事業所の相談

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1,039件中301～330件を表示

短時間雇用に変更になるとき

初めて相談します。
65歳の社員が、短時間に変更したいと申し出がありました。
社員の希望は、就労日数・時間を減らして60％程度にしたいとの事。
弊社は任意特定適用事業所ではないため、国民健康保険の加入...

NCさん
愛知県／ 建設・設備・プラント（従業員数 51～100人）
2022/01/13 11:50 ID：QA-0111303 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

事業譲渡における各種給付金の継続の有無について

弊社では、子会社を事業譲渡により、合併とすることなり、手続を進めようとしています。
その際、譲渡される会社で勤務する社員が、傷病手当金受給中であったり、育児休業給付金または高年齢雇用継続給付金について...

kuni7013さん
大阪府／ 化学（従業員数 301～500人）
2021/12/23 16:59 ID：QA-0110936 福利厚生 回答終了回答数 3 件

有給休暇の時季変更権等について

いつも参考にしております。
表記について相談させていただきます。当法人にある一部事業所では、「前年度発生分の取得していなかった有休（年度末で消滅してしまう）」を、年度末にまとめて取得する職員が何名もお...

Ｓｏｕｍｕさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2021/12/17 10:26 ID：QA-0110722 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

住民税について

いつも勉強さしていただきありがとうございました。
病院で総務の担当をしております。

先日、転職してきた社員につき、住民税の特別徴収の手続きをしようとした
ところ、市役所の方から、「前勤務先で徴収変更...

労務管理さん
鹿児島県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 31～50人）
2021/12/08 15:50 ID：QA-0110475 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

年末調整で雇用保険加入事業者の乙欄適用について

表題の件で手続き方法に関するご相談です。

該当社員は現在、当社とＡ社でＷワークをしている65歳超えの従業員です。
Ａ社の方が給料が多いため、主たる給与の勤務先となり、
そちらで年末調整書類を提出した...

londさん
北海道／ 商社(総合)（従業員数 5001～10000人）
2021/11/12 12:47 ID：QA-0109662 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

新しい事業設立の登記についてご教示いただけますでしょうか

いつもご回答をありがとうございます。
新しい事業設立の方法について教えてください。

とあるビルのオーナー様からのご依頼で、弊社がそのビルの一角をレンタルオフィスとして事業展開することになっております...

マナカさん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 31～50人）
2021/11/12 08:46 ID：QA-0109641 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

最低賃金と処遇改善加算について

いつも勉強さしていただきありがとうございます。

介護事業所で労務管理を行っているものです。

当社では、介護処遇改善加算を、基本給のアップのため、処遇基本給
という給与支給項目を設けて、支払っていま...

労務管理さん
鹿児島県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 31～50人）
2021/11/09 11:17 ID：QA-0109536 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

派遣契約と就業場所について

いつも参考にさせていただいております。
弊社が派遣元として質問いたします。
派遣先と派遣元の所在地と派遣労働者の就業場所についてはなにか制約が
ありますか。具体的には、以下の通りです。
①派遣契約は派...

ニコラジ幹部さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 11～30人）
2021/10/28 15:46 ID：QA-0109156 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 2 件

健康保険の傷病手当金に関する質問です。

健康保険の傷病手当金に関する質問です。傷病手当金は、1日につき、標準報酬日額の3分の2に相当する金額が支払われますが、標準報酬日額の算定に辺り、所謂二以上勤務者の場合は、選択事業所のみの標準報酬により...

Lukeさん
富山県／ 不動産（従業員数 1～5人）
2021/10/16 06:13 ID：QA-0108726 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

鬱病からのリハビリ復職について

いつもお世話になります。
この度はうつ病の復帰について質問をさせて下さい。
当社において、うつ病で2ヶ月程休んで自宅療養されていた職員から急に10月3日から復帰できる旨の連絡を受けました。電話を受けた...

にっさんさん
兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
2021/10/13 20:12 ID：QA-0108626 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

離職票の「離職理由」について

いつも参考にさせていただいております。
当法人で今回１つの事業所の部門について経営上の理由から閉鎖することになりました。
そこで就業していた労働者については、同様な業務に就いていただこうと他の事業所の...

Ｓｏｕｍｕさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2021/10/13 09:55 ID：QA-0108579 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

産業医の選任と役割についての確認

従業員数650名ほどの事業所です。(専属産業医が必要な業務ではありません)
産業医の選任数は1名で事足りますが、2名選任し健康管理体制をより強固にしたいと考えています。
そこで、お尋ねしたいのが、
1...

TKさん
神奈川県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 1001～3000人）
2021/10/13 08:31 ID：QA-0108570 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

衛生管理者について

「衛生管理者は、常時50人以上の労働者を使用する事業者は、その事業場専属の衛生管理者を選任しなければなりません。」とあります。この常時の解釈ですが、以下の場合、常時50人以上になるかご教示願います。
...

Ｓｍｉｔｈさん
沖縄県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2021/10/12 10:16 ID：QA-0108510 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

衛生管理責任者について

「衛生管理者は、常時50人以上の労働者を使用する事業者は、その事業場専属の衛生管理者を選任しなければなりません。」とあります。この常時の解釈ですが、以下の場合、常時50人以上になるかご教示願います。
...

Ｓｍｉｔｈさん
沖縄県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2021/10/11 18:37 ID：QA-0108484 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

派遣社員と産業医選任について派遣先事業主の関わりについて

安衛法第13条に関して、産業医の選任は派遣元・派遣先共に産業医の選任を求められていますが、この解釈に関してご教示下さい．
例えば、
①従業員総数750名の事業所で派遣先従業員が40名、派遣従業員が71...

ジョブＱさん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2021/10/06 15:58 ID：QA-0108301 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

時間外手当をつけるかどうかについて

いつも勉強さしていただきありがとうございます。

介護事業所で労務管理を行っています。
当事業所では、１か月単位の変形労働時間を採用しています。

１か月が30日の月に、シフトを組んだ段階で、
１か月...

労務管理さん
鹿児島県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 31～50人）
2021/10/05 12:52 ID：QA-0108239 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

業務委託の契約について

いつも参考にさせていただいております。
当法人で雇用している非常勤検査技師より、以下の相談がありました。
業務委託契約にすると、業務の指示等が現状と異なってくるため難しと考えているのですが、当法人以外...

Ｓｏｕｍｕさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2021/09/29 12:35 ID：QA-0108059 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

新型コロナウイルス陽性者発生に起因する事業所消毒指示について

いつもお世話になっております。

新型コロナウイルス陽性者発生に起因する仕事場の消毒作業を、
弊社従業員に、会社として指示して良いものか思案してのご相談です。

当社はアパレル企業で、全国に直営店があ...

人事担当Aさん
東京都／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 1001～3000人）
2021/09/08 17:17 ID：QA-0107412 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

会社内駐車場にて社有車を社員の車にぶつけた場合の対応

　事業所の敷地内で社員が運転する社有車が通勤中の社員の自家用車に当たるという交通事故が発生しました。当日は小職が不在であったため、別途、双方より事情確認を行いました。

　社有車の車庫は従業員駐車場の...

ギターマンさん
岩手県／ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 101～300人）
2021/09/07 14:53 ID：QA-0107351 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

長期出張と転勤

今回、顧客との派遣契約に基づき、社員１名を県外に長期派遣（最長２年半）に出す予定でおります。派遣先近辺に弊社事業所等はなく、該当社員の所属や上長も変更はありません。

長期出張にて対応予定ですが、期間...

infomさん
福岡県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）
2021/09/01 13:31 ID：QA-0107100 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 4 件
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