測定領域	能力興味・指向その他［思考・行動特性］

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サービス・製品資料あり

株式会社GrowNexus

他、人事制度

人材ポートフォリオ策定、要員・人件費計画策定

人的資本経営、経営・事業戦略を実現する、動的人材ポートフォリオと要員・人件費計画策定をご支援します。

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画後継者計画

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

育成・研修

「DX Study（TM) eラーニング 　2025」

ITの先端技術に関する用語知識と、先新のビジネストレンドの全体像を俯瞰できるDX人財のリテラシー育成に最適なeラーニング

戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【DX Study(TM)　2025　eラーニング】（スマホ、タブレット、ＰＣなどで同期学習可能） ◆標準販売価格 ￥9,800（税別） ※企業向け、100名様以上からボリュームディスカウント 【DX Study(TM)　2025　アセスメント】　（スマホ、タブレット、ＰＣなどで1回実施可能） ◆標準販売価格 ￥3,800（税別） ※企業向け、100名様以上でボリュームディスカウント
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上その他［DX・組織戦略・ITリテラシー］
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

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サービス・製品資料あり

弁護士法人戸田労務経営

労使関係支援

問題社員対応（解雇・退職）　労務応援コンサルティング

問題社員への対応を労務・法務の観点から万全にフォローします

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月額５万円～１５万円 ※プランによって月額料金が異なります。 ※詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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サービス・製品資料あり

株式会社カタドリ

適性検査・スキル測定

オンラインで完結｜体験型マネジメント能力診断ツール「ポラリス」

ポラリスは、受検者がマネージャーになった時に本当に成果をだせるかどうかを疑似体験を通して診断します。

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	お問合せください。（参考）10名でご利用の場合：380,000円～（税込418,000円～）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力興味・指向その他［マネージャーとしての価値観］

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サービス・製品資料あり

有限会社グローイング

適性検査・スキル測定

GROW MATCH ：離職率30%→0%の最適配置支援実績！

上司と部下をマッチング！求める人物像を定量化、部下の行動特性を測定してマッチング！早期戦力化&離職防止&パワハラ予防に！

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	上司陣5名と社員5名をマッチングする場合の概算:97,500円(税抜） 上司陣10名と社員20名をマッチングする場合の概算:195,000円（税抜） 上司陣50名と社員100名をマッチングする場合の概算：800,000円（税抜） 上司陣200名と社員100名をマッチングする場合の概算；1,700,000円（税抜）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換
測定領域	その他［行動特性（大事にしている行動）］

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