巻頭インタビュー 「人・組織・経営」研究の第一人者が語る 経営に資する人事部の“プレゼンス”とは

「少子高齢化」と「付加価値競争」の時代に日本の雇用はどうあるべきなのか
人を育てることができる企業が高い価値を持つ企業になる

慶應義塾 塾長　清家 篤さん

日本企業の真の「グローバル化」はどうすれば実現できるのか
自前主義を脱し、世界に目を向けて本当に必要な人材を活用する

一橋大学 名誉教授　石倉洋子さん

ビジネスで力を発揮できる人事リーダーはいかに生まれるのか
戦略・変革に関わることができる人事が人と組織を活性化する

神戸大学大学院 経営学研究科 教授　金井壽宏さん

ＨＲカンファレンス2015秋 レポートHRのオピニオンリーダーが語った
「人・組織・経営のインテグリティ」

• 一橋大学大学院　守島基博 氏
• 株式会社LIXILグループ　八木洋介氏
• 日本GE株式会社　安渕聖司氏
• 株式会社スマイルズ　遠山正道氏
• 早稲田大学ビジネススクール　内田和成氏
• 慶應義塾大学大学院　高橋俊介氏
• 明治大学専門職大学院　野田 稔氏
• （公財）日本ラグビーフットボール協会　中竹竜二氏
• 浅川キャリア研究所　浅川正健氏
• 独立行政法人 労働政策研究・研修機構　下村英雄氏
• 株式会社日本マンパワー　水野みち氏
• ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社　落合 亨氏
• ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス　島田 由香氏
• カゴメ株式会社　有沢 正人氏
• 慶應義塾大学SFC 研究所／立命館大学大学院客員教授　小杉俊哉氏
• 東京大学　中原 淳氏
• KCJ GROUP 株式会社　住谷栄之資氏
• 旭川市旭山動物園 前園長／北海道大学　小菅正夫氏
• 一橋大学　米倉誠一郎氏
• 昭和女子大学　坂東眞理子 氏
• 東京糸井重里事務所　篠田真貴子 氏
• リクルートワークス研究所　石原直子 氏

「ＨＲアワード2015」受賞者インタビュー

• SCSK株式会社
• イケア・ジャパン株式会社
• 日本ヒューレット・パッカード株式会社
• 輝く女性の活躍を加速する地銀頭取の会
• カゴメ株式会社 執行役員 経営企画本部 人事部長　有沢正人さん

「人・組織」ビジネスを牽引する希代の経営者に聞くHR業界トップインタビュー

• 株式会社ヒューマネージ 代表取締役社長　齋藤亮三さん
• 株式会社 アドバンテッジ リスク マネジメント 代表取締役社長　鳥越慎二さん
• 株式会社ディスコ 代表取締役社長　夏井丈俊さん
• マーサー ジャパン株式会社 代表取締役社長　鴨居達哉さん
• 株式会社日本マンパワー 代表取締役社長　加藤智明さん
• アチーブメント株式会社 代表取締役社長　青木仁志さん
• 株式会社学情 代表取締役社長 中井清和さん
• 株式会社インテリジェンス 代表取締役兼社長執行役員　高橋広敏さん
• キャリアバンク株式会社 代表取締役社長 佐藤良雄さん
• 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 代表取締役社長　松園 健さん
• エン・ジャパン株式会社 代表取締役社長　鈴木孝二さん
• ディップ株式会社 代表取締役社長 兼 CEO　冨田英揮さん

いま注目の17テーマを徹底解説ＨＲ領域の“傾向と対策”

花田光世氏／服部泰宏氏／豊田義博氏／鈴木克明氏／田中 潤氏／石山恒貴氏／矢島洋子氏／駒崎弘樹氏／東 由紀氏／酒井 穣氏／根本忠一氏／島田由香氏／古森 剛氏／古野庸一氏／日向野幹也氏／川上真史氏／中村和彦氏（掲載順）

特別インタビュー誤解、偏見、思い込み!?
達人が教える“本当のダイバーシティ組織”とは

株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長　佐々木かをりさん

フロンティアリーダーに聞く21世紀のイノベーション競争を勝ち抜くために
組織に“非連続な変化”を起こす竹中流リーダーシップの極意とは

慶應義塾大学総合政策学部 教授／グローバルセキュリティ研究所 所長　竹中平蔵さん