ハラスメントの検索結果

2021/09/01 ... 【パワハラ防止法施行を受けて追記】ハラスメントとは、相手の意に反する行為によって不快な感情を抱かせることであり、「嫌がらせ」を指します。

2021/03/15 ... パタハラ（パタニティー・ハラスメント）とは、男性社員が育児休業をとったり、育児支援目的の短時間勤務やフレックス勤務を活用したりすることへの ...

その損失とは、企業イメージを損なうだけでなく、「従業員のモチベーション低下」「メンタルヘルス問題の増加」「モラルハザードの発生」など、企業の労働生産性にも確実に ...

2021/12/20 ... パワハラとはパワーハラスメントの略で、優越的な関係を背景とする行き過ぎた言動で就業環境を害することです。ここでは、厚生労働省によるパワハラの ...

2021/04/28 ... 実際、厚生労働省が行った「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」の報告書によると、都道府県労働局の職場のいじめ・嫌がらせに関する ...

2017/06/21 ... ... 小酒部さやか(https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/1561/)さん ... ハラスメントを防止するための措置義務、いわゆる「マタハラ防止措置 ...

2018/03/22 ... セクハラ、パワハラ、マタハラ。最近では、オワハラやジタハラという言葉も出てきました。このような「○○ハラスメント」という言葉が次々に生まれてきた ...

2020/12/25 ... 「リモートハラスメント（リモハラ）」ともいいます。テキストコミュニケーションが増えたり、画面越しにプライベート空間が見えたりすることがきっかけで ...

2020/03/04 ... 「ジタハラ」とは「時短ハラスメント」の略で、残業時間削減のための具体策がないまま、社員に「残業をするな」「定時に帰れ」などと退社を強要する ...

2022/01/04 ... 「セクハラ」とは、セクシュアルハラスメントの略であり、性的な嫌がらせのことをいいます。従業員が働きやすい職場づくりを目指す上で、セクハラを ...

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