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ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2007/08/10

就活サポートセンター、 「辞めない採用」実践ノウハウをメルマガ無料公開

就活サポートセンター(東京都渋谷区、戸澤由希子・代表取締役)はこのほど、「辞めない採用」実践ノウハウをメルマガ無料公開します。

せっかく「内定」→「承諾」まできてくれた新卒大学生。入社後は期待を込めて研修し、そして現場へ配属しますが、このまま何年間、働いてくれるのだろう?「3年」…「数ヵ月」…?それともすでに「入社前」の内定辞退ですか?

辞めていく時の理由(いいわけ)は何ですか?
「他にやりたい事があったから」
「やっぱり○○をやろうと思うから」
「最初から第一志望じゃなかったから」…結局、エスケープということになります。

働くモチベーションは【採用前】の動機付けが大きく左右します
採用には採用の、「的確なノウハウ・スキル」があります。特に新卒採用に至っては、Web求人広告で全てが解決することはありません。
付け焼刃の「採用」には、結局、大変な後始末が必要になってしまいます。「内定前」の学生の「意思決定」が、本当に採用の重要なポイントです。

お困りの社長様・人事採用ご担当者様
是非「就活サポートセンター」の確かなノウハウをご確認下さい。

■ 【辞めない採用メルマガ公開中!  http://www.mag2.com/m/0000237152.html


(就活サポートセンター http://www.ss-c.net/ /同社プレスリリースより抜粋・8月10日)

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