ハラスメントの検索結果(5) | 『日本の人事部』

2022/11/25 ... パワハラとは、「パワーハラスメント」の略称であり、職場での優越的な立場を利用した嫌がらせのことです。パワハラ防止法の施行により、パワハラへの ...

2021/10/07 ... 職場の優位性を利用したパワーハラスメント（パワハラ＝Power harassment）や、性的な嫌がらせであるセクシャルハラスメント（セクハラ＝Sexual ...

株式会社マネジメントベース「HRカンファレンス2022-秋-」の講演詳細はこちらをご覧ください。

相談カウンセラーは公認心理士、精神保健福祉士、産業カウンセラーや、企業のハラスメント対策に精通した専門家が対応。 2. 人事担当者の ...

2014/12/01 ... 女性の社会進出が進む中で問題化している妊娠・出産した女性労働者に対するマタニティハラスメント（マタハラ）について、10月23日、最高裁は初めて ...

今、職場の三大ハラスメントと言われるセクハラ、パワハラ、マタハラ。組織の大きなリスクであるハラスメントについて理解を深め、ハラスメントを他人事ではなく、自分事 ...

2013/09/08 ... ハラスメントは「パワーハラスメント」「セクシャルハラスメント」など、世間でも認知度がすっかり上がりました。冗談半分ですが、「オヤジギャグ ...

2022/04/25 ... 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふJOB総研』（運営会社：株式会社ビースタイルホールディングス本社： ...

2017/09/07 ... 厚労省によると、過去20年間、精神疾患による労災件数は大幅に増加しており、平成28年度の労災支給決定件数498件のうち、セクハラが29件、（ひどい） ...

ハラスメントは、相手に不快感や不利益を与え、その尊厳を傷つけることを言います。ハラスメント研修では、ケーススタディを用いることで、具体的にどのようなケースが ...

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