株式会社シーベース:ハラスメント無自覚者のリスクをいかに検知し防止するか 360度評価の事例にみる無自覚者の変化プロセス [講演レポート] | 日本の人事部「HRカンファレンス」 2024/06/20 ... 「HRカンファレンス2024-春-」にて、当日に行なわれた講演の模様を、レポート形式でご紹介いたします。
言うべきことを言ったらハラスメントなのか? 上司と部下の信頼関係を再構築し、再発を防止する施策と事例|日本の人事部「HRカンファレンス2024-春-」 2024/05/23 ... ピースマインド株式会社「HRカンファレンス2024-春-」の講演詳細はこちらをご覧ください。
ハラスメント窓口の担当者について|人事のQ&A『日本の人事部』 2024/04/19 ... 社内のハラスメント窓口担当者になりました。 掲示物や配布物に担当者として性別とフルネームを記載されています。 担当者となるのは構いませんが、 ...
セクハラとは――定義、四種類のタイプを詳しく解説 「セクハラ」とは、セクシュアルハラスメントの略であり、性的な嫌がらせのことをいいます。法令に基づいたセクハラの定義や、防止する上で役立つ四つの分類を解説し ...