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人と組織の見える化で企業の成長と変革をサポート株式会社マネジメントベース

カブシキガイシャマネジメントベース

ハラスメント対策 ハラスメント研修HRベース

本気になる!行動が変わる!あなたの三大ハラスメント・コンプライアンス注意度を診断しフィードバックし内省を促します

ハラスメント研修HRベース_画像

このサービスのポイント

1
あなたの三大ハラスメントリスクを可視化
パワハラ、セクハラ、マタハラを引き起こしてしまうリスクをアセスメントにより診断します。個人別リスクレポートのフィードバックにより自分事として本気になる研修です
2
発生メカニズム学習で未然予防効果
コンプライアンスリスク発生のメカニズム、ハラスメントを引き起こしやすい人材タイプ、職場環境について学ぶため、気を付けるポイント改善点が明確になります

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 初期費用・基本費用 一式 15万円
アセスメント費用 5000円~1万円/参加者
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修
対応分野セクハラ対策パワハラ対策マタハラ対策

サービス詳細

自分のリスクが見えるため自分事として本気になるハラスメント研修

【概要】
 従来、パワハラ研修、その他ハラスメント研修、コンプライアンス研修では、内容的に当たり前のことが多く、「わかっている」「自分は出来ている」という思い込みもあるために、他人事となり自覚が芽生えにくく研修効果があがりにくいという課題がありました。
本研修では、従来見えにくかった自分のリスクを可視化しつつ、メカニズムも解説するために、高い未然予防効果が期待できると考えます。

【研修概要】
 研修は対面、オンライン共に対応可能です。参加者には研修日の約1週間前までに事前アセスメントへ回答頂き、診断レポートは研修当日フィードバックします。

【個人別リスク診断レポート】
 事前アセスメントは、日頃の行動・言動、職場の雰囲気・風土に関する約80問の設問に回答頂きます。コンプライアンス、ハラスメントを起こしやすい人材タイプ、職場環境について問う内容となっています。リスク診断は、標準的な人と比べた発生リスクを倍率により、1.5倍以上をB、2倍以上をC、のように5段階で診断します。

 ここでは健康・医療分野でよく用いられる考え方でリスク倍率を設定しています。((例)メタボリックシンドロームの人はそうでない人に比べて1.8倍〇〇病になるリスクが高く、さらに日常的に喫煙習慣がある場合、リスクは3倍に高まる等)
弊社ではコンプライアンスリスクに関する約5万人の蓄積データと、今年2月に実施したハラスメント行為に関する1万人の調査から抽出したデータを基に診断ロジックを開発しました。レポートではリスクに加えて背景となる要因(性格・気質、態度・価値観、職場環境・風土面)についても定量的にフィードバックします。

【研修の特徴】
 本コンプライアンス研修では、個人別のリスクについて可視化するだけでなく、コンプライアンス事故、ハラスメントの発生メカニズムについて理論・データ分析を通して学びます。そのため、どのような点に留意すべきか、改善すべきかを把握することが可能です。
研修の中では自己を振り返り内省し、今後の対応、行動計画を立案します。


個人別リスク診断レポート

カリキュラム

研修カリキュラム例
日程・トピックス 内容
1~1時間半
HRベース・ハラスメント研修
・オープニング(主旨・背景・目的)<5分>
・フィードバックレポートの見方説明<20分>
・コンプライアンスリスク発生メカニズム<15分>
 不正のトライアングル理論
・ハラスメントの発生背景・メカニズム<15分>
 データに見る起こしやすい管理職タイプ、職場風土
・自己分析・振り返り<20分>
・予防対策検討・発表・宣言<15分>

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