【2023年最新版】学生の心を掴む「中小企業の魅力」とは

資料の目次
インタビュー～企業との出会い方～
インタビュー～承諾理由＆辞退理由～
すぐに使える採用のTips～志望度をあげる面談手法とNG例～
まとめ～中小企業だから採用でできること～

〈 インタビュー学生１ 〉
中小人材企業内定承諾者（23 卒）
内定先：大手人材企業 （従業員数 3,000 名）⇔ 中小人材企業 （従業員数 30 名）

〈 インタビュー学生２ 〉
教育企業内定承諾者（22 卒）
内定先：有名国際協力企業 （従業員数 2,000 名）⇔ グレーゾーン専門教育企業 （従業員数 100 名）

〈 インタビュー学生３ 〉
中小人材企業内定承諾者（23 卒）
内定先：大手デベロッパー （従業員数 2,000 名）⇔ 中小人材企業 （従業員数 30 名）