エーオンソリューションズジャパン株式会社 レポート・調査データ 労働法改正への対応人的資本経営女性活躍推進 男女別賃金の開示義務付けに関する議論の動向や関連する省令改正の内容とその背景整理 男女別賃金の開示義務付けに関する議論の動向や関連する省令改正の内容とその背景整理 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ユメコム 導入事例 多様な働き方・勤務制度育児介護両立支援制度女性活躍推進 【導入事例】「仕事と育児」託児所開設 従業員の両立を支援するために、中小企業として先進的な制度を導入している企業様のインタビュー記事です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社クレオ レポート・調査データ 人事戦略・人事ポリシー人事データ分析女性活躍推進 【ナレッジ】女性活躍推進法 行動計画策定における人事データ活用の課題と対策 女性活躍推進法の対応から見えてくる人事データ活用の課題と、その対策をご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
住友生命保険相互会社 講演資料 多様な働き方・勤務制度人的資本経営女性活躍推進 【2025年版】人事が対応すべき労働関連法令改正と、企業が取組むべき方向性について 近年の法改正により企業に求められる、「従業員の就業環境改善」や「健康課題への対応」がどのように経営課題と結びつくのかを解説します。 具体的な法改正ポイントを交えながら、「社員が辞めない」「選ばれる企業」となるための実践的なヒントとノウハウを提供いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
住友生命保険相互会社 サービス・製品資料 組織文化づくり女性活躍推進治療と仕事の両立支援 【エーザイなども導入】不妊治療と仕事の両立支援 「Whodo整場(フウドセイバー)」 「制度」が整っていても、不妊治療と仕事の両立支援は実現できません。 根本原因となりがちな企業の「風土」づくりをご支援しております。 ・職場で不妊治療と仕事の両立ができない理由とは? ・不妊治療と仕事の両立支援の実態(全国データや経済損失など) ・不妊治療と仕事の両立支援に取り組む4つのメリット この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
住友生命保険相互会社 導入事例 育児介護両立支援制度組織文化づくり女性活躍推進 【導入事例】池田泉州銀行様(2025年5月13日リリース) DE&I推進施策「池田泉州銀行DE&Iからだサポート(略称:からサポ)」の支援を開始。 1.従業員専用WEB ページの開設 2.オンライン相談窓口 3.オンラインセミナー各種 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ サービス・製品資料 育児介護両立支援制度女性活躍推進メンタルヘルスケア 3分でわかる!リシテア/女性活躍支援サービス 心と体の両面から女性の働く意欲を支える【リシテア/女性活躍支援サービス】について3分でわかる資料です。なぜ女性活躍支援が必要なのか、働く女性の背景や女性活躍のために企業が始めるべきことなどサービスの紹介と合わせてまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 レポート・調査データ 人事データ分析DE&I女性活躍推進 【調査レポート】男女の管理職昇進への「意欲格差」解消のためにできること 女性活躍施策が多くの企業で実施されるようになってから一定の期間が経過したが大きなハードルになり続けているのが男女の管理職昇進への「意欲格差」です。 そこで、女性管理職比率向上に向けて、女性活躍の現状と課題を整理し、有効な施策を明らかにするために調査を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ピースマインド株式会社 レポート・調査データ 労働法改正への対応DE&I女性活躍推進 イベントレポート3:女性の「はたらくをよくする」企業の取り組み 2016年に女性活躍推進法が施工、2019年5月に改正案が可決され、女性の活躍は社会的な関心が高いテーマとなっています。女性活躍推進にまつわる現状の課題、それらを解決するために整備された国の施策、企業が取り組むポイントや取り組み事例についてご紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会コンサルティング 導入事例 多様な働き方・勤務制度DE&I女性活躍推進 女性比率の低い製造業がどのようにして女性活躍からダイバーシティ&インクルージョンを推進していったのか? オカムラの働き方改革事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加