株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ 他 安全衛生・リスクマネジメント 【調査レポート】企業の不正防止策のポイント 企業内の不正・不祥事は時に企業業績に大きな損害を与え、特に近年ではコーポレート・ガバナンス上の大きな問題となっています。 そこで、不正・不祥事の実態とその影響や発生要因と防止策、不正発生後の組織改善のための対応施策の在り方について調査しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ サービス・製品資料 メンタルヘルス 幸福度（Well-being）とストレスチェックを照らし合わせて、人材不足を解消する手掛かりに 慶大前野教授×ドリームホップ×AZent共同実施！職場環境の「幸福度」と「ストレス状況」の心理的関係を図る実検とは、、 実証実検の内容詳細をダウンロード資料からご覧いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ サービス・製品資料 組織診断・活性化 メンタルヘルス 心理相関図付き『ORIZINプラスシリーズ』のご説明 なぜ、ヒトは離職するのか？ ドリームホップは、離職のきっかけに心の健康が関連していると仮定しました。 そして、ドリームホップ心理相関図を開発しました。 本サービスは職場環境の問題点を明確にし、問題解決に導き、従業員が長く働ける職場環境づくりを実現させます。 サービス概要と費用を掲載した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat サービス・製品資料 メンタルヘルス 健診結果の管理から就業判定までをオンラインで一元管理！ 「first call 健康管理サービス」の特徴をご紹介！ 健診結果のデータ化は勿論、 ストレスチェックや残業時間データ等の健康情報も一元管理。 またこれまでアナログだった医師・産業医による就業判定もデジタル化！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat サービス・製品資料 メンタルヘルス 「テレワーク」にも対応した産業医を、全国どこでもすぐにご紹介！ メドピアグループの全国16万人の医師基盤を活用し、 全国どこでも産業医選任いただけます。 50名以上の事業所に求められる、 職場巡視やストレスチェック、各種面談指導等の法定業務に完全対応！ 初めての産業医選任で不安な人事・労務担当者様でも 安心してスタートを切っていただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ セクハラ・パワハラ対策 【調査レポート】ハラスメント対策の「盲点」と「副作用」 2020年には「パワハラ防止法」と呼ばれる改正労働施策総合推進法が施行されました。企業はハラスメント対策の強化を進める一方で、本来あるべきマネジメントが機能しないという声も聞かれます。 そこで、ハラスメントの実態とその影響や発生要因と防止策、ハラスメントとマネジメントの関係について調査しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ サービス・製品資料 メンタルヘルス 他 雇用管理 法人向けサービス 3分でわかる！リシテア/女性活躍支援サービス 心と体の両面から女性の働く意欲を支える【リシテア/女性活躍支援サービス】について３分でわかる資料です。なぜ女性活躍支援が必要なのか、働く女性の背景や女性活躍のために企業が始めるべきことなどサービスの紹介と合わせてまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール メンタルヘルス 他 安全衛生・リスクマネジメント 衛生委員会で使える衛生講話テーマ集 本資料では、衛生講話でよく取り上げられるテーマを一覧化し、各テーマをどのような対象者に向けて行えば効果的かを解説します。 この資料を参考にして、より健康的な職場環境を実現するための一助としていただければ幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ お役立ちツール メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 相談カウンセリング活用方法 カウンセリングの必要性を感じない カウンセリングをしたところで解決にはならないのではないかと感じている 相談以外の有効な活用方法を知りたい そのような企業様はぜひ一読ください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 セクハラ・パワハラ対策 ドリームホップ提供サービスのご案内 ドリームホップが提供しているサービスの概要を説明しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ サービス・製品資料 メンタルヘルス 他 福利厚生 セクハラ・パワハラ対策 今カウンセリングが求められる3つの考え方 従業員エンゲージメント向上に繋がるカウンセリングサービス『MeIT』 社内相談窓口では対応が難しいと感じているため、外部相談窓口を設置したいと思っている フィードバックが充実しているカウンセリングサービスを使用したい どのくらい相談がくるのか分からないので、お手頃価格から実施できるものを探している MeITはそんな企業様にぴったりのサービスです この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ サービス・製品資料 メンタルヘルス 既存の産業医が対応できない業務をフォローできる！ 産業医サービス『irodori』 アラカルト型産業医サービスのご紹介です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ドリームホップ サービス・製品資料 メンタルヘルス セクハラ・パワハラ対策 他 雇用管理 本質的な職場環境の改善の第1歩 1100団体に導入されているストレスチェック『ORIZIN』とは 80問で受検したいのに現在のストレスチェックでは対応できない 集団分析を活用していきたいと思っている エンゲージメントも知りたい 本資料では、約1100団体、約1,500,000名のストレスチェックを実施してきた実績をもつ、ストレスチェック『ORIZIN』を説明致します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カタドリ サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 職場のハラスメント相談 聴き方＆対応の留意点 企業にとって、ハラスメント対応は法的のみならず、職場風土や仕事の成果の観点からも非常に重要です。知らなくてはいけないハラスメント相談について記載された資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルリンク株式会社 導入事例 セクハラ・パワハラ対策 コミュニケーション メンタルヘルス 【ご担当者様必見！事例あり】ハラスメントになりうる３つの兆候と今すぐ実践すべき対策とは ハラスメント対策のアップデートはできてますか？ 対策を工夫することで、社員の成長につながり企業価値を高めることができます。 本資料では３つの事例に加え、 『押さえておくべき３つのポイント』、 『知っておきたいハラスメントになりうる３つの兆候』、 『効果的な３つのアプローチ』をご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE レポート・調査データ 社内イベント・社内報・社内環境 メンタルヘルス 情報セキュリティ 健康経営優良法人2023 完全ガイドブック 7月に行われた「第6回健康投資WG」にて、2023年度の健康経営優良法人について、新たな変更点等の発表がありました。今年初めて健康経営優良法人の取得に挑む方や継続的な取得に挑む方も、本資料をご覧いただくことで、今年の変更点だけでなく、健康経営優良法人の近未来予想まで知ることができます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ 他 助成金 他 安全衛生・リスクマネジメント 2022 社長の経営施策調査 従業員数６名以上の企業の経営者（経営トップ）を対象に、経営環境認識や経営方針・施策についてアンケートを実施し「2022年 社長の経営施策」としてまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
企業研修.com（ガイアモーレ株式会社） お役立ちツール メンタルヘルス マネジメント ストレスチェック実施の最適な時期 ストレスチェックを実施しているけど、メンタルヘルス不調者や休職者がなかなか減らず、形骸化しているのでは? と感じられているのであれば、一度ストレスチェックの実施時期や、活用方法を検討されてはいかがでしょう。ストレスチェツク実施にも最適な時期があります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
企業研修.com（ガイアモーレ株式会社） お役立ちツール コミュニケーション マネジメント セクハラ・パワハラ対策 ハラスメント相談対応のポイント ハラスメントは初動対応が大切です。ハラスメントの相談は、どのような流れで進むのか。相談開始場面と相談終了時のポイントをお伝えします この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
企業研修.com（ガイアモーレ株式会社） お役立ちツール マネジメント メンタルヘルス コミュニケーション メンタルヘルス対策チェックリスト あなたの会社のメンタルヘルス対策は十分でしょうか。ストレスチェックは毎年実施しているけど効果が感じられないのであれば、一度メンタルヘルス対策は十分かチェックしてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
