株式会社テックオーシャン お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用コンサルティング "新"就活スタイル!? デジタル世代の学生によるSNS活用とは? 【こんな疑問をもつ方におすすめ】 ・就活における学生のSNS利用実態とは? ・どれほどの企業がSNSを導入している? ・実際に運用する際のポイントは? ・SNSを取り入れた成功事例はどんなもの? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア 講演資料 適性検査 他 新卒採用 HRカンファレンス2023春:年間20万人が受検するアセスメントデータからわかる能力評価適性検査を採用に活用するメリット 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-春-】(2023年5月19日(金))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用コンサルティング 【オープンカンパニー完全攻略】学生の興味を引く採用イベントとは?ポイントを一挙公開 【この資料でわかること】 ・オープンカンパニーとは? ・学生が求めている採用イベントのコンテンツとは? ・ルール変更後のインターンシップの設計方法 ・24卒に聞いた!参加してよかった採用イベントの特徴 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SIGNATE レポート・調査データ 新卒紹介 【SIGNATE】データサイエンス学生の就職意識調査レポート 【人事担当必見!データサイエンス学生の就活調査】 AI・データ分析コンペティション、DX人材育成を手掛けるSIGNATEが、データサイエンスを学ぶ学生を対象に就職意識についてのアンケート調査を実施した結果をまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTB お役立ちツール 他 新卒採用 チームビルディング 【SPORTSでBUSINESSを加速するVol.3】採用活動・離職防止など人事課題に効くスポーツの活用 内定者や社員との接点構築・モチベーションや貴社とのエンゲージメントの向上などに、『スポーツ』を活用してみませんか。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン お役立ちツール 他 新卒採用 新卒採用代行 新卒採用応募管理・内定者フォロー 内定辞退の可能性チェックシート この条件にあてはまる場合は内定辞退かも!? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒紹介 新卒採用コンサルティング 人事採用担当者必見!学生フォローのためのチェックリスト 採用活動をする上で、最も学生と接点が多いのが人事の方々。 つまり、学生が企業に対してもつ評価は人事の方にかかっています。 彼らから支持されるためには、どんなコミュニケーションをとればいいのか? 効果的な「学生フォロー」ができているか確認してみましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【学生調査データ】25卒学生への就職活動に関するアンケート調査(2023年2月調査)/dodaキャンパス 就職活動に対する意識 就職活動の本格的なスタート時期 夏インターンシップへの参加希望の有無 就職活動で困っていること 就職活動で信頼する情報源 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パフ レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒採用コンサルティング 【2023年最新版】25年卒採用の最新予測-キーワードでわかる25年卒採用のポイントとは? ・就職ナビサイトが大学3年生の4月スタートに。 オンライン/リアルのハイブリッド型就活も一般化し、動ける学生とそうでない学生の差が顕著に! ・コロナ禍の収束に伴い、企業の採用意欲は上昇。学生優位な“売り手市場”が一層進む時代となり、 就職活動に対する楽観視が加速。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パフ レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒採用コンサルティング 【2023年最新版】学生の心を掴む「中小企業の魅力」とは この資料のポイント! 有名大手企業より中小企業を選んだ学生は中小企業のどんな魅力にひかれて就職先を決めたのでしょうか・・・? 有名大手企業に内定をもらいながら、中小企業に承諾した学生3名にインタビュー調査を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パフ レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 新卒採用コンサルティング 【2023年最新版】学生が内定承諾を決めるまでのターニングポイントとは? この資料のポイント! 人事からこのような声を聞いています。 ・学生は、どこから情報を得ているのか? ・良い印象を持った説明会は?そう思った理由は? ・選考に参加しようと思うきっかけは? ・選考中に志望度が上がったタイミングは? ・反対に下がったタイミングは? ・内定承諾の決め手は? など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every お役立ちツール 新卒採用代行 中途採用代行 アルバイト採用代行 【全4分類・33質問】企業文化に合った候補者を見つける!明日から使える“カルチャーフィット”面接質問集【面接官向け】 「明日から使える面接質問集」第三弾。候補者は自社の企業文化に合っているのか。企業と従業員のWin-Winを生み出すため、企業文化に合った候補者を見つけ、より幸せな仕事環境を構築するための「カルチャーフィット」に基づいた質問をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー 内定者フォロー課題マップ 辞退を防ぐために必要な施策とは 内定辞退を防ぐためには内定者の不安解消がカギとなっています。 本資料は、内定者フォローを行う上での課題を3つに分類し、それぞれに効果的な施策例を一覧化した資料です。 課題ごとに学生側の行動や心理、企業側の向き合い方、施策例を記載しましたので、内定者フォローの課題マップとしてご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新任採用担当者向け「新卒採用のイロハ」/dodaキャンパス 新卒採用市場(24卒・25卒の採用環境) 最近の学生の特徴 採用手法 学生に飽きられない説明会・インターン 面接方法 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング コスト削減の方法がわかる!「新卒採用コストの基本」/dodaキャンパス 新卒・中途採用の平均単価 採用コストの基本構造 採用コストの中身 採用コストの節約・削減マニュアル など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 「新卒採用チャネルの基本」メリットデメリットの比較表付き/dodaキャンパス 採用フローと母集団形成の考え方 採用チャネルのトレンド 採用チャネルの一覧(メリット・デメリットの比較表) 新しい採用チャネル など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用の必須ツール「採用動画のコツ」/dodaキャンパス 採用動画が求められている背景 採用動画の使い方 採用動画の種類 動画制作のコツ など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 導入事例 新卒採用応募管理・内定者フォロー 内定者フォロー施策でお悩みの方向け:内定者フォローのDX事例集 本資料ではオンラインでの『内定者フォロー』の事例をご紹介。あわせてオンラインでの内定者フォローで意識すべき点や効果を高めるポイントもご紹介しています。内定者フォローを強化したいが何から始めたらいいかわからない、より効果的な施策を打ちたいといった際の参考にしてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング Z世代から支持される「オンライン説明会の作り方」/dodaキャンパス ・説明会の現状と求められる説明会のあり方 ・オンライン説明会のコンテンツ ・オンライン説明会でのプレゼン方法 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 失敗しない「会社説明資料の作り方」/dodaキャンパス ・余計な文言を「整理する」 ・見やすいように「整頓する」 ・用途によっての使い分け方 など この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加