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ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2005/07/27

リクルート「Tech総研」でレポート公開
エンジニア100人に聞く転職後の年収額変化

リクルート(東京都中央区、柏木斉・代表取締役社長)のエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」(http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/)では、エンジ ニアの仕事・報酬・職場・生活・転職に関する研究レポートを毎週発信しています。

仕事に求めるのはまず「やりがい」という人でも、自分の持つ技術と労働の「正当な対価」として、満足できる収入を得たいと思うのは当然のこと。転職にあたっても、果たして収入がアップするのかは、大きな関心事です。

では実際に、転職によってどれくらいのエンジニアが年収アップを果たしているのか、そもそも転職の際、エンジニアはどのぐらいの年収を求めているのか――この1年以内に転職経験のあるエンジニア100人に対して、Tech総研が独自に聞いた転職後の年収・交渉の余地をレポートします。

レポートでは、年代別、職業分野別に分けたデータも示しつつ、その傾向について解説しています。もちろん、その転職が「成功」であったかどうか、 単に給与の増減で測れないという声が多い。しかし、「自分がどう評価されているか」を表すとともに、「生活を支える糧」でもある収入は、真剣に考えるべき問題です。その資料として、このレポートをぜひ、一読していただきたいと思います。

また、Tech総研が500人のエンジニアへのアンケートと、編集部員の厳密な審査をもとに選んだ人気ブログを毎月発表しています。今月は『百式』の裏話をお届けします。

■ 6割が年収増! 100人に聞いた転職後の年収・交渉の余地
転職を考える際、やはり気になるのは収入のこと。果たして転職後に年収はアップするものなのか? 給与の決定に交渉の余地はあるのか?――この1年以内に転職経験のあるエンジニア100人に、独自調査を行いました。

詳細はこちら。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03500.jsp?p=lwd027&f=release

■ 【今月のNo.1ブログ】海外のドットコムサイトを紹介する『百式』の裏話
2000年1月にスタートして以来5年半、1日も休まずに続いているのが海外のユニークなドットコムサイトを紹介する『百式』。開設のきっかけ、制作の苦心談など、エンジニア人気ブログの制作裏話をレポートします。

詳細はこちら。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03500.jsp?p=bpc020&f=release


(リクルート http://www.recruit.co.jp//同社プレスリリースより抜粋・7月27日)

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