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「エンプロイー・エクスペリエンス」関連のコンテンツ

記事

社員のプライベートを包含した従業員体験（EX）を再定義する

社員が会社に対して期待する要素は近年大きく変化しています。特に着目すべきは、社員は会社のみならず、仕事から離れたプライベートな領域・世界においても自分らしくありたいを望むようになっていることで、この実現をサポートする雇用主を好む傾向が強まっています。

人事辞典

エンプロイー・エクスペリエンスとは――注目される背景と、エクスペリエンスを向上させる施策例を解説

「エンプロイー・エクスペリエンス」（Employee Experience）とは、「従業員が企業や組織の中で体験する経験価値」を意味します。マーケティング概念の「カスタマー・エクスペリエンス」から派生した考え方です。企業において従業員が体験するすべて...

ニュース

日本企業の“働き方改革”を進める健康経営アプリケーション「WellMe」の提供を開始～リアルタイムな健康KPIの可視化と職場コミュニケーションを通じた健康施策の促進を支援：デロイト トーマツ コンサルティング

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（本社：東京都千代田区　代表執行役社長：近藤聡　以下、DTC）は、「Deloitte Exponential」が提供するサービスとして、企業の健康経営の実現を支援するアプリケーション「WellMe」の提供を...

ニュース

働きがいと生産性を両立する新しい働き方～『働き方改革 ７つのデザイン』(土田 昭夫・デロイト トーマツ コンサルティング：編)日本経済新聞出版社から刊行

日本経済新聞出版社は、土田 昭夫・デロイト トーマツ コンサルティング：編『働き方改革 ７つのデザイン』を刊行しました。 生産性改革、エンプロイー・エクスペリエンス、スマートワーク、健康経営、パフォーマンス・マネジメント、組織風土改革、副業・兼業の七...

ニュース

働き方改革を実施済、実施中と回答した企業が2015年調査時の34％から73％に倍増～ 『働き方改革の実態調査2017 ～Future of Workを見据えて～』調査結果：デロイト トーマツ コンサルティング

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（本社：東京都千代田区 代表執行役社長：近藤 聡、以下DTC）は、『働き方改革の実態調査2017～Future of Workを見据えて～』の調査結果を発表します。 『働き方改革の実態調査～Future o...