株式会社マイシェルパ お役立ちツール メンタルヘルス 他 福利厚生 コーチング・ファシリテーション ストレスチェック結果を職場改善に！効果的な活用法とは？ ストレスチェックの結果を有効に活用できていますか？ 本資料では、企業のストレスチェック結果を効果的に活用し、従業員のメンタルヘルスを改善する具体的な方法を解説しています。 チェック結果を職場改善につなげるポイントを知りたい方におすすめの内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー お役立ちツール チームビルディング 意識改革・活性化 メンタルヘルス 4コマ漫画でみる「心理的安全性」あるある～ダメージ受けるくらいなら～社内発信用メルマガキット（ハラスメント/チーム活性化 「心理的安全性あるある」と題し部下目線でわかりやすい4コマ漫画「ダメージ受けるくらいなら」を描きました。上司部下間のコミュニケーションの見直しに、ハラスメントやメンタルヘルス思考の気付きに、社内通信や社内研修の箸休めスライドでご活用下さい（心理的安全性/ハラスメント/メンタルヘルス/チーム活性化） この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイシェルパ お役立ちツール メンタルヘルス 他 福利厚生 コーチング・ファシリテーション 全ての企業ができる！休復職者対応の「正解」 本資料では、休・復職者に関する問題を、具体的な事例をもとに解説していきます。 あなたの企業は大丈夫？休・復職者対応チェックリスト付きです！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイシェルパ お役立ちツール メンタルヘルス 他 福利厚生 コーチング・ファシリテーション 現役精神科医に聞く！従業員のメンタルヘルス不調予防 マイシェルパ代表取締役で医学博士・精神科専門医の松本良平が、エビデンスに基づき、メンタルヘルス支援の重要性や、実際に企業が導入した際の効果について詳しく解説しています！ 特に、人事総務ご担当者さまが実践的に使えるアドバイスが詰まっており、職場の健康管理を強化したい方に役立つ内容となっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール メンタルヘルス 人事だからできるメンタルヘルス対策 「メンタル不調」その原因は、仕事の量や質、人間関係、労働時間、役職や勤務地の変化など多岐にわたります。 これらの原因を早期発見し、対応する。もしくは、不調の傾向が見え始めたらすぐに面談をするといった仕組みや制度を作ることでメンタル不調を最小限に収めることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウィーメックス株式会社 サービス・製品資料 メンタルヘルス 3分でわかる！Wemex 健診代行 Wemex 健診代行は、運用の手間を解消するだけでなく、 受診率を向上させ、従業員及び加入者の健康づくりを推進させるサービスです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイシェルパ サービス・製品資料 メンタルヘルス 他 福利厚生 コーチング・ファシリテーション 1分でわかる！マイシェルパの特徴 「マイシェルパ」について、わかりやすく1分でお読みいただける紹介資料です。 知りたい情報がきゅっと詰まった資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウィーメックス株式会社 お役立ちツール セクハラ・パワハラ対策 中小企業向け 一から学ぶ“ハラスメント” ハラスメントとは何か？基本的な定義から、近年話題となっているカスタマーハラスメントから中小企業におけるハラスメントの傾向に触れ、企業が取り組むべきハラスメントへの対応についてまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウィーメックス株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 人事部門が押さえておきたいポイントを解説！産業保健に関する重要法令 近年、従業員の健康リスクを予防し、健康を向上させることで経営の安定を図り、さらには経営に好影響を与えることを目的とする産業保健の重要性が「健康経営」という概念とともに広まっています。 今回は、「健康経営」を促進するために欠かせない産業保健に関わる重要な法令をピックアップします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウィーメックス株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 中小企業向け 健康経営優良法人認定制度入門ガイド 健康経営に取り組む企業が増えるとともに「健康経営優良法人」の申請・認定数とも年々増加していおり、特に上位500法人は「ブライト500」と認定されています。健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定取得のためのポイント、スケジュールについてまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール メンタルヘルス つぎはぎ健康管理にしない、産業保健体制の人員計画 - 小売・流通業編 - 従業員の健康管理は大事だとわかりつつ、あり合わせで対応してしまっている、というのが多くの企業の実情かと思います。 本資料では、ある企業を事例に健康管理を立て直したストーリーと、実践に役立つポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス コンプライアンス セクハラ・パワハラ対策 企業に求められるカスハラの対応と従業員ケア 本資料ではカスハラが起こるとどのような影響があるのか、 企業はカスハラにどのような対策を講ずる必要があるのかを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 コンプライアンス 管理職研修 リスクマネジメント・情報管理 管理職として知っておくべき労災の知識「労災事故が起きてしまったら」「労災事故防止のための10の改善ポイント」 実務に役立つ労災小冊子のご案内資料です。 労災事故発生後の対応や、日頃から職場で実践すべき労災対策の基本をまとめており、管理職用ツールとして、また新任管理職研修や、安全委員会・衛生委員会の資料などに最適な小冊子シリーズとなっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 リスクマネジメント・情報管理 「カスタマー・ハラスメントから企業と従業員を守る！」DVDのご案内 「企業のブランド価値」「顧客との信頼関係」「従業員の健康」の３つを守る観点から、企業リスクとしてのクレームについて学ぶとともに、製品やサービス等に不満を持つ顧客が企業に接触する初期対応から損害賠償等の請求をするに至る段階まで、各時点における企業の適切な対応方法について、ワークを交えて解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX お役立ちツール 意識改革・活性化 コンプライアンス セクハラ・パワハラ対策 【人事が押さえておきたいキホンシリーズ】ハラスメント編１：ハラスメント教育とは何か～教育効果・防止対策について ハラスメントは単なる行き過ぎた指導にとどまることなく刑法上の犯罪に至る可能性がある重大な事項です。また、ハラスメントによって精神的苦痛を味わい、社会復帰が難しくなる従業員が生まれてしまう可能性もあります。企業におけるハラスメント対策について人事が押さえておきたいポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス 【お役立ち資料無料ＤＬ】5分でわかる！失敗しない産業医選定に必要なこと 本資料は、これから産業医をお探しになる企業さまを中心に、事前に知っておくべき情報をまとめたものとなります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ＮＴＴテクノクロス株式会社 導入事例 他 安全衛生・リスクマネジメント 「健康管理業務」から次の段階に進めるのが難しい「健康経営」。労働生産性を上げていくために必要なこととは 健康経営を推進するには、健康診断やストレスチェックなどで得られる、従業員の健康に関するあらゆるデータを統合して分析・評価し、課題を発掘することが重要となる。本記事では、手探りで健康経営を推進する企業が多いなかで、どのようなアプローチが成果につながるのかを、事例を交えて紹介していく。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ＮＴＴテクノクロス株式会社 導入事例 他 安全衛生・リスクマネジメント 製造業における健康管理業務を飛躍的に効率化させた健康管理システム「HM-neo」 製造業界は、法令で定められた有害とされる業務に従事している労働者または特定の物質を取り扱う労働者を対象に、特別な健康診断が義務付けられている。健康管理システム「HM-neo」を導入し、現場の健康管理の問題を解消した製造業のケースにクローズアップした。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ＮＴＴテクノクロス株式会社 導入事例 他 安全衛生・リスクマネジメント 健康経営の第一歩。健康管理の業務効率化を実現したX社のケースを紹介。HM-neoが従業員の健康増進に寄与 「健康経営（R）」への取り組みが浸透するなか、健康データの整備や健康施策の効果検証が十分な企業はどれほどあるのか。健康管理システム「HM-neo」を導入して健康管理業務の成果を上げたX社のケースと共に、健康経営に結びつく取り組みのヒントを紹介する。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール メンタルヘルス 休復職ガイドブック-「人的資本」時代のメンタルヘルス対応 休復職制度は時代に合わせて見直しが必要です。メンタルヘルス不調者がなかなか減らない企業に向けて、時代遅れにならないための考え方や、新しいメンタルヘルス対応のセオリーを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
