ハラスメントの検索結果

2021/09/01 ... 【パワハラ防止法施行を受けて追記】ハラスメントとは、相手の意に反する行為によって不快な感情を抱かせることであり、「嫌がらせ」を指します。

2021/03/15 ... パタハラ（パタニティー・ハラスメント）とは、男性社員が育児休業をとったり、育児支援目的の短時間勤務やフレックス勤務を活用したりすることへの ...

その損失とは、企業イメージを損なうだけでなく、「従業員のモチベーション低下」「メンタルヘルス問題の増加」「モラルハザードの発生」など、企業の労働生産性にも確実に ...

2021/12/20 ... パワハラとはパワーハラスメントの略で、優越的な関係を背景とする行き過ぎた言動で就業環境を害することです。ここでは、厚生労働省によるパワハラの ...

厚生労働省は10月21日の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）で、職場でのパワーハラスメント（パワハラ）防止に関する指針の素案を示しました。

2022/01/04 ... また、大企業では2020年6月からパワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）が施行され、同時に男女雇用機会均等法のセクハラ防止対策も強化されています（ ...

サービス形態, 代行・アウトソーシングセミナー・研修. 対応分野, セクハラ対策パワハラ対策モラハラ対策マタハラ対策その他、ハラスメント対策 ...

2020/10/29 ... ケアハラスメント（ケアハラ）とは、働きながら介護を行う人に対して行われる嫌がらせや、不利益を与える行為のこと。介護休業は、育児・介護休業法で ...

2022/01/03 ... ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社（本社：東京都港区、代表：山藤祐子（ざんとうゆうこ旧姓：倉本）、以下「当社」）は、上司と部下 ...

2022/03/22 ... 総務の部長職にある方が、一人の対象者に下記のような行為をしております。前期まで上長であったのですが、その際にその男性は体調を崩してしまい ...

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