ハラスメントの検索結果

ハラスメントとは――種類と意味、定義や法律を学び「何でもハラスメント」を防ごう

ハラスメント（harassment）とは「いじめ」「嫌がらせ」と訳される言葉で、広義には「人権侵害」を意味します。

ハラスメントに関する委員会設置について｜人事のQ&A『日本の人事部』

2023/11/17 ... 実効性. 特段の資格がある訳ではなく、実効性ある組織（委員会）であることが必要です。ゆえに通常は人事担当役員などを長としたり、規模によっては社長副 ...

いま人事が押さえておくべき「ハラスメント」に関する法律とその対処方法 | 『日本の人事部』

2023/12/19 ... そこで、厚生労働省がパワハラの6類型を具体的に示しています。(1)暴行などの「身体的な攻撃」、(2)暴言などの「精神的な攻撃」、(3)無視するといった「 ...

いま、職場に求められる「ハラスメント対策」 | 『日本の人事部』

2009/12/22 ... 学校内の教員や教授など、優越的あるいは権威ある地位にいる者が、その優位な立場や権限を利用、または逸脱して、指導を受ける生徒・学生の学習・研究 ...

ハラスメント行為に該当するか否か｜人事のQ&A『日本の人事部』

2023/03/29 ... 相手の主観だけで判断はできません。客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導については、パワハラに該当しません。また ...

ハラスメント相談窓口の名称について｜人事のQ&A『日本の人事部』

2017/05/01 ... ご相談の件ですが、一般的には、「ハラスメント相談窓口」「セクハラ・パワハラ等相談窓口」「職場のお悩み相談窓口」といった名称が多いものといえるで ...

ハラスメントの起きない職場にするために管理職ができることは？―職場のモヤモヤ解決図鑑【第10回】 | 『日本の人事部』

2020/11/25 ... ハラスメントを起こさないマネジメントの工夫 · コミュニケーションが少ない、仕事へのストレスが大きいといった労働環境はハラスメントにつながる要因を ...

ハラスメント対策のサービス34選！特徴・料金を徹底比較 | 『日本の人事部』

導入社数非公開 · セミナー・研修書籍・DVD・テキスト · セクハラ対策パワハラ対策モラハラ対策マタハラ対策その他、ハラスメント対策 ...

ハラスメントのセミナー53件掲載｜『日本の人事部』

「ハラスメント」のセミナー一覧 · 【無料体験】自分事になるフィードバック型ハラスメント研修『個人別リスク診断レポート』で自分のリスクが見える！ · 【7月開催】 ...

ハラスメント対策の最前線！　実態調査から見る、ハラスメントの現状と企業に求められる対応 | 『日本の人事部』

2022/06/29 ... 2020年6月1日に施行された「改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）」。職場におけるパワーハラスメントの防止措置が義務づけられ、2022年4月から ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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