『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

自律型人材を育成する為に1on1を内製で導入する！事例紹介セミナー ～社内コーチ養成の秘訣～

1on1ミーティングの内製化を進めていくうえで重要な ”社内コーチ” の育成方法について、実際に企業様の内製化実現を促した「社内コーチ養成プログラム」の事例を基にお伝えさせていただきます。

【人事必見】心理学的観点から学ぶ「社員の定着率向上の方法とは」（アーカイブ）

京都大学大学院出身、臨床心理士の資格を持つ講師の佐藤から「社員の定着率向上の方法」を伝えるためのセミナーを開催いたします。

心がホッとする。あなたに相談してよかった！ 初めて学ぶオンライン・ハラスメント相談担当者入門セミナー これだけは覚えて欲しい、相談担当者が知っておくべき基本

初めて社内のハラスメント相談担当者になる方を対象に、相談対応の心構えから基本を習得していただきます。また、現状の相談体制の不安も解消します。相談窓口がオンライン化するなか、留意すべき点も学びます。

仕事で使うべき３つのアプローチ ～実践的なコーチングで相手を動かす～

本セミナーでは、ビジネスにおいて効果的なコーチングのスキルを活かして、社内外のコミュニケーションを円滑にする、３つのアプローチ方法をご紹介いたします。

次世代リーダー育成、場当たり的な人選してませんか？ 本人も組織も成長する効果的な「人財の見つけ方」

★こんなご関心をお持ちの方におすすめ！ ・人的資本経営やリーダー育成 ・タレントマネジメントツール・アセスメントの効果的活用 ・女性管理職の早期選抜

エンゲージメント向上のための1on1ミーティング

エンゲージメント向上のための1on1ミーティング

営業人材に欠かせない「課題解決力」を育成するには？ 越境学習でこそ得られる新たな視点とスキル 【研修担当者向け　無料紹介セミナー】

【WEBセミナー】図解でわかる！戦略的人事制度のつくり方と運用～制度改定の進め方編～

【7月24日・オンライン研修】非正規社員をめぐる労務トラブルの対応と予防法

対象者：人事・労務ご担当者、経営者 ※講師が顧問先に提供している貴重なノウハウを余すことなくお伝えします。 　そのため勝手ながら士業、コンサルタント等の方のお申込みはご遠慮ください。

【7/24開催・無料】 基礎からわかる事業継続計画(BCP)策定セミナー ～ 災害に強い組織は“使えるBCP”で創る ～

我々を取り巻く環境には地震、風水害、感染症、ITに係るサイバー攻撃など様々な脅威・災害があります。事業継続計画（BCP）は、緊急時の対策だけではなく、平常時の業務改善にも繋がるものです。

【コンサルタントが解説！】人的資本開示の実態とは？ 大企業だけじゃない、企業が知るべき人的資本経営 ～情報開示の目的と進め方のステップとは～

人的資本経営や情報開示に知見のある経営コンサルタントを招き、人的資本調査の結果から人的資本開示における課題を深掘り。大企業だけでなく、中堅企業が人的資本経営に取組む上で参考となるステップを解説します！

人前に立って教える人のための 学習効果を高める研修手法のポイント　～講義巻き込み編～　

知識伝達型の講義において、聴き手を巻き込むためには話し方を磨く以上に受講者への戦略的な働きかけが重要になります。例えば、発問の僅かな工夫や投げかけるタイミングなど、巻き込む上でのポイントが理解できます

「仕事の基本と報・連・相　ケーススタディ　応用編」

他社交流で「自組織の成長のヒント」を見出す！ マネジメント力向上のための『他社交流セミナー』ご紹介

本セミナーでは、個人の力だけでは難しいマネジメント力向上に向けた「他社交流ダイアローグ（他社交流セミナー）」についてご紹介させていただきます。

人事労務担当者にお伝えしたい！精神科産業医が提案する心身の整え方 〜その場でできるマインドフルネスのワークを通じて〜

心身の整え方についてマインドフルネスのワークを通じて、人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。6月に行った呼吸瞑想ではないワークをいたします。初めての方も再度の方も、ぜひお聞きください！

【後継者育成プログラム説明会】 プール人材の発掘、幹部候補の育成、適材適所の人材を見極め 後継人材を作る秘訣を伝授！

SDGs対応！環境ビジネス成功法則

SDGsのみならず、GX(グリーン・トランスフォーメーション)やサーキュラー・エコノミーなどのキーワードも踏まえて「環境に優しく、儲かるビジネス」を考える方法論を紹介します。

【Beスク】オンライン集合研修 45.社員の行動が変わるコンプライアンス研修 ＠Zoom　2024/07/25 09:30 - 11:20

〈対象者〉 ・個人情報保護や情報セキュリティに関する基礎知識を身につけたい方 ・コンプライアンス違反の具体的な予防策を知りたい方 ・ＳＮＳの使用に関するリスクと対策を学びたい方

「人材アセスメントを効果的に運用するには」 ～事前・事後に行う対象者の意識づけとデータ活用のポイント～

当セミナーでは、管理職昇格などで人材アセスメントを導入している企業様、導入を検討されている企業様向けに、アセスメントを受検者の成長につなげるために受検前後にすべきことのポイントを紹介します。

＜リアル開催＞ 塾予備校の講師養成メソッドで教え方を高める！ 講師力ベーシックマスター講座　社内講師養成編

社内講師の方が習得しておくべきスキルは、説明力以上に「巻き込み力」「教材活用力」「演習運営力」です。このセミナーでは学習効果の高い研修を実施するために、登壇に必要な講師スキルの基本を1日で学びます。