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グローバル人材｜資料・書式文例一覧

35件中1～20件を表示
株式会社スピークバディ
  • 講演資料
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成
  • 海外赴任者・駐在員

【HRカンファレンス2024-秋-】三井不動産と日立ソリューションズに学ぶ、グローバル人材育成と英語研修の成功戦略

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】（2024年11月6日（水））に登壇した際の講演レポートです。

【HRカンファレンス2024-秋-】三井不動産と日立ソリューションズに学ぶ、グローバル人材育成と英語研修の成功戦略
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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • その他
  • 育成戦略
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

＜社内向け研修ご担当者 必見！＞英語研修における3つの課題と対策のポイントとは！？

企業における英語力の重要性が高まっているなか、英語研修で成果が上がらないという声をよく耳にします。本資料では、成果が出ない3つの要因と、その対策のポイントについて解説していきます。

＜社内向け研修ご担当者 必見！＞英語研修における3つの課題と対策のポイントとは！？
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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • 導入事例
  • スキルアップ研修
  • 研修効果測定・評価
  • グローバル人材育成

ブラザー工業におけるTOEIC L&R IPテスト活用について（2022年度TOEICセミナー報告書）

2022年10月に開催したTOEICセミナーより、「ブラザー工業におけるTOEIC L&R IPテスト活用について」と題したブラザー工業株式会社の事例発表を掲載した報告書です。

ブラザー工業におけるTOEIC L&R IPテスト活用について（2022年度TOEICセミナー報告書）
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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • 導入事例
  • 育成戦略
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

組織のグローバル対応力を高める人材育成（2022年度TOEICセミナー報告書）

2022年10月に開催したTOEICセミナーより、「組織のグローバル対応力を高める人材育成」と題したEY Japan様の事例発表を掲載した報告書です。

組織のグローバル対応力を高める人材育成（2022年度TOEICセミナー報告書）
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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • 導入事例
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

JT R&Dグループにおける英語コミュニケーション力の強化について（2021年度TOEICセミナー報告書）

2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「JT R&Dグループにおける英語コミュニケーション力の強化について」と題した日本たばこ産業株式会社の事例発表を掲載した報告書です。

JT R&Dグループにおける英語コミュニケーション力の強化について（2021年度TOEICセミナー報告書）
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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • 導入事例
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

エンケイグループの英語力向上への取り組み（2021年度TOEICセミナー報告書）

2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「エンケイグループの英語力向上への取り組み」と題したエンケイ株式会社の事例発表を掲載した報告書です。

エンケイグループの英語力向上への取り組み（2021年度TOEICセミナー報告書）
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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • 導入事例
  • スキルアップ研修
  • 社員のキャリア自律支援
  • ナレッジ共有・学習促進

英語が苦手な社員が、自主的に学ぶ風土づくりを目指して（2021年度TOEICセミナー報告書）

2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「英語が苦手な社員が、自主的に学ぶ風土づくりを目指して」と題した株式会社トヨタ車体研究所の事例発表を掲載した報告書です。

英語が苦手な社員が、自主的に学ぶ風土づくりを目指して（2021年度TOEICセミナー報告書）
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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • 導入事例
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

Hosokawa English Programの実践からTOEIC L&R IPテスト活用までの道のり

2021年12月に開催したTOEICセミナーより、「Hosokawa English Programの実践からTOEIC L&R IPテスト活用までの道のり」と題したホソカワミクロン株式会社の事例発表を掲載した報告書です。

Hosokawa English Programの実践からTOEIC L&R IPテスト活用までの道のり
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一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • その他
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

社員の英語力を最速でアップさせるための4つのタイプ別セオリー

社員の英語力強化を最速で実現するために、英語力と業務での英語の必要性に応じて社員を4つのタイプに分類した上で、それぞれに適した育成プランについて解説していきます。

社員の英語力を最速でアップさせるための4つのタイプ別セオリー
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ビズメイツ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • 社員のキャリア自律支援

英語初心者が行うべき4つのタイプと勉強法
中長期的な社員の英語力の底上げを目指すには、ビギナー育成がカギ！

下記のような課題をお持ちの企業様向けの内容です。

・英語の学習方法がわからない
・自分に合った英語学習のタイプが知りたい
・学習を継続しているが、上達実感が感じられない
・講師と受講生の相性が合っていない、合わなかったことがある

英語初心者が行うべき4つのタイプと勉強法 中長期的な社員の英語力の底上げを目指すには、ビギナー育成がカギ！
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ビズメイツ株式会社
  • レポート・調査データ
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • 研修効果測定・評価

英語研修で持つべきKPIとは？

英語研修が目指すべきゴールは、一時的な英語力の向上ではなく、ずっと続けられる「英語学習を習慣化すること」です。研修後も自発的に継続学習するアクティブ・ラーナーを育てることが英語研修成功の近道となります。

本資料では、次期の英語研修で前期より良い結果を出すためにチェックすべきポイントを解説します。

英語研修で持つべきKPIとは？
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ビズメイツ株式会社
  • お役立ちツール
  • 育成戦略
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

失敗しない英語研修パターン例

抱える課題や目指すゴールに即した、４つの研修タイプのご紹介です。

下記のような方にオススメです。
●英語研修を始めたいが、どのように選べばよいかわからない
●現在英語研修を担当している人事・研修ご担当者さま
●実施している英語研修に課題を感じている

失敗しない英語研修パターン例
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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 育成プログラム
  • スキルアップ研修
  • 社員のキャリア自律支援

【GETC】2023-2024異業種交流型_公開セミナーパンフレット

多様なビジネスパーソンが集い、自立なプロフェッショナル人材になるためのマインドやスキルを学ぶ他流試合の場です。

もともとは、企業向けの研修として大好評の研修を、個人の方も受講できるような場を提供したいと始まったセミナーで、終了後は懇親会も開催しています。

【GETC】2023-2024異業種交流型_公開セミナーパンフレット
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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
  • サービス・製品資料
  • 育成戦略
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成

【GETC】2023年度異業種交流型_Global Boot Campセミナーパンフレット

国内で活躍する選抜人材をグローバルでも通用する人材へ変革させる異業種交流型プログラム。6ヶ月間でグローバル人材に必要なマインドとスキルを身につけます。
開講時期
2023年5月～10月【春季】（毎月1回。各回課題・学習サポート付）

【GETC】2023年度異業種交流型_Global Boot Campセミナーパンフレット
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goFLUENT株式会社
  • お役立ちツール
  • スキルアップ研修
  • eラーニング・LMS
  • グローバル人事

グローバル企業にモバイル学習を導入する方法

今日私たちは、情報はいつでもどこでも即座に入手できるものだと期待し、日々高まる不可避の要求に備えるためモバイルデバイスに頼っています。もはや、「もし」企業がモバイル学習を導入すべきだとしたらという問題ではなく、「いつ」「どうやって」提供するかの問題なのです。

グローバル企業にモバイル学習を導入する方法
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goFLUENT株式会社
  • 導入事例
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修
  • MVV作成・浸透

セールスフォースのコアバリューを支える全社員向け語学研修プログラム

株式会社セールスフォース・ジャパンのタレント・組織開発ディレクターと慶応義塾大学特任教授による「英語教育の取り組みや運用ポイント」や「リーダーシップ開発」にまつわる対談記事です。

セールスフォースのコアバリューを支える全社員向け語学研修プログラム
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goFLUENT株式会社
  • お役立ちツール
  • スキルアップ研修
  • グローバル人事
  • 従業員エンゲージメント

語学研修で従業員エクスペリエンスを向上させるためのグローバル戦略

本eブックは、グローバル企業の人事やL&Dリーダーたちのディスカッションに基づき、グローバルな語学研修が、充実した従業員エクスペリエンスの向上にどのような役割を果たすかをご紹介しています。

語学研修で従業員エクスペリエンスを向上させるためのグローバル戦略
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