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株式会社ヒューマンファースト
  • 講演資料
  • コミュニケーション

「エンゲージメント」を高めるための社内コミュニケーションの進め方

日々のコミュニケーションの進め方とその先にある信頼関係の構築について、価値観・風土に合わせて解説しています。テレワークに必要なチャットでのコミュニケーションについても追加で記載しておりますので、対面・テレワーク必要な状況に応じて使える仕様です。

「エンゲージメント」を高めるための社内コミュニケーションの進め方
株式会社日本マンパワー
  • 講演資料
  • リーダーシップ

【イベントレポート】ラグビー日本代表・元キャプテン 廣瀬氏登壇!「逆境を乗り越える力と組織に貢献するプロとしてのあり方」

ラグビーワールドカップ2015に向け、日本代表メンバーを結束させ、そのキャプテンシーを絶賛された廣瀬 俊朗氏をゲストにお迎えし、実体験を元にご講演いただきました。

【イベントレポート】ラグビー日本代表・元キャプテン 廣瀬氏登壇!「逆境を乗り越える力と組織に貢献するプロとしてのあり方」
株式会社日本マンパワー
  • 講演資料
  • リーダーシップ

【イベントレポート】大学サッカー史上初の4冠達成 井筒氏登壇!「トップアスリートから、プロのマインド・スキルを学ぶ」

元関西学院大学サッカー部キャプテン・元徳島ヴォルティスの井筒陸也氏にご登壇いただいたイベントのレポートです。厳しい競争環境の中で、アスリートとして自分の価値をどう高め続けたか。また、多様なメンバーをまとめ、チームとしてどうやって成果を上げ続けたか、実体験を元にご講演いただきました。

【イベントレポート】大学サッカー史上初の4冠達成 井筒氏登壇!「トップアスリートから、プロのマインド・スキルを学ぶ」
株式会社星和ビジネスリンク
  • レポート・調査データ
  • 労使関係

50代会社員を直撃する「役職定年」がもたらす経済的損失1.5兆円!

定年後研究所は、定年制度のある組織に在籍する50代男性1,000人、女性500人および、50代に当該組織に在籍していた60代500人を対象に、定年前後のリアルな気持ちや実態を明らかにする「定年後」に関する定量調査を実施いたしました。

50代会社員を直撃する「役職定年」がもたらす経済的損失1.5兆円!
株式会社星和ビジネスリンク
  • レポート・調査データ
  • 労使関係

70歳定年/雇用延長はサラリーマンの“救世主”になるのか?

定年後研究所は、「70歳定年/雇用延長」(以下、「70歳定年」)に対する気持ちや65歳以降の働き方に対する考えを明らかにするために、定年制度のある組織に在籍する40~64歳男女516人に、「『70歳定年』に関する調査」を実施いたしました。

70歳定年/雇用延長はサラリーマンの“救世主”になるのか?
アイディール・リーダーズ株式会社
  • お役立ちツール
  • 経営者・経営幹部研修
  • 管理職研修
  • 中堅社員研修

2030年の経営 シナリオ・プランニングを用いた未来洞察- 2030年の経営を取り巻く環境 -

不確実な未来を踏まえた有効な戦略アプローチ「シナリオ・プランニング」。
今多くのビジネスリーダーたちは難しい意思決定に迫られています。
未来洞察において唯一の正解は存在しませんが、アフターコロナやその先の未来を少しでも理解 したいと願うビジネスリーダーにとって思考を進める一つの材料となれば幸いです。

2030年の経営 シナリオ・プランニングを用いた未来洞察- 2030年の経営を取り巻く環境 -
マーキュリッチ株式会社
  • サービス・製品資料
  • コミュニケーション
  • 営業・販売・サービス担当向け
  • プレゼンテーション

【概要資料】オンライン商談研修

「オンライン商談研修」は、不慣れな環境下で苦戦するところから”オンライン商談の勘どころ”を早期につかむための知識とスキルを習得することをねらいにしています。
当資料で、研修の全体像とプログラム内容をご確認いただけます。

【概要資料】オンライン商談研修
マーキュリッチ株式会社
  • サービス・製品資料
  • マネジメント
  • チームビルディング
  • 管理職研修

【概要資料】リモート・マネジメント研修

リモート・マネジメント研修は、メンバーのセルフマネジメントを高める「マネジメント研修」をベースに、リモート・マネジメントに特化した内容を盛り込んだ実践的な研修です。
当研修の全体像とプログラム内容をご確認いただける資料になります。

【概要資料】リモート・マネジメント研修
株式会社日本マンパワー
  • 講演資料
  • メンタルヘルス

【HRフェス2019イベントレポート】「感情労働の時代」とキャリアコンサルティングの役割

日本マンパワーは、早稲田大学様と共同で、社会人を対象としたキャリアコンサルティングサービスを2019年6月よりご提供しております。当イベントレポートは、事業提携記念イベントで、関谷大輝氏(感情労働研究の第一人者)にご講演いただいた内容をまとめたものです。

【HRフェス2019イベントレポート】「感情労働の時代」とキャリアコンサルティングの役割
オルデナール・コンサルティング合同会社
  • お役立ちツール
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 若手社員研修
  • 営業・販売・サービス担当向け

【数字に強いビジネスパーソンを育成します!】ビジネス数学ガイド

公益財団法人 日本数学検定協会と弊社が提唱する「ビジネス数学」関連サービスのご紹介ガイドです。

【数字に強いビジネスパーソンを育成します!】ビジネス数学ガイド
オルデナール・コンサルティング合同会社
  • お役立ちツール
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 若手社員研修
  • 営業・販売・サービス担当向け

【数字に強いビジネスパーソンを育成します!】2020年2月ビジネス数学ガイド

公益財団法人 日本数学検定協会と弊社が提唱する「ビジネス数学」関連サービスのご紹介ガイドです。

【数字に強いビジネスパーソンを育成します!】2020年2月ビジネス数学ガイド
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