無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2013/04/22

シンガポールで 『ASEAN CAREER FAIR With Japan 2013』 を初開催
- ASEAN各国の外国籍学生と日本企業20社との合同企業説明会 -

キャンパスアジア事業 ASEAN Career Fair 事務局は、ASEAN各国の就職活動中の大学生・大学院生を集め、日本企業への就業機会を創出するイベント「ASEAN CAREER FAIR with Japan」を、2013年6月15日(土)、シンガポールにて開催致します。

本イベントは、日・ASEAN友好協力40周年という記念すべき年に、文部科学省「キャンパスアジア」事業(正式名称:「大学の世界展開力強化」事業;タイプA-2「東南アジア交流」)における平成23年度採択校の一つである、大阪大学大学院国際公共政策研究科(以下OSIPP)の働きかけがきっかけとなり、シンガポール日本商工会議所(以下JCCI)の後援を得て実施するものです。日本の大学側として、学生交流を主軸とする「キャンパスアジア」に参加する東南アジアの学生のための出口戦略を模索するなか、外国籍の人材採用ニーズが急速に高まる日本企業に着目し、大学が持つネットワークを活用し、育成した有能な人材と、そうした人材を求める企業とをつなげるための新たな産学連携の形を提唱します。ASEAN諸国の大学に学ぶ外国籍学生とグローバル化する日本企業のニーズのマッチングを目指す試みとしては、ASEAN全域の大学を応募対象とすることにおいて画期的なものです。

さらに本イベントは、趣旨に賛同したASEAN各国の大学からの直接協力を受けて開催される点が特徴です。単なる企業の人材獲得の機会のみならず、ネットワーキングの機会を備えた、他に類を見ないイベントとなります。

日本全体がグローバル化の波にさらされる昨今、より豊かな成長と国家間連携を実現するためには、国境の枠を越えて企業と大学が連携し、その可能性を模索していくことが重要です。本イベントが、日本企業のグローバル人材の育成、ASEANの次世代人材の育成・就業機会の創出を通じて、日・ASEAN共に発展することに寄与できれば幸いです

●キャンパスアジア:
文部科学省による「大学の世界展開力強化プログラム」の一つ。本イベントは、キャンパスアジア事業の一環として、OSIPP主導のもと産学連携のトライアルプロジェクトとして開催

●キャンパスアジア事業 ASEAN Career Fair 事務局:
株式会社エナジャイズ、および、株式会社グローバル・ヒューマン・キャピタルの二社により事務局運営を担当


【開催概要】
名称:ASEAN CAREER FAIR with Japan 2013
日時:2013年6月15日 10:00〜17:00
場所:シンガポール Raffles Town Club(1 Plymouth Avenue, Singapore 297753)
形式:合同企業説明会

【協力大学】
シンガポール国立大学、ナンヤン工科大学、シンガポールマネジメント大学(シンガポール)、インドネシア大学、シアクアラ大学(インドネシア)、チュラロンコン大学、タマサート大学、パヤップ大学、チェンマイ大学(タイ)、フィリピン大学、デラサール大学(フィリピン)、東ティモール国立大学(東ティモール)、パンナサストラ大学(カンボジア)、他

【主催】
◆キャンパスアジア事業 ASEAN Career Fair事務局

【後援】
◆大阪大学大学院国際公共政策研究科
 「大学の世界展開力強化」事業
◆シンガポール日本商工会議所

【事務局】
株式会社エナジャイズ
所在地:東京都新宿区新宿5-17-2 YMビル3階
代表者:代表取締役 尾崎 太朗(おざき たろう)
設立:2009年4月
事業内容:グローバル採用コンサルティング、マーケティング支援、クリエイティブ

【運営】
◆Asia Pacific Energize Pte ltd

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エナジャイズ内 ASEAN Career Fair 事務局
TEL:03-6205-5261 FAX:03-6205-5262
E-mail:info@energize.co.jp 
URL:http://www.energize.co.jp/ 

(株式会社エナジャイズ http://www.energize.co.jp/ /4月22日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。