採用競争が激化する中、「とにかく採る」採用から「見極めて採る」採用への転換が求められています。

本セミナーでは、人材不足による焦りから起こりがちな“ギャンブル採用”を脱却し、見極め精度を高めて「適材を採用し、適所に配置し、定着につなげる」仕組みを解説します。

アクティブアンドカンパニーが「何を見極めるか」を、アドバンテッジリスクマネジメントが「どう見極めるか」を提示し、採用後の活躍・定着・採用ブランディング向上につなげる実践的な方法を紹介します。

【日程】
2025/12/9（火）16:00～17:30

【イベント概要】
・16:00～    講演・講師
　１．事業戦略に沿った見極め基準の設定 
　　　事業戦略に沿った求める人材像を明確にし、採用基準に落とし込む
　　　　　 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント/小林将也
　２．科学的アセスメントによる見極め
　　　職種適合×EQ×ストレス耐性を可視化
　　　　　 株式会社アクティブアンドカンパニー/三上 真央
　３．採用→定着→評判向上の好循環を実現 
　　　定着と活躍が採用ブランドを高める。好循環を生む採用とは
　　　　　 株式会社アクティブアンドカンパニー/渡邊 恭代
・17:00～ 希望者による質疑応答
・17:30～   アンケート記入、終了

【対象者】
経営者・人事部門責任者・ご担当者 様

【開催方法】
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

【参加費】
無料