『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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資料・書式文例一覧

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株式会社bサーチ
  • お役立ちツール
  • 中途採用コンサルティング
  • 新卒採用コンサルティング
  • アルバイト採用コンサルティング

【無料で始める！】 採用コスト削減に繋がる効果的な10の方法

採用コストに関してはどの企業様も頭を悩ませている問題かとおもいます。
「毎年かなりの予算で運用している・・・」
「本当にこの運用でいいのか・・・」

この資料では、無料・低コストで始められる媒体をご紹介しております。
人事、採用担当者はもちろん、経営に携わっている方もぜひ一読ください！！

【無料で始める！】 採用コスト削減に繋がる効果的な10の方法
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株式会社ライフ・ポートフォリオ
  • サービス・製品資料
  • 中堅社員研修

【事例資料】管理職手前層の女性社員向け研修～次世代リーダー育成プログラム～

管理職を目指す意向が「7％→77％」のケースも！女性社員の管理職に対する無意識のハードルを取り除き、管理職をキャリアの選択肢の一つとして前向きに検討できるマインドを醸成する研修のプログラム事例資料です。

【事例資料】管理職手前層の女性社員向け研修～次世代リーダー育成プログラム～
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株式会社マイナビ（教育研修事業部）
  • レポート・調査データ
  • 新入社員研修
  • コミュニケーション
  • 研修設計

2025年度 新人社員のキャリア意識調査

マイナビ研修サービスでは、弊社が提供する新入社員研修に参加した2025年度の新入社員8,043名を対象とした意識調査を実施しました。
18の設問を通じて新入社員が新社会人として感じている期待や不安、働くことに対する価値観の傾向が分かります。

2025年度 新人社員のキャリア意識調査
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株式会社エイチ・ティー
  • お役立ちツール
  • 内定者研修
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修

4コマ漫画でみる「オンボーディング」あるある～推しがいるって強い～社内発信用キット（オンボーディング/ロールモデル）

「早く馴染ませる」だけでなく新人が“前に進む力”を得るために大切なこととは現場のリアルと本質を問い直す4コマ漫画つきメルマガキット。育成フローの見直しや、受け入れ体制の社内共有にも活用いただけます。（オンボーディング/ロールモデル／関係構築／文化の伝え方）

4コマ漫画でみる「オンボーディング」あるある～推しがいるって強い～社内発信用キット（オンボーディング/ロールモデル）
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エン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス
  • お役立ちツール
  • 組織開発
  • コミュニケーション
  • チームビルディング

心理的安全性で見る危ない職場のサイン（チェックリスト付き）

「会議で誰も発言しない」「ミスを指摘しづらい雰囲気がある」「雑談はあるが、仕事の相談はしづらい」このような状況に思い当たることはありませんか？今回は、心理的安全性の観点から、職場に潜むリスクの兆候を見える化するチェックリスト付きの資料をご用意しました。

心理的安全性で見る危ない職場のサイン（チェックリスト付き）
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株式会社bサーチ
  • お役立ちツール
  • 中途採用コンサルティング
  • 新卒採用コンサルティング
  • アルバイト採用コンサルティング

中途採用の説明会とは？ 実施方法や順序についてご紹介！

この資料は、説明会の必須項目・効果的な求人票の作成のポイント、記載してはいけない点などについて解説いたします！
この資料を片手に、自社の事業内容や社風、福利厚生などを求職者の方に知ってもらうために、諸々観点からフローを見直してみましょう！

中途採用の説明会とは？ 実施方法や順序についてご紹介！
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株式会社チェンジウェーブグループ 変革ソリューション本部 変革DEI事業部
  • 導入事例
  • 意識改革・活性化
  • ｅラーニング
  • マネジメント

アンコンシャス・バイアスの対処と具体的施策

アンコンシャス・バイアスに対処するうえで重要なポイントや、ANGLEの受講効果について 学術データやANGLEの受講者データとともにご紹介しています。
この資料を読むと分かること
・アンコンシャス・バイアスに対処する効果的なステップ
・企業のアンコンシャス・バイアスプログラム実施例

アンコンシャス・バイアスの対処と具体的施策
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株式会社プラスアルファ・コンサルティング
  • 講演資料
  • タレントマネジメント
  • 職務分析・評価
  • ERP・人事システム

【HRカンファレンス2025-春-】ライオン社に学ぶ、戦略人事の実践～人材活用・タレントマネジメントのポイント～

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2025-春-】（2025年5月22日（木））に登壇した際の講演レポートです。

【HRカンファレンス2025-春-】ライオン社に学ぶ、戦略人事の実践～人材活用・タレントマネジメントのポイント～
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ファインディ株式会社
  • お役立ちツール
  • 中途採用ダイレクトリクルーティング

【前編】約600名のITエンジニアに調査した、最新転職市場から見るキャリア動向とAI活用状況

約600名のITエンジニアに調査した、最新の転職動向の調査データの"前編"です。平均年収の推移や出社頻度の状況、AI活用への関心度など企業様が気になるデータを掲載しております。

【前編】約600名のITエンジニアに調査した、最新転職市場から見るキャリア動向とAI活用状況
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株式会社チェンジウェーブグループ 変革ソリューション本部 変革DEI事業部
  • お役立ちツール
  • マネジメント
  • 研修コンサルティング
  • 意識改革・活性化

～女性登用のハードルを越える～成果につながるDE&I・人材育成を設計する

女性管理職登用の課題と打開策を事例と共に紹介。階層・立場ごとのアプローチの違いや、企業文化や推進段階に応じた施策設計など、経営層の多様化を実現するDE&I・人材育成施策のヒントを得ていただける資料です。

～女性登用のハードルを越える～成果につながるDE&I・人材育成を設計する
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株式会社イー・ファルコン
  • お役立ちツール
  • 適性検査

多様化する27卒学生の心をつかむ採用戦略～学生に対する惹きつけと内定者フォローの実践～

27卒採用に向けての最新動向と25卒学生のパーソナリティ傾向を徹底分析。多様化する学生の心をつかむ『惹きつけ』と、内定辞退を防ぐ効果的な『内定者フォロー』の実践的な採用戦略を具体的に解説します。

多様化する27卒学生の心をつかむ採用戦略～学生に対する惹きつけと内定者フォローの実践～
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エン・ジャパン株式会社｜エン転職
  • お役立ちツール
  • 中途採用メディア・合同フェア

採用支援とは？｜支援内容17選とサービスの選び方

採用支援とは、企業の採用活動を支援するサービスの総称です。
本資料では、採用支援サービスの違いを解説するとともに、17ある採用支援サービスの詳細や、その中から自社に必要なサービスを選ぶ方法までご紹介しています。採用成功率を高めるノウハウを多数解説しておりますので、ぜひご参考ください。

採用支援とは？｜支援内容17選とサービスの選び方
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