株式会社トランストラクチャ お役立ちツール 書類選考・適性検査人材育成体系の設計管理職研修 管理職人材を輩出するには ~アセスメント+育成による管理職先行教育 アセスメントを活用し、社員の能力を把握することで、マネジメント能力の高い管理職人材にたいして先行教育を行うことができるようになります。管理職人材を自社で育成するためのポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トランストラクチャ お役立ちツール 書類選考・適性検査スキルアップ研修人事データ分析 『Webで実施するアセスメントの検討ポイントとは』 これまでの「人材アセスメント」は、対象者を一堂に集めて演習を行い、観察・評価する「集合型」が一般的でした。しかし、新型コロナウィルスの感染予防の観点から集合型ではなく、Webで実施する人材アセスメントの関心が高まっています。本資料では、Webで実施するアセスメントの検討のポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 【2025年版】障害者採用の進め方ガイドブック ~法定雇用率引上げ 2026年度2.7%に向けた対策~ 障害者の採用成功のガイドラインとして、採用計画・母集団形成・採用選考の3つのフェーズに分けて重要なポイントをまとめています。これから本格的に障害者採用を進める企業や、新たに障害者採用担当となった人事担当者・既に雇用に取り組んでいる中で課題を抱えている企業様も、改善点の洗い出しや整理にご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 お役立ちツール 障害者採用労働法改正への対応障害者雇用促進・定着 【2025年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ~法定雇用率引上げ・採用拡大に向けておさえるべきポイント~ 直近2024~2026年度の法改正・法定雇用率引上げを踏まえ、障害者雇用市場の傾向を独自の切り口で再整理、採用拡大を成功させる上で重要となるポイントを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 お役立ちツール 採用計画・要件定義面接(手法・評価基準)採用広報戦略 なぜ、中小企業は若手採用に苦戦するのか 若手採用に向け、様々な手法を試しているものの、思うような成果が上がらないワケ…。 本コラムでは、中小企業が陥りがちな若手採用における典型的な間違いと今後の採用課題について、3つの失敗事例をもとに解説いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブイキューブ サービス・製品資料 採用チャネル戦略内定者フォロー・教育採用広報戦略 EventIn ご紹介資料 オンラインイベントシステムとして圧倒的な認知度を誇る『EventIn』。その強みや機能、事例をまとめた保存版です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ サービス・製品資料 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 【総合版】障害者採用サービスのご紹介 atGPの障害者採用サービスをご紹介する資料です。 「atGPのサービスについて知りたい!」そんな方におすすめです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
学校法人 産業能率大学 総合研究所 レポート・調査データ 採用計画・要件定義新卒紹介内定者フォロー・教育 TOP10に予想外の変化も!2025年度新入社員の理想の上司 産業能率大学総合研究所では、2025年度に就職した新入社員369名を対象に毎年恒例の「新入社員の理想の上司」を調査しました。 本学では、この「理想の上司」を1993年から調査しており、さらに1998年からは男性上司と女性上司を分けて実施し、本年度で28回目となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 レポート・調査データ エンジニア採用人事評価制度給与設計・報酬レンジ IT・ソフトウェア業のための人事制度のつくり方&事例 ソフトウェア開発業に適した人事評価制度・賃金制度とはどのようなものか。ソフトハウスやシステム開発会社などソフトウエア業(IT/SIerベンダー・情報システム産業)に焦点を当てた人事制度(賃金制度・人事評価制度)のエッセンスを集約しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ サービス・製品資料 新卒紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 【新卒版】障害者採用サービスのご紹介 atGPの法人向け新卒採用サービスをご紹介する資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブイキューブ 導入事例 内定者フォロー・教育採用広報戦略組織文化づくり 【イベントDX】オンライン・ハイブリッド・実地対応 はじめの一歩を彩る入社式パッケージ 新入社員の「一歩目」の特別な瞬間を彩る入社式を あらゆる開催方法で、貴社らしい入社式の開催をお手伝い。プログラム例や具体的なご支援内容、成功事例をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 その他 障害者採用労働法改正への対応障害者雇用促進・定着 「令和6 障害者雇用状況の集計結果」から見る、2024年のまとめ・2025年以降のポイント 厚生労働省が発表した「令和6年 障害者雇用状況の集計結果」から、障害者雇用市場の現状と、今後の課題とポイントについて考察します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 【障害者雇用に活用できる助成金制度2024年版】障害者トライアル雇用助成金 採用のミスマッチを防ぐことを目的とし、障害者トライアル雇用を活用した企業におすすめしたい「障害者トライアル雇用助成金」について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 【障害者雇用に活用できる助成金制度2024年版】キャリアアップ助成金 障害のある方の職場定着を強化したい企業におすすめの「キャリアアップ助成金」について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 【障害者雇用に活用できる助成金制度2024年版】特定求職者雇用開発助成金 障害のある方を雇用された企業をはじめ、多くの企業におすすめしたい「特定求職者雇用開発助成金」について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ お役立ちツール 中途人材紹介障害者採用障害者雇用促進・定着 【障害者雇用に活用できる助成金制度2024年版】概要編 障害者雇用に活用できる主な助成金の全体像について解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社サポーターズ お役立ちツール 採用市場・競合分析インターンシップエンジニア採用 26卒エンジニア学生551名に聞く|志望度が上がる・下がるサマーインターンシップ調査レポート 500名以上のITエンジニア志望学生の回答を元に、志望度を左右するサマーインターンシップの特徴を徹底解説! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社サポーターズ お役立ちツール 経営戦略連動の採用エンジニア採用内定者フォロー・教育 【人事必見!】内定承諾後辞退を防ぐ 内定者フォロー施策アイデア43選 内定者承諾後辞退に悩む人事の方向けに、まずは押さえておきたい目的別施策アイデア43選を一挙紹介! メガベンチャーからスタートアップまで、1000社超の新卒採用支援実績のあるサポーターズが解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社サポーターズ お役立ちツール エンジニア採用採用広報戦略採用ブランディング効果測定 【エンジニア採用手法】採用成功の秘訣!ターゲット別 取り組むべき採用手法と情報発信 サポーターズ×PR Table 共催セミナー 採用ターゲット別に、効果的な魅力付けや情報発信のポイントについて事例を交えて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社サポーターズ 導入事例 エンジニア採用新入社員研修OJT・職場内教育 【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成 インターネット産業の変化に合わせ新規事業を生み出しながら事業拡大を続けている、サイバーエージェント。 伸びるエンジニアを見出す採用基準、そして、若手の成長を促すための仕組みとは。 常務執行役員の長瀬慶重さんとエンジニア新卒採用責任者の峰岸啓人さんにお話をうかがいました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加