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語学|資料・書式文例一覧

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ビズメイツ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • 社員のキャリア自律支援

英語初心者が行うべき4つのタイプと勉強法
中長期的な社員の英語力の底上げを目指すには、ビギナー育成がカギ!

下記のような課題をお持ちの企業様向けの内容です。

・英語の学習方法がわからない
・自分に合った英語学習のタイプが知りたい
・学習を継続しているが、上達実感が感じられない
・講師と受講生の相性が合っていない、合わなかったことがある

英語初心者が行うべき4つのタイプと勉強法
中長期的な社員の英語力の底上げを目指すには、ビギナー育成がカギ!
ビズメイツ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • 研修効果測定・評価

英語研修で持つべきKPIとは?

英語研修が目指すべきゴールは、一時的な英語力の向上ではなく、ずっと続けられる「英語学習を習慣化すること」です。研修後も自発的に継続学習するアクティブ・ラーナーを育てることが英語研修成功の近道となります。

本資料では、次期の英語研修で前期より良い結果を出すためにチェックすべきポイントを解説します。

英語研修で持つべきKPIとは?
ビズメイツ株式会社
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  • 育成戦略
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

失敗しない英語研修パターン例

抱える課題や目指すゴールに即した、4つの研修タイプのご紹介です。

下記のような方にオススメです。
●英語研修を始めたいが、どのように選べばよいかわからない
●現在英語研修を担当している人事・研修ご担当者さま
●実施している英語研修に課題を感じている

失敗しない英語研修パターン例
株式会社ベネッセi-キャリア
  • お役立ちツール
  • 育成戦略
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

【お役立ち資料】実践的な英語力を伸ばす!最適な英語研修の組み立て方

■ 英語研修を成功に導くための6つのステップ
 (対象の選定方法、目標の設定方法測定方法の決定方法、研修形態とベンダーの選定方法等)
■ 目的から選ぶ英語研修形態と選び方

【お役立ち資料】実践的な英語力を伸ばす!最適な英語研修の組み立て方
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • その他
  • 育成戦略
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

<社内向け研修ご担当者 必見!>英語研修における3つの課題と対策のポイントとは!?

企業における英語力の重要性が高まっているなか、英語研修で成果が上がらないという声をよく耳にします。本資料では、成果が出ない3つの要因と、その対策のポイントについて解説していきます。

<社内向け研修ご担当者 必見!>英語研修における3つの課題と対策のポイントとは!?
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • その他
  • 育成戦略
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

「英会話学習のプロに聞くスピーキング力の高め方」ほか(IIBC Newsletterバックナンバー)

TOEIC Programを日本で運営する一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会(IIBC)が年3回発行するNewsletterのバックナンバーです。

「英会話学習のプロに聞くスピーキング力の高め方」ほか(IIBC Newsletterバックナンバー)
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
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  • 育成戦略
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

「TOEIC Programと英語を深く知る」ほか(IIBC Newsletterバックナンバー)

TOEIC Programを日本で運営する一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会(IIBC)が年3回発行するNewsletterのバックナンバーです。

「TOEIC Programと英語を深く知る」ほか(IIBC Newsletterバックナンバー)
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
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  • 育成戦略
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

組織のグローバル対応力を高める人材育成(2022年度TOEICセミナー報告書)

2022年10月に開催したTOEICセミナーより、「組織のグローバル対応力を高める人材育成」と題したEY Japan様の事例発表を掲載した報告書です。

組織のグローバル対応力を高める人材育成(2022年度TOEICセミナー報告書)
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  • 人事戦略・人事ポリシー

人材開発の優先事項ガイドブック~予算の効果を最大限に発揮し、生産性の高い人材を育成するために~

本eブックは業界のインサイトに基づき、人材開発におけるトップ10のトレンドと優先事項をまとめたものです。ぜひ今後の人材開発の計画にお役立てください。

人材開発の優先事項ガイドブック~予算の効果を最大限に発揮し、生産性の高い人材を育成するために~
goFLUENT株式会社
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  • 育成プログラム
  • 研修効果測定・評価

研修のニーズ分析がもたらす導入成功への道 ―ニーズ分析が研修のROI向上の第一歩である理由とは?

本eブックでは、効果的な研修プログラムを展開する上で、研修のニーズ分析がなぜ重要なのか、またトレーニングROIの最適化にどのように役立つのかを学ぶことができます。

研修のニーズ分析がもたらす導入成功への道 ―ニーズ分析が研修のROI向上の第一歩である理由とは?
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
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JT R&Dグループにおける英語コミュニケーション力の強化について(2021年度TOEICセミナー報告書)

2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「JT R&Dグループにおける英語コミュニケーション力の強化について」と題した日本たばこ産業株式会社の事例発表を掲載した報告書です。

JT R&Dグループにおける英語コミュニケーション力の強化について(2021年度TOEICセミナー報告書)
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
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エンケイグループの英語力向上への取り組み(2021年度TOEICセミナー報告書)

2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「エンケイグループの英語力向上への取り組み」と題したエンケイ株式会社の事例発表を掲載した報告書です。

エンケイグループの英語力向上への取り組み(2021年度TOEICセミナー報告書)
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
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Hosokawa English Programの実践からTOEIC L&R IPテスト活用までの道のり

2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「Hosokawa English Programの実践からTOEIC L&R IPテスト活用までの道のり」と題したホソカワミクロン株式会社の事例発表を掲載した報告書です。

Hosokawa English Programの実践からTOEIC L&R IPテスト活用までの道のり
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