EQ、多面評価 全国統一社会人テスト

戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化

全国統一社会人テストで若手社員の意識が変わる！

調査手段	WEBテスト
対応分野	多面評価

EQ、多面評価 360度多面評価ツール！HRベース

マネジメント力向上リーダーシップ強化管理職層の能力開発

本格的で見やすく理解しやすいアウトプットをリーズナブルに提案！

調査手段	ペーパーテストWEBテスト
評価特性	上司・部下の相性
対応分野	多面評価

EQ、多面評価 若手コンピテンシー多面評価ツールYELL（エール）

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定］新人・若手社員の戦力化

伸び悩む若手の殻の打破、早期育成・戦力化のための可視化・フィードバックツール

調査手段	WEBテスト
対応分野	多面評価

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離職率低下・リテンション新卒採用［採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減・企業イメージ・知名度を向上］

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得意領域	新卒採用プロモーションアルバイト・パート採用プロモーション
対応範囲	WEBコンテンツスマホコンテンツ

適性検査・スキル測定 適性検査リスクチェッカー～見抜きにくい人材の3大リスクを徹底チェック～

健康管理・メンタルヘルス対策新卒採用［学生の質の見極め］コンプライアンスへの対応

採用で見逃すことのできない、人材の3大リスク（メンタル、コンプライアンス、パフォーマンス面）を徹底的に把握する適性検査

検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用中途採用
測定領域	性格ストレス耐性その他［メンタルリスク］

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新卒採用［採用ミスマッチの低減・採用ツールの準備・学生の質の見極め］

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用途	新卒採用
測定領域	能力職業適性［営業・事務・管理部門・企画］

適性検査・スキル測定 HRベース　採用適性検査

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］

万全のストレス耐性チェック、新型うつ病リスクも把握可能！採用適性検査ツール

検査手段	ペーパーテストWEBテスト
用途	新卒採用
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系・営業］

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