エン・ジャパン株式会社｜エン転職 お役立ちツール 中途採用メディア・合同フェア 定着率・生産性アップにつながるエンゲージメント施策10選 企業と従業員のつながりを表す「エンゲージメント」は、人材流動の激しい現代において、多くの企業から注目される考え方です。 この資料では、エンゲージメントを高めるための具体的な10の取り組みをご紹介します。 既存従業員への施策・採用における施策をお伝えしますので、ぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜エン転職 その他 他 中途採用 見極め精度が上がる！自社に合った面接評価シートの作り方 面接評価についてお悩みの採用担当者様も多いと思います。そこで今回は、面接の見極め精度を高めつつ、評価者によるズレを防ぐ、「自社に合った面接評価シートの作り方」をまとめました。ぜひ、お役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イー・ファルコン お役立ちツール 他 新卒採用 変化する市場で勝ち抜くための26卒採用戦略とパーソナリティデータ活用 26卒採用戦略を勝ち抜くために必要な5つの情報とは？新卒採用市場の動向や学生のパーソナリティの傾向を定性・定量の両面からふまえ、26卒採用戦略を策定する上での重要なポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ お役立ちツール 他 新卒採用 他 中途採用 配置・異動・昇進管理 ※人事必見※ 採用の質の高め方【お役立ち資料】 採用のミスマッチを減らし優秀人材を定着させる！ 採用に関わるなら知っておきたい 採用の質の高め方とは？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜エン転職 お役立ちツール 中途採用メディア・合同フェア 採用活動の歩留まりが低い!? 「応募後から面接までつながらない」など、入社までうまく進まないことにお悩みではありませんか？ そのようなお悩みは、平均的な歩留まりと比較して問題があるフェーズでの改善を図ることが重要です。 本資料では、採用活動における歩留まりの求め方や平均的な数値、改善を図るポイントについて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ レポート・調査データ 新卒採用応募管理・内定者フォロー タレントプールの現在地（【2024年9月号】Monthly HR AGE） タレントプールをはじめるときに気になるポイントや、準備すること・成功事例をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会マネジメントセンター サービス・製品資料 他 新卒採用 Web適性検査「Q-DOG職務適性付き」 「ストレス耐性」と「ストレス自覚」からパフォーマンス発揮度を予測。受検者のキャラクターと行動特性を分析し、職務適性を明らかにします。 ※Q-DOGは株式会社エスケイケイとの提携商品です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜エン転職 その他 他 新卒採用 採用成功率を高める会社説明会のプレゼンテーション 会社説明会・企業説明会は企業が求職者とはじめに接する機会となるため、その後の応募と採用後の定着率につなげるには、いかに自社に興味を持ってもらい「この企業で働きたい」「自分のやりたいことが叶えられそう」と思ってもらうことが重要です。この資料では、求職者の興味を引くためのポイントについて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 機電/情報系学生の特徴は？専攻ごとの違いがわかる「就活動向レポート」 ▼こんな人におすすめ ・26卒理系学生の就活動向を知りたい ・理系の中でも機電系or情報系を採用をしたい ・理系採用をする上で判断材料となるデータを集めたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 【26卒動向予測レポート】学生の志向性から紐解く採用成功のヒント ▼こんな人におすすめ ・26卒ではどのような傾向が見られそうかを知りたい ・学生の動向を踏まえ、26卒採用は「どう動くべきか」を知りたい ・他社の動きや採用活動で工夫しているポイントを知りたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 【26卒1,000名就活動向レポート】夏までの学生動向と秋冬インターン成功のヒント ▼こんな人におすすめ ・26卒採用の秋以降の動向が知りたい ・学生ニーズが高い秋冬インターンコンテンツを設計したい ・夏と秋冬でインターン参加目的に違いがあるかを知りたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 【25卒調査レポート】採用担当が知るべき最新就活動向 ▼こんな人におすすめ 25卒の現在の就活状況を知りたい 就活後期の学生動向をおさえたい 最新の就活トレンドを把握し、26卒採用に活かしたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社RECCOO レポート・調査データ 新卒採用コンサルティング 26卒早期層に聞いた！志望業界ランキングと【全19業界別】業界イメージ〜業界別の課題と対策も解説〜 ▼こんな人におすすめ ・学生からの自社の認知度・志望度を把握したい ・自社業界のイメージ・課題を把握しておきたい ・採用課題の解決するための対策を知りたい この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 新卒採用メディア・合同フェア 新卒採用ダイレクトリクルーティング 【新卒】スカウトの承認率が上がらない！ 「新卒採用でスカウトツールを使い始めたが、なかなか承認率が上がらない…」 このような悩みはございませんか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン お役立ちツール 新卒採用代行 中途採用代行 アルバイト採用代行 【2024年7月版】採用代行企業30社徹底比較 採用代行を実施している企業を30社まとめております。それぞれの特徴や料金を記載しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン お役立ちツール 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用コンサルティング 新卒採用代行 新卒スカウト文章テンプレート集 新卒採用担当者必見！効果的なスカウト文章で業務を効率化 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング もうツール選びで迷わない - 多様化する採用ツール 選び方と重要ポイント 時代に合わせて多様化する採用ツール。しかし、それを適切に選べている企業様は多くありません。本資料では採用ツールの選び方と、なぜそのツールを選ぶべきなのかという重要ポイントをお伝えいたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社｜エン転職 書式・文例 中途採用コンサルティング 求人に応募が集まる職種名115選｜魅力的に書くコツ 多くの求職者が「職種名が魅力的かどうか」を見て、求人の詳細情報を確認するか判断します。 本資料では、職種名を求人に応募が集まりやすくなる魅力的な職種名の書き方を解説します。 さらに、実際に多くの応募が集まった職種名の記載例を115選にまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 採用課題をLINEでカンタン解決！採用のLINE活用術完全マニュアル 公式LINEアカウントは活用されていますか？LINEは多くの人に利用されており、特に若者の普及率は目覚ましいものがあります。電話やメールといった、伝統的な採用手法から脱却するには、LINEはとても良いツールです。細かくご説明します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アローリンク お役立ちツール 新卒採用コンサルティング 学生を見抜き惹きつける面接テクニック 「選考途中で学生に辞退されてしまう・・・」「内定を出してもなかなか承諾してくれない・・・」そんなお悩みをお持ちの人事担当者の方に朗報です。本資料では面接時に選考途中の学生を魅了する方法をご紹介いたします！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
