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SAPジャパン株式会社:レゾナック・ホールディングスCHROと考える、自律的・創造的に行動する「共創型人材」の重要性 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」

2023/12/21 ... 「HRカンファレンス2023-秋-」にて、当日に行なわれた講演の模様を、レポート形式でご紹介いたします。

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

ダイバーシティと聞くと、反射的に「女性活用」「女性活躍推進」を連想する人事パーソンも少なくないでしょう。しかし、株式会社イー・ウーマン代表の佐々木かをりさんは「 ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

変化の激しい時代に、日本企業がグローバル市場で勝つためには何が必要なのでしょうか。早稲田大学大学院経営管理研究科教授の大滝令嗣さんは、現地スタッフや ...

「日本の人事部 LEADERS」vol.5

「日本の人事部 LEADERS」vol.5. 1. キーワードに一致する情報は見つかりませんでした。 thumbnail image. 1. thumbnail image. 2. thumbnail image.

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

「同質性のマネジメント」から脱却し、ダイバーシティを成果につなげていくには. 松浦民恵さん（法政大学キャリアデザイン学部キャリアデザイン学科教授）. 法政大学 ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

埼玉大学経済経営系大学院准教授宇田川元一さんのインタビュー記事.

CHROを考える（その6）　論語と算盤――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll”【第42回】 | 『日本の人事部』

2023/07/21 ... 人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。障壁（Rock）にぶち ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

2016/04/01 ... 今回もHRに関する100人のオピニオンリーダーが登場します。本誌が人事・人材開発のあり方について考えるきっかけとなり、人・組織の新しい可能性を創造 ...

電通国際情報サービス：ITを活用した人財マネジメントが、企業の未来を切り開く HRテクノロジー「POSITIVE」がもたらす新たな知見とは？ | 『日本の人事部』

2019/12/24 ... 2018年より現職。企画開発した統合HCMソリューション「POSITIVE」の生みの親として、2002年販売開始以来、一貫してHCMソリューションビジネスの拡大に従事 ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

近年は特にコワーキング・スペース、ワーケーションなどモバイルメディア・ソーシャルメディア時代におけるワークプレイス・ワークスタイルを、メディア論や都市論、 ...

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