無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2010/12/21

イノベーターズ、「セブン-イレブン アルバイト採用ホームページ
ケータイ3キャリアで公式化を実現!

イノベーターズ(東京都港区高輪、東 慶親・代表取締役 以下、イノベーターズ)は国内小売業最大手である株式会社セブン-イレブン・ジャパン様のアルバイト採用ホームページ「セブン-イレブン アルバイト募集」をケータイ3キャリアにて公式化いたしましたので、ご報告差し上げます。

アルバイト・パートの採用市場におけるケータイの進化は、求職者の仕事探しのあり方に大きな変化をもたらしております。求職者の多くはケータイにて仕事探しをする傾向が高まり、グーグル検索、ヤフー検索や各キャリアが提供するメニューリストより、自分のやりたい仕事を見つける時代となりました。つまり携帯検索市場に多くの求職者が集っている訳です。

国内最大規模のアルバイト・パート採用を展開するセブン-イレブンはこの潮流を捉え、人材採用×ネットマーケティングを得意とする弊社イノベーターズと協働でケータイ3キャリアでの公式化を目指し、取り組んでまいりました。

なお、これまで単独企業のアルバイト採用ホームページが公式化された例は日本マクドナルド株式会社様「マックdeバイト」の1サイトであり、今回株式会社セブン-イレブン・ジャパン様「セブン-イレブン アルバイト募集」が公式化された事により当社ではこの取組みの広がりを予想しております。

■ 公式化の効果について
公式化とは、各キャリアが承認したキャリアの公認サイトを指します。各キャリアが提供するメニューリストにてサイトが紹介され、また検索エンジンにおけるSEO効果が高く、関連ワードでの検索結果上位表示が見込めます。これにより、誰でもアクセスしやすく、アクセス数が飛躍的に向上します。また掲載料は無料であり、採用コストの大幅な削減も見込めます。

■ 閲覧方法
該当サイトは以下の方法でご覧いただけます。
○ NTTドコモ 【i-mode】
メニューリスト> 働く> アルバイト/パート> セブンイレブン□アルバイト
※ □にはCVS絵文字が入ります

○ SoftBank 【Yahoo!ケータイ】
メニューリスト>  働く・住む・学ぶ>  就職・転職・バイト > セブン-イレブン アルバイト募集

○ au 【EZweb】
トップメニュー>  4.暮らす>  求人> au one求人> アルバイト> セブン-イレブン アルバイト募集

セブン-イレブン アルバイト募集URL

本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

イノベーターズ http://innovators.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・12月21日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。