有限会社グローイング 導入事例 書類選考・適性検査管理職研修ハラスメント防止・対応 管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」導入アプローチ事例集!2年9ヶ月で112社12,000名以上が活用! 管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」の導入をご検討されている企業様向けに導入アプローチ事例を纏めています。「どのような企業が導入しているのか」、「導入経緯、アプローチ」図を交えて解説しています。パワハラ予防意識を醸成していくためのヒントをご提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア サービス・製品資料 書類選考・適性検査面接(手法・評価基準)人材ポートフォリオ設計 活躍できる人材を見極める適性検査「GPS-Business」 商品の特徴・活用シーン・導入事例・他社商材比較等をまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 採用市場・競合分析離職防止・リテンション 最近の若手はすぐやめる。その理解は本当に正しい? 若手の離職が問題となる昨今、「最近の若手はすぐやめる」という理解が広く浸透しています。しかし、雇用動態調査を紐解くと、この理解は実態とは少し異なることが分かります。では、最近の若手の実態はどのようなものなのでしょうか? 若手の離職にお悩みの方にぜひ参考にしていただきたい内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 その他 書類選考・適性検査スキルアップ研修人事データ分析 ゲームベースアセスメント:認知能力(論理的思考力、空間把握力、記憶力、推理推論力)を定量的に測定! 従来の学力テストや適性検査では見極めきれない、仕事を遂行する様々な能力を測定し、候補者を相対的に評価することができる適性テストのご紹介です。 具体的には、「論理的思考力、作業記憶能力・計算能力・空間認識能力・集中力」などの指標を短時間(約10分)で測定することが可能です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ サービス・製品資料 書類選考・適性検査スキルアップ研修人事データ分析 スマートアセスメント(R) Ver.2.0 職務と同様に設定されたリアルな演習を通じて、状況認識や意思決定、業務遂行の能力をチェックできるWeb能力診断ツール「スマートアセスメント(R) Ver.2.0」のサービス紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限会社グローイング サービス・製品資料 書類選考・適性検査管理職研修ハラスメント防止・対応 【HRカンファレンス2019-秋-】講演レポート<五千人の管理職の適性検査傾向から見るパワハラ予防の本質とアプローチ例> 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2019-秋- 東京】(2019年11月12日(火)~15日(金))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トライアンフ サービス・製品資料 採用戦略採用計画・要件定義インターンシップ インターンシップ企画・運営代行サービス ご紹介資料 貴社ターゲット学生の興味を惹き、入社動機を高めてまいります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トライアンフ サービス・製品資料 採用計画・要件定義インターンシップ選考プロセス設計 応募者を「集める」、本選考に「繋げる」!新卒採用インターンシップ企画のポイント 本資料は、年間1,000社以上の採用支援に携わる私たちトライアンフが、インターンシップのポイントをまとめたものです。本資料が貴社のインターンシップ、ひいては採用の成功にお役立ていただければ幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタートライン お役立ちツール 採用計画・要件定義就業規則の作成・変更障害者雇用促進・定着 【障害者雇用】『業務切り出し告知文書』【テンプレート】.docx 障害のある従業員が担当可能な業務を社内公募する文面テンプレートです。【Word】 ・切り出し業務の選定基準も記載! ・『【障害者雇用】業務洗い出しシート.xlsx』とセットでご活用ください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタートライン お役立ちツール 障害者採用面接(手法・評価基準)障害者雇用促進・定着 【障害者雇用】面接シート(精神・発達/身体障害者用)【テンプレート】.xlsx 障害者求人向けの面接票テンプレートです。【Excel】 ・面接で確認しておくべき項目を流れに沿って記載! ・面接票として、そのまま保管可! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア サービス・製品資料 採用チャネル戦略新卒採用新卒紹介 最新「doda新卒紹介サービス」ご紹介資料 法人様向け「doda新卒紹介サービス」ご紹介資料です。 doda新卒紹介サービスの詳細、2018年度の実績などをご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 サービス・製品資料 選考プロセス面接(手法・評価基準)人事システム・HCM活用 Web面接システムHireVue(ハイアービュー)紹介資料 2020年に30万人以上の学生が利用したWeb面接システム「HireVue(ハイアービュー)」の基本的な概要・機能について紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本文化科学社 サービス・製品資料 選考プロセス選考プロセス設計書類選考・適性検査 【人事・採用ご担当者様向け】適性検査導入に関するお悩み解決資料統合版 実際のユーザー様から頂いた内容をもとに、適性検査導入をご検討されているご担当者様にお伝えしたい、実際のお悩みやご相談事項をQ&A形式でまとめました。新規にご導入を検討いただいているお客様だけではなく、適性検査への理解を深めていただきたいご担当様にもぜひご一読いただければと存じます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
タレンタ株式会社 講演資料 採用戦略面接(手法・評価基準)人事業務DX 楠田祐の人事セントラルステーション「採用業務プロセスにおけるデジタルトランフォーメション」ゲスト:ヤフー株式会社 ・ヤフーの「ポテンシャル採用」 ・新卒の通年採用 ・録画面接の設問とデータ活用 ・録画面接で「働き方改革」 ・録画面接と対面面接の比較すると ・対面面接の前に録画を見る意義 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アクタスHRコンサルティング株式会社 サービス・製品資料 経営戦略連動の採用経営戦略連動の育成人事戦略・人事ポリシー 採用育成戦略企画コンサルティングサービス案内 計画的なアプローチで経営ニーズを実現する人財の確保を実現します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トライアンフ レポート・調査データ 候補者体験(CX)選考プロセス設計書類選考・適性検査 (前編) 選考・内定辞退はなぜ起こる?-ミスマッチの原因編- トライアンフが共同開発・販売する「適性検査CUBIC」の蓄積データを推察し、選考・内定辞退が生じる理由を考察したものです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル お役立ちツール 選考プロセス設計面接(手法・評価基準)面接官トレーニング 【無料】面接評価シート ★1000ダウンロード突破!★ 1000ダウンロード突破!面接に必要なノウハウが網羅された評価シート。 評価シートは選考する観点に応じた3種類。面接で広く使われている「評価項目」や「チェックすべき観点」が記載。Excel形式でダウンロード頂けるため貴社の選考形式に応じて自由にカスタマイズ頂けます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アールナイン サービス・製品資料 採用チャネル戦略HRBPによる事業支援人事戦略・人事ポリシー 会社資料 人事におけるあらゆる課題解決のお手伝いを行っている弊社の会社資料です。 ・採用手法見直し、計画立案 ・ダイレクトリクルーティング代行 ・面接代行 ・説明会代行 ・GWコンテンツ作成、運営代行 ・リクルーター設計、代行 ・社員面談代行(定着) ・アセスメントツール etc この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限会社グローイング サービス・製品資料 書類選考・適性検査管理職研修ハラスメント防止・対応 セミナーを文字化!12,000人の管理職がパワハラ行為者に共通する特性をWeb適性検査で振り返る!予防視点とアプローチ! 毎月開催するセミナーを抜粋して書き起こし。管理職のマネジメント力強化を促しつつ、パワハラ予防意識を醸成するアプローチは新しい視点を得られたと評判。管理職教育の一つの視点としてご参考ください。パワハラのお悩みごとTOP3、管理職の行動リスクとは、「パワハラ振り返りシート」の背景にある理論、等を紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トライアンフ サービス・製品資料 書類選考・適性検査面接(手法・評価基準)労使トラブル予防・対応 採用適性検査、こんな使い方、していませんか? 本資料は、年間1,000社以上の採用支援に携わる私たちトライアンフが、採用における“危険”な適性検査の使い方について整理しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加