EQ、多面評価 360度多面評価ツール！HRベース

マネジメント力向上リーダーシップ強化管理職層の能力開発

本格的で見やすく理解しやすいアウトプットをリーズナブルに提案！

調査手段	ペーパーテストWEBテスト
評価特性	上司・部下の相性
対応分野	多面評価

EQ、多面評価 若手コンピテンシー多面評価ツールYELL（エール）

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］新人・若手社員の戦力化

伸び悩む若手の殻の打破、早期育成・戦力化のための可視化・フィードバックツール

調査手段	WEBテスト
対応分野	多面評価

制作プロダクション・広告 ストーリーの力を採用PRに『キャリア・シミュレーター』

離職率低下・リテンション新卒採用［採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減・企業イメージ・知名度を向上］

新しいタイプの採用PRツール　ストーリーの力を活用し貴社オリジナルドラマで魅せる

得意領域	新卒採用プロモーションアルバイト・パート採用プロモーション
対応範囲	WEBコンテンツスマホコンテンツ

適性検査・スキル測定 適性検査リスクチェッカー～特にメンタル不調リスクを徹底チェック～

健康管理・メンタルヘルス対策新卒採用［学生の質の見極め］コンプライアンスへの対応

人材が持つリスク面を徹底的に把握する適性検査

検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用
測定領域	性格ストレス耐性その他［メンタルリスク］

適性検査・スキル測定 ＤＬＰワーク

新卒採用［採用ミスマッチの低減・採用ツールの準備・学生の質の見極め］

採用プロセスに全く新しい第五のアセスメント手法を導入してみませんか？

検査手段	ペーパーテスト
用途	新卒採用
測定領域	能力職業適性［営業・事務・管理部門・企画］

適性検査・スキル測定 HRベース　採用適性検査

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］

万全のストレス耐性チェック、新型うつ病リスクも把握可能！採用適性検査ツール

検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系・営業］

企業・組織診断 離職促進要因分析

離職率低下・リテンション

若手・中堅社員の離職率低減／定着化を支援

サービス形態	調査・分析コンサルティング

従業員満足度 ESベンチマーク・ジャパン

モチベーションの向上組織・風土の改革

日本企業とのベンチマークで組織を可視化する従業員満足度・組織診断ツール

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