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ニュース
書籍 組織開発
掲載日:2023/06/05

『60分でわかる! 心理的安全性 超入門』(伊達洋駆:著)技術評論社より刊行

技術評論社は、『60分でわかる! 心理的安全性 超入門』(伊達洋駆:著)を刊行しました。


本音が話せれば成果は変わる
チームマネジメントする人必読!

メンバーが「本音を言っても安全」と感じられるのが「心理的安全性」です。ハーバード・ビジネススクールのエイミー・C・エドモンドソン教授が発展させた理論で、企業・医療現場・地域活動・家庭などで幅広く実証されています。
2016年、Googleのプロジェクト・アリストテレスで「最高のチームを作る要因」として最も影響が大きいとわかり、いかに職場の心理的安全性を高めるかが管理職、チームリーダー、HR担当者などの高い関心事となっています。

本書はオールカラー図解で、やさしく心理的安全性の基本からその重要性・効果を理解でき、さらに多くの学術研究に基づいた、さまざまな職場に適した実践方法を解説します。高い成果をあげる理想的なチームをつくりたい人にとって必読です。


■本書の概要
60分でわかる! 心理的安全性 超入門
著者:伊達洋駆
発売日:2023年5月24日
定価:1,320円(本体1,200円+税10%)
ISBN 978-4-297-13399-3
ページ数:160ページ
判型:四六判


■目次(一部抜粋)
Part 1 なぜチーム運営で注目されるのか?
    心理的安全性の重要性
Part 2 組織のパフォーマンスを引き上げる
    心理的安全性がもたらす効果
Part 3 心理的安全性を高めるステップ①
    マネージャーに求められる行動と考え方
Part 4 心理的安全性を高めるステップ②
    メンバーに適切に仕事を与えて支援する
Part 5 心理的安全性を高めるステップ③
    組織で安全な職場づくりを推進する
Part 6 プラス面だけではない
    心理的安全性を適切に活用する


■著者プロフィール
伊達洋駆(だて・ようく)

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士(経営学)。2009年にLLPビジネスリサーチラボ,2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降,組織・人事領域を中心に,民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに,組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。組織と個人の関係性をめぐる領域を特に得意とする。2022年に「日本の人事部 HRアワード2022」書籍部門 最優秀賞を受賞。

 

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社技術評論社 / 2023年5月発表)

この記事ジャンル 組織開発手法

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