ハラスメントの検索結果(6) | 『日本の人事部』

[ニュース]会社に知られずハラスメント相談ができる「ELPIS エルピス...

企業の“メンタルヘルス課題”をクラウドサービスで解決する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ（所在地︓東京都港区、代表取締役︓刀禰真之介）は、企業の健康経営を ...

[ニュース]会社に知られずハラスメント相談ができる「ELPIS エルピス... | 『日本の人事部』

2020/01/30 ... 企業の“メンタルヘルス課題”をクラウドサービスで解決する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ（所在地︓東京都港区、代表取締役︓刀禰真之介）は、 ...

ハラスメント・コンプライアンスの最大リスクは『人の特性』－「パーソナル面」を理論やデータから学ぶ－｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

2023/11/16 ... 株式会社マネジメントベース「HRカンファレンス2023-秋-」の講演詳細はこちらをご覧ください。

無自覚なハラスメントはなぜ起きる？予防と対応を解説【中編】 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2024/04/03 ... 以下ではハラスメントが無自覚におこなわれる理由の一つとして、個人の価値観に関連する、アンコンシャスバイアスをご紹介します。アンコンシャス ...

ニューノーマル時代のハラスメントって？！ | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2021/07/05 ... リモートハラスメント新型コロナ感染症の拡大に伴い、職場においても、感染症予防対策として「働き方の新しいスタイル」を求められています。

無自覚なハラスメントはなぜ起きる？予防と対応を解説【前編】 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2024/04/03 ... いじめ・嫌がらせの相談数増加を受けて2020年6月から改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）が施行され、その対策を打つことが企業に対して ...

パワハラとは｜職場のパワハラ3要素と6類型、該当する言動

パワハラとは、「パワーハラスメント」の略称であり、職場での優越的な立場を利用した嫌がらせのことです。2020年6月1日、企業にパワハラ防止を義務付ける「改正労働施策 ...

テクハラとは｜PCやスマホなどITが苦手な人への嫌がらせ

テクハラとは、テクノロジーハラスメントあるいはテクニカルハラスメントの略で、ITに疎く、コンピューターなどハイテク機器の扱いが苦手な人へのいじめ・嫌がらせの ...

人事担当者が知っておきたいマタニティハラスメントへの対応策 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

2014/12/01 ... 女性の社会進出が進む中で問題化している妊娠・出産した女性労働者に対するマタニティハラスメント（マタハラ）について、10月23日、最高裁は初めて ...

セクハラ・パワハラの窓口設置後の対応について｜人事のQ&A『日本の人事部』

2007/11/05 ... 【解決済】当社でも遅ればせながらセクハラ・パワハラに対する専用窓口（社内イントラでの専用アドレス）の設置を検討しております。

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