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有休休暇について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2006/03/24 ... 【解決済】2005年4月1日入社の人物が、2006年3月31日をもって業務を終了し、有休を取得して退職する際の有休日数は、10日なのか在籍は2年目になる ...
無料オンラインセミナー｜早期離職が起こる3つの要因と防止策を解説！ オンボーディングセミナー | 『日本の人事部』 ［無料WEBセミナー］社員の早期離職防止・早期戦力化に繋がる施策として注目されるオンボーディングの、基礎及び実践的な知識が学べます。
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日本の人事部「ＨＲアワード」 - 人と組織の成長を促す取り組みを表彰する制度 一方で、毎年200人超の社員が入社しており、リモート環境で新メンバーがいち早くチームに定着し、戦力となってもらうためのオンボーディング施策をいかに実現するかが課題 ...
「組織再社会化」とは？ 2012/12/19 ... しかし近年は雇用の流動化が急速に進行し、そうした前提も崩れつつあります。離職・転職はもちろん、M&Aや事業再編による人材の組織間移動も以前に比べて ...
