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メンタルヘルス不調者が少ない職場づくりの秘訣
メンタルヘルス不調は仕事の進め方や環境、衛生面などの要因が複合的に絡み合うことで、深刻化・長期化します。本資料では職場におけるメンタルヘルス不調の予防や改善ステップなどについて解説しています。
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Sanpo保健室とは?
雇用コストをかけずに、必要なとき、必要なだけサポートが受けられる産業保健専門職のオンラインシェアリングサービスです。
特徴
1.急な不調者対応にも、スピーディーな面談設定が可能
2.多職種の専門職チームが、幅広い面談サポートと継続的なフォローアップ体制をご提供
3.面談報告書によるフィードバックがあり、その後の対応に繋げられる
「もっとしっかりメンタルヘルス不調の予防をしたい」「産業医の訪問が月1回だと少しもの足りない…」そんな声を拾い上げ、この度サービスリリースした『Sanpo保健室』。
通常、産業医の訪問回数を増やしたり、産業保健師と契約するとそれぞれに費用が掛かってしまいます。しかし、Sanpo保健室なら、委託費用は不要。PCの向こうで産業医、保健師、心理職と専門家が待機しているので、面談したいタイミングで予約していただければいつでも面談可能です。
ストレスチェック後の高ストレス者面談や復職後のケアで再休職防止など、幅広くご支援させていただきます!
詳細は資料よりご確認ください。
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