無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2016/04/22

日本人海外大学生の採用を支援するオンラインサービス「BALJOB(バルジョブ) 海外大学生」オープン:ジョブテシオ

グローバル新卒人材、就職支援実績日本トップクラスのジョブテシオ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:松原 良輔、以下 ジョブテシオ)は、グローバル人材にかかるコストと手間を大幅に削減しながら、全世界の日本人海外大学生と出会い、早期ターゲティング・動機形成が可能なサイト「BALJOB 海外大学生」を2016年4月25日(月)にオープンします。

BALJOB 海外大学生

 

日本企業のグローバル志向人材へのニーズが高まる一方で、海外で勉学に励む日本人留学生との接触は、距離・時差があるが故、母集団形成や動機形成が難しく、また、実際に会って面談する場合も、企業側求職者側のどちらかが長距離を移動しなくてはならず、費用や距離の負荷が多くの出会いを阻んでいます。

世界25の国と地域でグローバル人材採用を手掛けるジョブテシオは、海外の大学・大学院を卒業(予定)の学生及び交換留学で1年以上在籍(予定)の学生と、該当学生を採用したい企業様が繋がることができる就職情報サイトで、合同採用イベントだけでは実現できないターゲット学生へのアプローチや内定辞退を防ぐ動機形成を簡単におこなえるサービスを提供します。

 

《サービス概要》

(1) サービス名
「BALJOB 海外大学生」

(2) サービス内容
サイトに登録した全世界の日本人海外大学生に、直接メッセージを送付できるスカウト機能ほか、企業情報を公開しエントリーを受け付けたり、ブッキング機能を使うことで、採用・面接活動にご活用いただける画期的なオンラインサービスです。

(3) サービスの特長
1.ターゲットについて
・全世界から企業に合った国や地域を選択可能
・ジョブテシオ独自のコネクションにより北米・欧州・中国・豪州等全世界から集客
・属性別の学生スカウト機能

2.時期について
・1年を通して、既存イベントを含めて、企業のあらゆる施策と組み合わせて学生に接触可能
・早期ターゲティング・早期動機形成が可能
・企業に合ったインターン・工場見学・セミナー・面接等と組み合わせて利用可能

3.内容について
・様々な学生が求める役立つ機能や情報(OB・OG情報等)を搭載しているため、学生のページ閲覧頻度が高い
・ジョブテシオサイト独自のコンテンツ(特集記事、企業ランキング等)による動機形成

(4) 登録学生数
2016年4月時点 1,000名以上

(5) 参加企業数
2016年度 50社様限定

(6) ホームページアドレス
http://jtessio.com/baljob

 

《バルジョブについて》
『バルジョブ』は、ジョブテシオが各国で開催するジョブフェアの商品名です。

 

■ジョブテシオ株式会社 概要
ジョブテシオは、世界をもっともワクワクさせるVenture(挑戦し続ける冒険的な企業)を目指し、テクノロジーとインテリジェンスの発展と交流に尽力することにより、世界の平和的進歩に貢献する企業です。
 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(ジョブテシオ株式会社 http://www.jobtessio.co.jp/ /4月21日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。