HRのオピニオンリーダー100人が提言、日本の人事を考える情報誌

日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)


日本の人事部 LEADERS(リーダーズ) Vol.5 「人・組織・経営のインテグリティ」

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HRのオピニオンリーダー100人が提言 日本の人事を考える情報誌
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毎回、多くのご好評の声をいただいている、HRの情報誌『日本の人事部LEADERS』。Vol.5では、人事や人材開発に携わる全ての方々が、あらためて人事という仕事には何が求められるのかを考え、真摯な姿勢と責任感を持って企業変革や経営戦略の実現に取り組んでほしいという願いを込め、メインテーマを“人・組織・経営のインテグリティ”と設定しました。今回もHRに関する100人のオピニオンリーダーが登場します。本誌が人事・人材開発のあり方について考えるきっかけとなり、人・組織の新しい可能性を創造できる一助となることを願っていま す。

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Vol.5の主な内容

「人・組織・経営」研究の権威に聞く いま人事部に必要な“インテグリティ”とは 

経営者は“育てる”ものではなく“育つ”もの
経営課題を把握し、人材を見る眼を持った人事部が次代の経営者を見出す

一橋大学 名誉教授 伊丹敬之さん

「働きやすさ」だけでは伸びない、勝てない、生き残れない
不確実性の時代に求められる人事の“競争戦略”とは

早稲田大学ビジネススクール 教授 内田和成さん

人事改革のキーワードは「分化」
尊重・承認から始まる個人と組織の新しい関係性とは

同志社大学 政策学部・同大学院 総合政策科学研究科 教授 太田 肇さん

HRカンファレンス2016-秋- レポート

  • ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス 島田由香氏
  • ソフトバンク 源田泰之氏
  • 一橋大学 守島基博 氏
  • 神戸大学大学院 金井壽宏氏
  • 横浜国立大学大学院 服部泰宏氏
  • GEジャパン 谷本美穂氏
  • 楽天 杉原章郎氏
  • 法政大学大学院 藤村博之氏
  • 慶應義塾大学大学院 高橋俊介氏
  • イケア・ジャパン 泉川玲香氏
  • ダイドードリンコ 濱中昭一氏
  • 三越伊勢丹ホールディングス 藤森健至氏
  • 慶應義塾大学 小杉俊哉氏
  • 日本プロサッカーリーグ(Jリーグ) 村井 満氏
  • 一橋大学大学院 楠木 建氏
  • モザイクワーク 杉浦二郎氏
  • グーグル 藤澤 潤氏
  • リコー 加藤 直子氏
  • 博報堂 田村寿浩氏
  • 慶應義塾大学 花田光世氏
  • 東京大学 中原 淳氏
  • 九州旅客鉄道(JR九州) 唐池恒二氏
  • 早稲田大学ビジネススクール 入山章栄氏
  • カゴメ 有沢正人氏
  • 伊藤忠商事 垣見俊之氏
  • 明治大学専門職大学院 野田 稔氏
  • ヤフー 本間浩輔氏
  • サイバーエージェント 曽山哲人氏
  • 同志社大学 太田 肇氏

「HRアワード2016」受賞者インタビュー

  • ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役人事総務本部長 島田由香さん
  • 株式会社リクルートホールディングス 働き方変革推進室 室長 林 宏昌さん
  • 株式会社アサツー ディ・ケイ 執行役員 人事・ガバナンスセンター統括 春日 均さん
  • プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社 ヒューマン・リソーシス マネージャー 小川琴音さん
  • 横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院 准教授 服部泰宏さん

HR業界トップインタビュー

HR領域の“傾向と対策”

やる気を引き出し、人で勝つ。 真の「戦略人事」を実現するために

株式会社people first代表取締役/株式会社ICMG取締役
元 株式会社LIXILグループ 執行役副社長 人事総務担当
八木洋介さん

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発行概要

媒体名 『日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)』Vol.5
発刊 2017年4月1日
発行頻度 年1回発行
定価 1,500円(税別)
判型・体裁:A4サイズ A4サイズ/無線綴じ/オールカラー
ページ数 120ページ
発行・発売元 株式会社アイ・キュー
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