株式会社LabBase レポート・調査データ 採用市場・競合分析新卒ダイレクトリクルーティングエンジニア採用 349社に調査 理系新卒採用 企業動向レポート【業種別分析つき】 ■この資料からわかること 初期接触から選考の遷移率はどのくらい? 業界ごとに内定承諾率に傾向はある? どの職種の採用に苦戦した? 業界ごとの広報活動・選考・内定出し等の開始時期は? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社No Company サービス・製品資料 大手メーカー・コンサル・生保5社の改善事例と3つの典型的な“採用の罠” ▼資料の内容 【1】採用力を上げるために乗り越えたい3つの壁 【2】導入から3ヶ月〜1年で成果が出た5社のリアルな変化 【3】No Companyについて この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LabBase レポート・調査データ 新卒ダイレクトリクルーティングインターンシップエンジニア採用 1dayインターンはもう古い!理系学生の本音から見る理想のインターンシップ ■この資料からわかること 理系学生が求める理想的なインターン像と本音データ 志望度を高める“現場受け入れ型・5days以上“の重要性 「働くイメージ」を具体化させる体験型プログラムのヒント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LabBase レポート・調査データ 新卒ダイレクトリクルーティングエンジニア採用内定者フォロー・教育 リクルーター制度の立ち上げと有効活用 〜学生の入社意向を高める最適な制度運用とは? ■この資料からわかること リクルーター制度の設計方法 現場×人事連携で成功した具体事例 リクルーター制度の立ち上げ〜拡大のTips この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LabBase レポート・調査データ 新卒ダイレクトリクルーティングインターンシップエンジニア採用 26卒動向に学ぶ!半導体業界の27卒採用「夏インターン」攻略法 ■この資料からわかること 26卒学生の動向から見る夏インターンシップの攻略法 インターン参加学生を惹きつけるコツ 半導体業界の企業成功事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Hal お役立ちツール 国内新卒採用におけるインターンシップの重要性と最新トレンド 今はインターンが主戦場!学生の参加率は85%超まで増加! そういた中で、学生を惹きつけるポイントは?本資料では、ニトリやソニーなどトップ企業の最新成功事例から、学生の本音、選考優遇の実態までを徹底分析 。競合に差をつける効果的なプログラム設計のノウハウを凝縮しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Hal お役立ちツール あなたは陥っていませんか?SNS運用で失敗する4つの壁とその超え方!徹底解説 SNSを活用して採用広報を強化したいが、運用が続かない・効果が見えない──そんな悩みを抱える企業は少なくありません。本資料では、採用担当が直面しがちな「4つの壁」とその突破法を実例付きで解説。“伝わる”採用SNSの考え方と続けるコツがわかります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Hal お役立ちツール 候補者が企業を“選ぶ時代”──企業がいま改善すべき「CX施策」とは? 選考辞退や内定辞退の裏には「企業からの扱われ方」への不満が潜んでいます。本資料では、候補者体験(CX)に着目し、選考時の満足度向上と志望度アップを実現するための施策と成功事例を徹底解説。「選ばれる企業」になるヒントが満載です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Hal お役立ちツール もう迷わない!新卒採用管理システム(ATS)導入ガイド2025年版 「どのATSを選べばいいかわからない」「何を基準に比較すべきか迷う」──そんな人事担当者の悩みに応える、新卒採用向けATSの選定・導入ガイド。主要サービスの比較、導入ステップ、選定の落とし穴まで、2025年版の最新情報を網羅した決定版です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Hal お役立ちツール 人材確保は“見られ方”で決まる!採用力を高める“ブランディング戦略”のすべて 学生や求職者に「選ばれる企業」になるには、“認知”や“魅力づけ”だけでは足りません。本資料では、採用ブランディングの基礎からチャネル別の発信戦略、他社の成功事例までを体系的にまとめ、母集団の質と量を高める実践的なノウハウを解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Hal お役立ちツール 従来手法はもう限界?今すぐ知りたいWeb広告×採用の世界 「求人広告を出しても応募が来ない…」そんな課題を抱える採用担当者に。 本資料では、採用活動におけるWeb広告の基礎知識から、ターゲティング、運用設計、成功企業の実例までを網羅的に紹介。今すぐ取り入れたい「攻めの採用チャネル戦略」がここに! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Hal お役立ちツール なぜ内定を辞退されるのか?理由と成功企業の対策を徹底解剖! 選考はうまく進んだのに、内定辞退されてしまう──その“理由”と“防ぎ方”を徹底解説。学生の本音から辞退リスクの予兆把握、フォロー施策、成功企業の事例まで、すぐに使える実践ノウハウが満載の一冊。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Hal お役立ちツール 70%の選考工数を削減!成功企業に学ぶAI面接導入の全貌 AI面接を導入する企業が急増中!ソフトバンクやキリンHD、ローソンなどの事例から、「選考工数70%削減」「離職率半減」「通過率向上」などの実績を徹底解説。導入のメリット・課題・学生反応も網羅! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 【2025年版】障害者採用の進め方ガイドブック ~法定雇用率引上げ 2026年度2.7%に向けた対策~ 障害者の採用成功のガイドラインとして、採用計画・母集団形成・採用選考の3つのフェーズに分けて重要なポイントをまとめています。これから本格的に障害者採用を進める企業や、新たに障害者採用担当となった人事担当者・既に雇用に取り組んでいる中で課題を抱えている企業様も、改善点の洗い出しや整理にご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 障害者採用労働法改正への対応障害者雇用促進・定着 【2025年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ~法定雇用率引上げ・採用拡大に向けておさえるべきポイント~ 直近2024~2026年度の法改正・法定雇用率引上げを踏まえ、障害者雇用市場の傾向を独自の切り口で再整理、採用拡大を成功させる上で重要となるポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 最短ルートで人材獲得するなら採用代行サービス「採善策」|スカウト支援 「ダイレクトリクルーティング業務・スカウト配信」を企業様に代わって行っていきます この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 最短ルートで人材獲得するなら採用代行サービス「採善策」|応募者対応・広報支援 採用代行支援(応募者対応) 採用代行(RPO)サービス「求人媒体の運営+スカウト支援+応募者対応プラン」では、求人掲載運用・スカウト代行だけでなく、応募が集まった後の応募者対応採用業務も、企業様に代わってサポートします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ お役立ちツール 運用型求人広告支援_indeed・求人ボックス・engage・スタンバイ・キャリアジェット(主要運用型広告完全把握) 【採用もマーケティング化の時代へ突入】 求人サイトや媒体に掲載すれば応募者が来る時代は終わり、ユーザーの多様化するニーズに対応した求人が必要になってきました。 株式会社bサーチでは運用型広告を活用する事で、採用規模を増やしながらPDCAを回す求人運用をご提案しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社bサーチ サービス・製品資料 採用戦略、ぐるぐる、回すよ、どこまでも。【bサーチ会社概要&商品一覧】 採用計画から、その先の業績向上まで歯車の噛み合った採用戦略をプランニングし、みなさまを全面サポートいたします。 デパートのように沢山のサービスを提供し効果と未来のために、 何度も戦略を立てる。ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、 その先の業績向上に向けた人材育成にいたるまで。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Hal お役立ちツール 採用成功の鍵はチャネルの多様化!母集団形成の最前線レポート 採用チャネルが多様化する中、応募数・質ともに伸ばすにはどうすべきか? SNS広告、ダイレクトリクルーティング、インターン戦略など最新事例から、Z世代の心を動かす母集団形成の極意を徹底解説! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加