転職サイト［PROSEEK］、『求人求職総合サイトねっとでポン』と提携開始
プロシーク（東京都渋谷区、小林剛・代表取締役社長）が運営する、転職サイト［PROSEEK］（ http://www.proseek.co.jp/ ）は、“求人情報の露出拡大”と“地方からの応募促進”を実現すべくシステムアート（東京都新宿区、砂川昇健・代表取締役）が運営する『求人求職総合サイトねっとでポン』（ http://www.netdepon.jp/ ）と2007年6月、求人情報の掲載に関する提携を開始しました。
■ 提携の背景
・ 「ITエンジニアは、とても採用しづらい」
［PROSEEK］にご掲載いただく会員の企業様からは、このような声が多くよせられています。
一方、［PROSEEK］に登録するエンジニア志望の個人ユーザーからは、
・ 「地元を飛び出し、大都市圏で就業したい」／「大都市圏から地元へU・Iターンして就業したい」
という声が多くよせられています。
■ 提携の目的
こうした市場動向を受け、プロシークでは「地方に住むエンジニア志望者」もしくは「U・Iターンを希望するエンジニア志望者」の増加を目的として『求人求職総合サイトねっとでポン』との提携を開始しました。
■ 『ねっとでポン』の特長
・ Webプログラミングスクールを運営しているため、ITエンジニアの会員が多い。
・ 求人サイト初の『Webカメラ面接システム』によって地方からの容易な応募が可能。
■ 提携の効果
［PROSEEK］では、この提携によって“求人情報の露出拡大”と“地方からの応募促進”を両立できます。
1．会員企業様にとっては、露出される求人媒体の増加により、採用機会の拡大を実現できます。
2．個人ユーザーにとっては、求人情報の増加によって自分にマッチした求人情報が見つけやすく、応募および新規会員登録への動機付けを実現できます。
■ 今後の展開
［PROSEEK］では、今回の提携をモデルケースに、今後さらに提携サイトの拡大を目指し、またSEOなど検索エンジンでの上位表示対策も行うことで、国内求人サイト内での“費用対効果No1”と“シェア拡大”を目指します。
＜ ［PROSEEK］とは？ ＞
1． 2007年度、ユーザー評価「転職サイトランキング」総合4位 （※1）
2． 転職、求人などの検索ワードで『Yahoo!』『Google』上位表示
3． 『Infoseek』『Nifty』『goo』ほか、大手10ポータルへの連動掲載あり
（※1）2007年3月26日、ゴメス・コンサルティング株式会社より発表された「転職情報サイトランキング」において、転職サイト［PROSEEK］は“使いやすさ”をはじめとする4項目で上位に選出されました。
http://www.gomez.co.jp/scorecards/index.asp?Section_id=SC&topcat_id=211
（プロシーク http://www.proseek.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・6月6日）