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エンケイグループは主に自動車のアルミホイールを製造している会社で、売り上げ全体の約8割を海外取引で占めており、コミュニケーションツールとしての英語力が求められるようになっています。そこで、TOEIC L&R・TOEIC Bridge L&Rを併用し、独自の報奨金制度と昇進資格制度を導入することで、社員の英語学習におけるモチベーションが維持できる仕組みを構築しています。
■内容■
・日本をはじめとし世界27拠点で自動車のアルミホイールを製造
・英語教育のきっかけとなった社長の体験
・国内外問わず社内会議は全て英語に
・英語教育の成果を測る指標としてTOEIC L&Rを導入
・新入社員研修から英語教育を展開
など
