人事労務・管理|資料・書式文例一覧

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分野 人事労務・管理
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株式会社GrowNexus
  • 導入事例
  • 他 評価
  • 資格等級・賃金制度
  • 配置・異動・昇進管理

DX・IT人材 人事・認定制度設計の実務と実践

DX/IT人材の確保やリテンションに向け、
高度専門人材の認定制度や人事制度を整備する企業が増えています。
・DX/IT人材の職種はどの単位・粒度で設定すべきか?
・DX/IT人材の能力や人員数はどのように測るか?
・現行人事制度とどう整合をとるか?
について、実践事例について具体的に解説します。

DX・IT人材 人事・認定制度設計の実務と実践
グローウィン・パートナーズ株式会社
  • お役立ちツール
  • 評価・目標管理制度
  • 資格等級・賃金制度
  • 人事考課・目標管理

「300人の壁」を超えろ!ワークで体験する人事制度構築【前編】

「社員のエンゲージメントが低下している気がする…」
「評価制度への不満の声が聞こえる…」「離職率が上がってきた…」
もし一つでも当てはまるなら、人事制度の見直しが急務かもしれません。
本資料は人事制度でお悩みの方に、公平で納得感のある人事制度構築に向けた具体的なステップとスケジュールを解説します。

「300人の壁」を超えろ!ワークで体験する人事制度構築【前編】
公益財団法人日本生産性本部
  • サービス・製品資料
  • 資格等級・賃金制度

2025年度「人事・労務・賃金 公開セミナーのご案内」

日本生産性本部 雇用システム研究センターは1988年に設置され、雇用関連の調査研究や人事賃金に関するセミナーを実施してきました。「賃金管理士養成講座」を開催する他、セミナーでは人事労務、賃金設計の学びを実務・実践で活用できることを念頭に、労使双方の視点を踏まえて賃金実務を解説します。

2025年度「人事・労務・賃金 公開セミナーのご案内」
株式会社ヒューマン・クオリティー
  • サービス・製品資料
  • セクハラ・パワハラ対策

「ハラスメント相談対応セミナーアドバンスコース【ハイブリッド編】」ご案内用チラシ

2025年 7月 11日(金)10:00~17:00に開催予定の「ハラスメント相談対応セミナーアドバンスコース」のチラシです。
このセミナーは、弊社相談対応セミナーベーシックコースをご受講した方へさらなる対応力向上のためのプログラムです。

「ハラスメント相談対応セミナーアドバンスコース【ハイブリッド編】」ご案内用チラシ
株式会社スタートライン
  • 導入事例
  • 障がい者採用

(株)スタートライン障害者雇用支援サービス導入事例集

・<農園×障害者雇用><コーヒー×障害者雇用><サテライトオフィス×障害者雇用>の事例が知りたい
・他社はどのように障害者雇用に取り組んでいるの?
・新たな視点とアイデアを得るための貴重な情報源!

企業規模や業種問わず、”10社以上”の障害者雇用取り組み事例を掲載!

(株)スタートライン障害者雇用支援サービス導入事例集
サンクスラボ株式会社
  • お役立ちツール
  • 他 雇用管理

事例から学ぶ業務切り出しの課題解決方法

障がい者雇用を進めるにあたって「業務創出・切り出しができない、難しい」が企業にとって最も多い課題となっています。 本資料では障がい者雇用における業務創出・切り出しの方法と注意点を、事例を交えて紹介しています。

事例から学ぶ業務切り出しの課題解決方法
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
  • お役立ちツール
  • 評価・目標管理制度
  • EQ、多面評価

リーダー・マネジメント層のスキル可視化のための評価方法とは

組織の要であるマネジメント層。優れたリーダーシップやマネジメントスキルを持つ人材を育成は企業の持続的な発展に欠かせません。
本資料では、マネジメント層のスキルを可視化し、育成や人材配置に活用するためのスキル評価方法について解説しています。

リーダー・マネジメント層のスキル可視化のための評価方法とは
株式会社インテグリティ・ヘルスケア
  • サービス・製品資料
  • メンタルヘルス
  • 他 福利厚生

リモート企業内診療所「スマートワンヘルス」のご紹介

従業員の皆さまがパフォーマンスを維持し続けるには、適切なタイミングでの受診や治療が不可欠。
スマートワンヘルスは健康診断結果を活用し、必要な方を適切に医療へとつなげる法人向けオンライン診療サービスです。

リモート企業内診療所「スマートワンヘルス」のご紹介
株式会社Mediplat
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

「ケーススタディで学ぶ!メンタルケア実践ガイド 復職・休職編」

近年、メンタルヘルス不調による休職者が増加し、円滑な職場復帰に課題を抱える企業が増えています。株式会社Mediplatは、企業が直面する休職・復職支援に関する実務を具体的なケーススタディで解説した「ケーススタディで学ぶ!メンタルケア実践ガイド 復職・休職編」を無料公開しました。

「ケーススタディで学ぶ!メンタルケア実践ガイド 復職・休職編」
株式会社スタートライン
  • 導入事例
  • 障がい者採用

【シミックグループ導入事例】TASKI COFFEE導入で障害者雇用と高付加価値な成果物作成の両立を実現

医薬品開発支援事業を中心に世界の医療を支えているシミックグループ。そんな世界に羽ばたく企業の特例子会社がシミックウエルです。今回はTASKI COFFEEの活用事例を伺いました。

【シミックグループ導入事例】TASKI COFFEE導入で障害者雇用と高付加価値な成果物作成の両立を実現
セレクションアンドバリエーション株式会社
  • レポート・調査データ
  • 資格等級・賃金制度

2023年最新調査からわかる短時間労働者の賃金構造ー依然として男女ともに中企業の賃金水準が最も高いことが判明ー

近年、柔軟で多様な働き方が選択できる企業が求められるようになっています。 日本企業における短時間労働者の賃金構造を調査・分析しました。調査の結果、2023年時点においても男女ともに中企業に属する短時間労働者の1時間当たり賃金が最も高い水準であることが明らかになりました。

2023年最新調査からわかる短時間労働者の賃金構造ー依然として男女ともに中企業の賃金水準が最も高いことが判明ー
セレクションアンドバリエーション株式会社
  • レポート・調査データ
  • 他 雇用管理

スタンダード市場における役員報酬決定の実態と考察ー過半数の企業が報酬委員会を導入、しかし最終決定は社長に集中ー

持続可能な成長を目指す企業にとって報酬委員会の独立性やガバナンス体制の強化が、企業価値向上と市場信頼の鍵となっています。それはプライム市場だけでなく、スタンダード市場も同様です。本調査では、スタンダード市場上場企業の役員報酬決定プロセスを分析し、迅速な意思決定と透明性向上の課題について確認しました。

スタンダード市場における役員報酬決定の実態と考察ー過半数の企業が報酬委員会を導入、しかし最終決定は社長に集中ー
セレクションアンドバリエーション株式会社
  • レポート・調査データ
  • 職務分析・評価

管理職統計に紐づく管理職の実態調査(2024)

管理職の実態を正確に把握するため、2022年調査に引き続き、2023年における産業別管理職比率と平均年齢・平均 勤続年数の関連性と、加えて企業規模別の管理職平均勤続年数・平均年齢の経年変化について調査を実施しました。

管理職統計に紐づく管理職の実態調査(2024)
ティーペック株式会社
  • レポート・調査データ
  • メンタルヘルス

「従業員の休職・復職対応」でお困りの人事・労務担当が知っておきたい4つのポイント

本資料では、人事・労務ご担当者様向けの支援サービスに寄せられる相談内容や、従業員の休職・復職対応でおさえておきたいポイント、必要な対策を専門家のアドバイスも交えてご紹介します。休職・復職者へのご対応の参考に、ぜひ本資料をお役立てください。

「従業員の休職・復職対応」でお困りの人事・労務担当が知っておきたい4つのポイント
マーサージャパン株式会社
  • レポート・調査データ
  • 給与計算
  • 他 福利厚生
  • 就業規則・勤怠管理

IAPPS(海外派遣規程および福利厚生制度調査)サンプルレポート

(おもな調査内容)
みなし税・社会保険料取扱い、時間外勤務手当・賞与の取扱い
生計費算出方法、支給方法・通貨
任地住宅自己負担、海外勤務手当、ハードシップ手当、単身赴任手当
単身赴任者処遇、教育施策、赴任・帰任支度料、荷物輸送・残置荷物、赴任前視察、住宅・水道光熱費施策
医療費、ウェルビーイング等

IAPPS(海外派遣規程および福利厚生制度調査)サンプルレポート
グローウィン・パートナーズ株式会社
  • お役立ちツール
  • 組織開発
  • 評価・目標管理制度
  • 組織診断・活性化

評価制度/人材育成/人材定着 取り組み事例集

貴社のビジネスを次のステージへと導く革新的なソリューションをお探しですか?
本事例集では、弊社のソリューションがどのように顧客企業の課題を解決し、成長に寄与したのかを事例を通してご紹介します。業種や規模を問わず、様々な企業が抱える共通の課題と解決策を提示することで、貴社のビジネス成長を支援します。

評価制度/人材育成/人材定着 取り組み事例集
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