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福利厚生|資料・書式文例一覧

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49件中1~20件を表示
住友生命保険相互会社
  • 導入事例
  • 育児介護両立支援制度
  • 組織文化づくり
  • 女性活躍推進

【導入事例】池田泉州銀行様(2025年5月13日リリース)

DE&I推進施策「池田泉州銀行DE&Iからだサポート(略称:からサポ)」の支援を開始。

1.従業員専用WEB ページの開設
2.オンライン相談窓口
3.オンラインセミナー各種

【導入事例】池田泉州銀行様(2025年5月13日リリース)
住友生命保険相互会社
  • レポート・調査データ
  • 育児介護両立支援制度
  • 組織文化づくり
  • 女性活躍推進

834社の調査から視える「福利厚生」や「両立支援」の現状とは

2024年度に全国の企業・団体834社から有効回答を得た調査です。(業種・企業規模等を問わず)
1.ダイバーシティの取組みについて
2.仕事との両立支援の取組みについて
3.健康経営への取組みについて
4.働き方改革 の取組みについて
5.従業員のリスキリングについて
6.定年延長への対応 について

834社の調査から視える「福利厚生」や「両立支援」の現状とは
株式会社プレニーズ
  • お役立ちツール
  • 福利厚生の効果測定
  • 住宅手当・社宅制度

【社宅代行】1分でスピードチェック!自社の社宅サービス、いま改善するべき?〈社宅導入済企業様向け〉

快適な社宅の管理・運営には定期的な見直しが欠かせません。
簡単な<10の項目>に答えて、いますぐ見直しをするべきかスピードチェックを行いましょう!

【社宅代行】1分でスピードチェック!自社の社宅サービス、いま改善するべき?〈社宅導入済企業様向け〉
株式会社プレニーズ
  • お役立ちツール
  • 住宅手当・社宅制度

【転勤・引っ越し】これで安心!不動産会社が伝授する『完全引っ越しガイド』<転勤者、人事ご担当者様向け>

転勤辞令が出てから着任日までの動き、きちんと読めていますか?実は注意しなければいけないことがたくさん!転勤者本人も人事ご担当者様も全体の流れを把握し、「できるだけスムーズで不満の少ない転勤」を目指しましょう!

【転勤・引っ越し】これで安心!不動産会社が伝授する『完全引っ越しガイド』<転勤者、人事ご担当者様向け>
株式会社プレニーズ
  • サービス・製品資料
  • 福利厚生の設計・導入
  • 住宅手当・社宅制度

【社宅代行】『借り上げ社宅』はどんな制度? ~いま人気の住宅制度を知る!~〈制度比較、解説〉

『借り上げ社宅』は社員様(入居者)にも企業様にもメリットが多い福利厚生です。ではどんな点で優れているのか?他の制度との仕組みやメリットを比較してみましょう!

【社宅代行】『借り上げ社宅』はどんな制度? ~いま人気の住宅制度を知る!~〈制度比較、解説〉
株式会社プレニーズ
  • お役立ちツール
  • 就業規則・諸規程
  • 労使トラブル予防・対応
  • 住宅手当・社宅制度

【社宅代行】社宅にまつわるトラブル事例〈事前対策〉

どんな業務にもトラブルはつきもの。ですが事前に「何が問題になりやすいのか」を知っておけば回避することが可能です。事前の対策でトラブルを未然に防ぎましょう!

【社宅代行】社宅にまつわるトラブル事例〈事前対策〉
株式会社プレニーズ
  • お役立ちツール
  • 福利厚生の設計・導入
  • 住宅手当・社宅制度

【社宅代行】企業様に寄り添う社宅代行サービスとは?〈比較、導入事例〉

いまの社宅制度、快適に運用できていますか?せっかく代行会社を入れても、対応に満足できなくては困りもの。ならば不動産のプロであるプレニーズにお任せください!

【社宅代行】企業様に寄り添う社宅代行サービスとは?〈比較、導入事例〉
株式会社プレニーズ
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  • 人事業務プロセス改善
  • 住宅手当・社宅制度

【社宅代行】運用のポイントは?業務削減でテレワークも夢じゃない!~人事ご担当者様向け〈運用方法〉

快適な管理・運営のためには、<導入後に気を付けたいポイント>があります。人事ご担当者様はどのような点に注目すればよいでしょうか?《社内のやり取り》と《社宅代行を入れた場合》で解説します。

【社宅代行】運用のポイントは?業務削減でテレワークも夢じゃない!~人事ご担当者様向け〈運用方法〉
株式会社NTT ExCパートナー
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  • 住宅手当・社宅制度

teNta Ace導入事例集

社宅管理業務における事務業務に加え、借主としての業務もお任せできる「転貸方式の社宅管理代行サービス」。本資料では実際に、転貸方式の弊社社宅管理代行サービス「teNta Ace(テンタエース)」を導入頂いたお客様の事例をご紹介いたします。

teNta Ace導入事例集
株式会社NTT ExCパートナー
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  • 住宅手当・社宅制度

社員が今、本当に求めている福利厚生「社宅制度」の新しい形

社員が安心し、成長しながら働けるために企業が行うべき施策の一つとして福利厚生施策があります。本資料では、社員から求められる福利厚生「社宅制度」について、ポイントを絞って解説いたします。

社員が今、本当に求めている福利厚生「社宅制度」の新しい形
大和ライフネクスト株式会社
  • レポート・調査データ
  • 住宅手当・社宅制度

採用力強化のポイントは福利厚生!?2025年卒・Z世代の就活トレンドを知る『採用に関する調査』

Z世代の学生を対象に実施した採用に関する調査レポートです。学生が就職活動中に企業選びで重視することや、どのような手段で企業情報を収集しているか等、就職活動の実態を知ることができます。
ぜひ御社の採用戦略にお役立ていただけますと幸いです。

採用力強化のポイントは福利厚生!?2025年卒・Z世代の就活トレンドを知る『採用に関する調査』
株式会社ユメコム
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  • eラーニング・LMS
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 育児介護両立支援制度

仕事と介護の両立支援
従業員向け 情報コンテンツWEBセミナー
ダイジェスト版動画URLあり!

ワーク&ケア 情報コンテンツWEBセミナー
仕事と介護の両立に役立つWEBセミナー。会社はもちろん、ご自宅でご家族と一緒にご覧いただけ、全44本の動画の中から必要な内容を即時視聴いただけます。
*資料をダウンロードいただく方へ
WEBセミナーダイジェスト版URLを記載しております

仕事と介護の両立支援
従業員向け 情報コンテンツWEBセミナー
ダイジェスト版動画URLあり!
大和ライフネクスト株式会社
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  • 住宅手当・社宅制度

災害発生時における役割と備えについて_社宅・社員寮を活用したBCP

近年、自然災害やサイバー攻撃、感染症のパンデミックなど、事業活動を取り巻く環境は予測が難しくなっています。
事業継続計画(BCP) の観点から見た社宅・社員寮活用の可能性となぜBCPにおいて社宅・社員寮が重要な役割を果たすのか、BCPの概要とともに解説します。
ぜひ参考になさってください。

災害発生時における役割と備えについて_社宅・社員寮を活用したBCP
大和ライフネクスト株式会社
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  • 住宅手当・社宅制度

「転勤離職」を防ぐ福利厚生戦略

近年、ワークライフバランスを重視する方や転勤を前提としない働き方が増え、転勤をきっかけに 仕事を辞めてしまう「転勤離職」が増加しています。
これまでのような企業主導による転勤制度のあり方を見直し、従業員の不安に寄り添う福利厚生施策のヒントをご紹介します。

「転勤離職」を防ぐ福利厚生戦略
大和ライフネクスト株式会社
  • お役立ちツール
  • 住宅手当・社宅制度

ウェルビーイング発想の人事戦略

ウェルビーイング経営は従業員の心身の不調を未然に防ぎ、企業に対する帰属意識を高めるなど離職防止の効果も期待できるとされています。
この資料ではいくつか具体的な施策の例をあげ、人事戦略改善のヒントをご紹介しています。

ウェルビーイング発想の人事戦略
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