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ハラスメント対策の最前線！　実態調査から見る、ハラスメントの現状と企業に求められる対応 | 『日本の人事部』

2022/06/29 ... 2020年6月1日に施行された「改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）」。職場におけるパワーハラスメントの防止措置が義務づけられ、2022年4月から ...

グローイング：ハラスメントのないクリーンな職場への第一歩 管理職が自らのコミュニケーションを客観視する 管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」導入の手応え | 『日本の人事部』

2019/11/29 ... パワハラのリスクを測定できる管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」を導入するにあたり、どのような課題を意識されていたのでしょうか ...

「セカンドハラスメント」とは　被害相談を受ける際は傾聴の姿勢が大切に

2018/03/22 ... セクハラ、パワハラ、マタハラ。最近では、オワハラやジタハラという言葉も出てきました。このような「○○ハラスメント」という言葉が次々に生まれてきた ...

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