衛生管理者の相談 124件「人事のQ&A」

現在の検索条件
フリーワード	衛生管理者
並び順	新着順
回答	回答あり

衛生委員会の構成について

今回、衛生委員会を設置することになりました。

弊社は「事業の業種区分：その他事業」「常時使用する労働者数：300～999」に属していますので、安全衛生管理体制は以下の通りです。

■安全衛生管理体制...

*****さん: 東京都／情報処理・ソフトウェア（従業員数 301～500人）

衛生管理者の権限について

労働安全衛生規則第１１条第２項には、「事業者は、衛生管理者に対し、衛生に関する措置をなし得る権限を与えなければならない。」とありますが、「衛生に関する措置」とは、具体的にどのようなケースで、どのような...

やっすぅさん: 東京都／マスコミ関連（従業員数 301～500人）

衛生管理者の選任について

いつもこちらの掲示板を参考にしております。
今回は、”これは世間ではどうなのだろう”という質問になります。

私が今の会社へ出向した際、ちょうど前の衛生管理者が辞めてしまいました。そこで自分で勉強して...

*****さん: 東京都／販売・小売（従業員数 31～50人）

事業所の開設について

会社の労務担当者です。
この度、新規に事業所を開設するのですが、その際に労務管理上必要な届出についてご教授いただけないでしょうか。
ちなみに本社は別にあります。(移転するわけではありません）新事業所に...

*****さん: 東京都／その他メーカー（従業員数 1001～3000人）

衛生委員会その他

ご確認程度の初歩的な質問で申し訳ありません。
産業医、衛生管理者、等の選定基準に「常時５０名以上」とありますが、そのカウントに際して、例えばパートで週２日程度だったり雇用保険等にも加入していないレベル...

*****さん: 栃木県／販売・小売（従業員数 5001～10000人）

衛生推進者の選任について

いつもありがとうございます。

10人以上50人未満の複数の事業場に衛生推進者を選任するにあたり、質問をさせていただきたいと思います。

いずれも安全衛生管理関連の資格（安全衛生管理者・労働安全コンサ...

*****さん: 東京都／情報サービス・インターネット関連（従業員数 3001～5000人）

管理責任者手当は社保算定基礎に入るか？

当社では、公的資格を持ち、かつ会社として任命して公的に
届け出ている各種責任者（例えば防火管理者や衛生管理者など）
に対し、管理責任者手当を少額ながら毎月支給することを検討して
おります。

当相談掲...

ヤマダ太郎さん: 東京都／その他メーカー（従業員数 501～1000人）

新型インフルエンザ罹患時の休業期間

いつも、参考にさせていただいております。
現在、新型インフルエンザ罹患時の対応を社員向けに広報する資料を作成しております。
その中で実際に社員が新型インフルエンザに罹患時、休養（自宅待機）する期間を
...

ヒロシですさん: 岡山県／その他業種（従業員数 1001～3000人）

労災手続きと安全管理体制について

いつも拝見させていただき、業務の参考にさせていただいております。

今回は労災と安全管理体制についてご相談させてください。
当社は業種で言うと建設業ではないのですが、一部関わる業務をすることがあります...

macopiさん: 福岡県／その他業種（従業員数 6～10人）

衛生管理者選任報告(専属の別)について

以下教えていただけますでしょうか。

衛生管理者選任報告について、「専属の別」の欄があると思います。

新規に立ち上げた事業所ですが、50名弱の人数がおりますので、とりあえず選任報告をする予定です。
...

*****さん: 東京都／商社(専門)（従業員数 101～300人）

衛生管理規程

宜しくお願いいたします。
安全衛生法で従業員（全職種）が50名以上の事業所において衛生管理者・産業医選任の届出が必要との事で既に対応済みですが規程に関してはどの様な決まりがあるのでしょうか。つまり衛生...

*****さん: 大阪府／コンサルタント・シンクタンク（従業員数 101～300人）

衛生管理者専任報告書(労働者数)について

従来、当社では同じビル内の複数階で事業を行っておりましたが、その内の一部が他の場所(事業所)に移転することになりました。

それにより、他の場所に移る方の事業所における従業員数が、50人を超えるか否か...

*****さん: 東京都／商社(専門)（従業員数 101～300人）

衛生委員会の運営について

いつも参考にさせて頂いております。

衛生委員会の運営についてご教授下さい。
弊社でも今後、専任の衛生管理者を登録し、衛生委員会を運営していきますが、その際に留意しておかなければならないことはどのよう...

*****さん: 東京都／不動産（従業員数 501～1000人）

衛生管理者について

弊社は、近い将来、従業者100人程度で事務作業の請負事業をはじめる予定でおります。その場合、労働安全衛生法上、衛生管理者、産業医の選任がそれぞれ必要になると思いますが、各々非専属（外部の方にお願いする...

*****さん: 東京都／その他業種（従業員数 6～10人）

衛生管理者について

小売・卸業の会社です。
これまで５０人以上の事業場（本社以外で）に対して衛生管理者資格を保有しているものに衛生管理者を選任していましたが、この度自己都合退職することとなりました。
そこで、後任の候補者...

埼玉のまさるさん: 東京都／通信（従業員数 5001～10000人）

衛生管理者選任報告における労働者数について

衛生管理者選任報告の用紙において、「労働者数」という欄があると思いますが、他社への出向者というのはここの欄に含める必要があるのでしょうか。

※このことについては、事業所に50名以上勤めているか否かと...

*****さん: 東京都／商社(専門)（従業員数 101～300人）

安全衛生管理体制について

現在、事業所のひとつが常時勤務従業員数５０名に近づきつつあるため、社員１名に衛生管理者の資格を取得させました。

今後、安全衛生委員会を設置したいと考えておりますが、安全衛生業務担当役員、衛生管理者、...

*****さん: 東京都／販売・小売（従業員数 101～300人）

衛生管理者に関して。

ＩＴ企業の人事担当者なのですが、衛生管理者に関して質問があり投稿させていただきました。
現在、本社内にグループ会社があるのですが、管理機能は全て親会社で行なっている状況です。
グループ会社の人数が５０...

*****さん: 東京都／情報サービス・インターネット関連（従業員数 501～1000人）

安全衛生

いつも参考にさせていただいております。安全衛生委員会、安全衛生管理者の選任について質問です。弊社は従業員１００名程の商社ですが、事業所が５箇所あり、各事業所の従業員は１０名～５０名です。工場はありませ...

*****さん: 神奈川県／商社(専門)（従業員数 101～300人）

衛生管理者について

弊社は、もうじき従業員が50名以上になる予定です。
労務業務を担当している私が衛生推進者の講習は修了しているのですが、衛生管理者の資格を持っている社員はおりません。
私を含め、適任者数名に衛生管理者試...

*****さん: 茨城県／その他業種（従業員数 31～50人）

安全衛生管理について

弊社は役員を含め30名弱の会社です。現在社内の規程類の整備を進めておりますが、その中で、安全衛生管理規程について、弊社の規模で整備しておく必要があるかについて教えて下さい。
雛形を見てみると、安全管理...

*****さん: 兵庫県／医薬品（従業員数 1～5人）

衛生管理者・衛生推進者の要件について

安全衛生体制構築に伴い、衛生管理者等の洗い出しをしております。
お伺いしたいのは、衛生管理者・推進者の要件です。

資格取得者が数名いるのですが、そのうち何名かは、執行役員、派遣社員もしくは出向者です...

*****さん: 神奈川県／化粧品（従業員数 1～5人）

安全衛生管理体制のセミナーについて

弊社は，衛生管理者，衛生推進者，衛生委員会等，安衛法関連の義務を全く履行しておりません。
そこで，早急に安全衛生体制を整えたいと考えておりますが，どのようにすべきなのか，どこから手をつけるか等，検討が...

*****さん: 神奈川県／化粧品（従業員数 1～5人）

衛生委員会について

衛生委員会ですが、委員会の出席者に衛生管理者を必ず含める必要はあるのでしょうか？

人事担当さん: 東京都／情報サービス・インターネット関連（従業員数 5001～10000人）

グループ体制に関して

持株会社体制の場合で、会社が複数あるとします。
①衛生管理者や障害者雇用等、法定で定めれている要件は、
　持株会社・子会社全体で計算するのか、別々に計算するのか、どちらになりますでしょうか？
②衛生管...

人事担当さん: 東京都／情報サービス・インターネット関連（従業員数 5001～10000人）

安全衛生推進者、衛生推進者

労働安全衛生法・労働安全衛生規則に業種・事業場規模によっては、安全衛生推進者・衛生推進者の選任が必要とありますが、
①　総括安全衛生管理者、安全管理者、衛生管理者は選任後、所轄労働基準監督所への届出が...

多数親方さん: 神奈川県／鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）

安全衛生管理体制

社員３００人弱の卸売り会社です。
安全衛生法についての質問です。
毎月開催しなければならない安全衛生委員会を年に一度程度、定期健康診断の後しか開催してません。業界の集まりなどで聞いても、同業者は「一度...

*****さん: 東京都／商社(専門)（従業員数 101～300人）

衛生管理者試験資格について

９月から人事総務部門に配属となりこの会社では衛生管理者がいないため衛生管理者資格を取得しなければなりません。受験概要をみたところ、受験資格で「1年以上労働衛生の実務に従事した経験を有するもの」の事業者...

*****さん: 東京都／情報サービス・インターネット関連（従業員数 101～300人）

常時雇用労働者の定義

衛生管理者や産業医の選任の基準として、常時雇用労働者が５０名以上となっていますが、この「常時雇用」の定義はどのようなものでしょうか？所定労働日数や所定労働時間が正社員よりかなり少ないアルバイトなども含...

日本橋さん: 東京都／商社(専門)（従業員数 501～1000人）

産業医等の選任の効力の発生について

各事業場では、労働安全衛生法により、労働者の数に応じて衛生管理者、産業医を選任していますが、効力が発生するのは、事業場で選任した時点か、所轄労働基準監督署に届け出た時点のどちらでしょうか？ご指導願いま...

*****さん: 茨城県／公共団体・政府機関（従業員数 3001～5000人）