株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 リスクマネジメント・情報管理 マネジメント コミュニケーション コンプライアンス研修 「コンプライアンス」の考え方は、これまでの「法令遵守」に加え、企業独自の理念や行動規範なども含まれるようになりました。この変化は、組織リスクを拡大させ、一度の不正、不祥事が社会的信用を失墜させてしまうことにもつながります。コンプライアンス違反の早期発見、未然防止が、今、企業、組織に求められています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 営業・販売・サービス担当向け 接客・CS 若手社員研修 接客基本スキル研修 どれほど素晴らしい商品やサービスでも、スタッフの応対が悪ければ価値が半減します。逆に、優れた接客応対があればお客さまは自然と集まります。この研修では「おもてなしの心」を理解し、顧客満足を超える「顧客感動」を生み出す接客応対力を習得し、高い集客効果を目指します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ティーペック株式会社 レポート・調査データ メンタルヘルス 「従業員の休職・復職対応」でお困りの人事・労務担当が知っておきたい４つのポイント 本資料では、人事・労務ご担当者様向けの支援サービスに寄せられる相談内容や、従業員の休職・復職対応でおさえておきたいポイント、必要な対策を専門家のアドバイスも交えてご紹介します。休職・復職者へのご対応の参考に、ぜひ本資料をお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜人材育成・組織開発 お役立ちツール 組織診断・活性化 マネジメント キャリア開発 「キャリア自律」を促進するための3つの領域と施策例 ／インサイズ 変化が激しく正解のないVUCA時代、ますます「キャリア自律」が求められます。 しかし、具体的にどう働きかければキャリア自律が促せるのでしょうか？ 本資料では、「個人」「組織」「会社」3つの領域において、キャリア自律を促進するソリューション事例をそれぞれご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 中堅社員研修 マネジメント 意識改革・活性化 自律型組織づくり/人づくりのための部下指導力養成プログラム A-10 中産連の「部下指導力養成プログラム」では 管理監督者が現状の問題に気づき、 「部下の自律を引き出し高める指導」を正しく身につけ、実践するための支援を行っております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 意識改革・活性化 若手社員研修 中堅社員研修 若手社員ステップアップ研修 A-9 「自立」から「自律」を目指す重要な成長ステージである「入社３年目前後の若手社員」に求められる基本姿勢と基本動作を身につける若手社員ステップアップ研修の概要です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 意識改革・活性化 若手社員研修 中堅社員研修 自律度診断 自律型社員を目指す成長支援ツール A-6 自律度診断とは、個人の自律度を診断するツールです。 自律型社員を育成するには早い段階から自律を意識した人材育成が必要です。 「自律型プログラム」を通じて、組織的計画的な「自律型社員」の育成に役立ちます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 若手社員研修 新入社員研修 意識改革・活性化 新入社員 0.5年目フォローアップ研修 自律型社員育成プログラム （WEB対応可能） A-8 指示がないと動かない・できない…理由ばかりを挙げ、自分を正当化！ 今問題になっている「他律・他責」。あなたの職場は大丈夫ですか。 新入社員の段階から他律・他責を防ぎ、 能動的に行動・継続的に成果を上げるつよい職場をつくりましょう。 研修の進め方など具体的なプログラムの詳細をご紹介！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 サービス・製品資料 若手社員研修 中堅社員研修 管理職研修 強い職場づくり人づくりのための階層研修プログラム (WEB対応可能) A-7 自ら考え、自ら行動する。 『自律型社員』が育つ環境づくりを支援する、階層別研修プログラムです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Brew株式会社 お役立ちツール キャリア開発 マネジメント コミュニケーション 【セミナーレポート】忙しい管理職でも実践できる！キャリア自律を促す「キャリア面談力向上研修」（Brew株式会社） 本資料は、『忙しい管理職でも実践できる！キャリア自律を促す「キャリア面談力向上研修」』セミナー（2024/11/20開催）の抜粋版です。限られた時間で部下のモチベーションとパフォーマンスを向上させるキャリア面談のポイントや実践的なスキルをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会マネジメントセンター お役立ちツール 人事・労務向け 管理職研修 ものづくり人材不足時代の製造現場を支える！次世代リーダー育成 近年、インダストリー4.0といわれる技術革新が製造業界に大きな変化をもたらし、企業の競争力や持続可能性に影響を与えています。本資料では人材育成と組織力強化のために注力すべき6つのポイントを紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング インターンシップ 他 新卒採用 そのまま使える！採用したい学生の人物像を作れるテンプレート 01 「ペルソナ」の意味と設計する意義 02 採用ペルソナの設計における重要なこと 03 採用ペルソナ設計の手順 04 採用ペルソナ設計シートのダウンロード 05 採用ペルソナの設計ならキミスカへ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
トーテックアメニティ株式会社 お役立ちツール ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 10・11・12月の人事労務業務を確実に改善するためのHOWTO集 本資料は、「毎年10・11・12月の人事労務業務を確実に改善するためのやり方」についての解説集です。 主な内容 ・冬季賞与算定 ・社内アンケート調査 ・年末調整 ・源泉徴収票の作成、配布 ・賞与支払届の作成、提出 ・勤怠集計 ・労務リスク対策・36協定順守 ・有給休暇管理 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
トーテックアメニティ株式会社 お役立ちツール ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 7・8・9月の人事労務業務を確実に改善するためのHOWTO集 本資料は、「毎年7・8・9月の人事労務業務を確実に改善するためのやり方」についての解説集です。 主な内容 ・賞与支払届の作成、提出 ・定時決定 ・高年齢雇用状況報告書の作成 ・賃金構造基本統計調査依頼への対応 ・標準報酬決定通知書の交付 ・結婚手続き ・産前産後休業手続き ・育児休業手続き など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
トーテックアメニティ株式会社 お役立ちツール ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 4・5・6月の人事労務業務を確実に改善するためのHOW TO集 本資料は、「毎年4・5・6月の人事労務業務を確実に改善するためのやり方」についての解説集です。 主な内容 ・人事異動 ・組織改編 ・組織構成図の作成 ・入社手続き ・昇給・賞与算定（夏季賞与算定） ・労働保険年度更新 ・遡及計算 ・住民税年度更新 ・定時決定（算定基礎届の作成・提出） など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
トーテックアメニティ株式会社 お役立ちツール ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 奉行Edge 勤怠管理クラウド 紹介資料 打刻・申請から勤怠分析やマネジメントまで勤怠管理業務をすべてデジタル化！ 奉行Edge 勤怠管理クラウドの紹介資料です。 [主な内容] ・サービスの概要、機能 ・導入事例 ・利用料金 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
トーテックアメニティ株式会社 お役立ちツール ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 給与奉行クラウド 紹介資料 給与計算から社会保険・年末調整までの給与計算業務をすべてデジタル化！ 給与奉行クラウドの紹介資料です。 [主な内容] ・サービスの概要、機能 ・導入事例 ・利用料金 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
トーテックアメニティ株式会社 お役立ちツール ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 1・2・3月の人事労務業務を確実に改善するためのHOW TO集 本資料は、「毎年1・2・3月の人事労務業務を確実に改善するためのやり方」についての解説集です。 主な内容 ・給与支払報告書の作成・提出 ・支払調書・法定調書の作成・提出 ・人事評価情報の管理 ・昇給・賞与算定 ・内定者管理 ・入社手続き ・退職手続き ・正社員登用手続き ・有期雇用契約の更新 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
トーテックアメニティ株式会社 導入事例 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理 システム開発 ポストモダンTOTEC-ERP導入事例「東海模型株式会社様」 総合卸商社における古い基幹システム（オフコン）を刷新し、ポストモダンERPを導入した事例資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
企業研修.com（ガイアモーレ株式会社） サービス・製品資料 企業研修ドットコム サービス紹介 企業研修.comは、全国約800名の講師が在籍し、ビジネスマナーやリーダーシップ、DX推進など多様な研修を提供。企業の課題に応じたカスタマイズ可能なプログラムで、対面・オンラインに対応。社員のスキル向上と組織活性化を支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
