傷病手当金制度における「社会的治癒」について
いつもお世話になっております。
表題の件についてご教授ください。
＜状況＞
①Ｈ２９．８／１２～Ｈ３０．４／１５＝悪性リンパ腫のため休職
②Ｈ３０．４／１６～Ｒ０１．７／３１＝復職（経過観察のための...
- 零細総務さん
- 北海道／ 建築・土木・設計（従業員数 31～50人）
「社会保険」に関するQ&A一覧
雇用保険の加入について教えてください
お世話になります。
雇用保険の加入についてご質問です。
あるアルバイトの契約書では、1日の所定労働時間4時間、週所定労働日数4日としています。
従って、雇用保険の対象にはならないと考えています。
...
- oonanaoさん
- 東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
社会加入要件 106万円の判定に通勤手当を含むかどうか。
いつもお世話になります。
各健保組合では、社員の奥様でパートをしている方の年間収入がおおよそ130万円以上になると社員（ご主人）の扶養から外れ、そのパートの奥様は自分自身の勤め先の社会保険に加入する...
- newyuiさん
- 神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
国民健康保険税は何か月分かかりますか？
お世話になります。
国民健康保険税についてご質問です。
（１）会社に長年勤務していたが9月15日で退職する場合、
9月分の健康保険料は掛かりませんが、
その年度の国民健康保険税は何か月分かかるので...
- oonanaoさん
- 東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
留学に伴い休職する社員の社会保険や年末調整について
1年ほど留学予定で休職する社員がおります。
健康保険料・厚生年金および住民税については一括預かりで徴収する予定なのですが、
留学⇒「海外転出届」の提出は必須なのでしょうか？
「海外転出届」を提出するこ...
- mmkさん
- 東京都／ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 101～300人）
出産予定日より早く出産した場合の社会保険料還付方法
いつもお世話になります。
今回、7月17日出産予定の従業員が、7月8日に出産となりました。
当初、産前休暇を6月6日から取得していましたが、
結果、休暇は前倒しとなり、5月28日からとなります。
...
- ソナさん
- 東京都／ 化粧品（従業員数 501～1000人）
退職者と育休中社員の賞与の社会保険料
いつもお世話になっております。
退職者と育休中の社員の賞与の社会保険料について教えてください。
（1）
賞与支給日：2019/7/10
退職日：2019/7/10
→健康保険料（介護保険料）・厚生年...
- 人事総務さん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 101～300人）
失業手当受給者はいつ扶養から外れるのですか
お世話になります。
健康保険の扶養に関してご質問です。
今般、従業員の配偶者が離職したことに伴い、従業員の扶養になります。
しかし、当該配偶者は失業手当（基本手当）を受給することになっており、1日...
- oonanaoさん
- 東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
労働条件変更による健保・厚年の扱いについて
いつもお世話になっております。
労働条件変更による健康保険・厚生年金保険の扱いについて
教えていただきたいことがあります。
従業員から体調面の不安のため、週32時間から週24時間勤務に変更してほし...
- ストレス緩和さん
- 埼玉県／ 教育（従業員数 11～30人）
日中社会保障協定について
初めまして。よろしくお願いいたします。
掲題の「日中社会保障協定」の件、2019年9月1日より発効されるかと思いますが、
社会保障協定とは本来年金の二重加入を防止し、今まで納めてきた分の期間が、
協...
- S.Nさん
- 東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 6～10人）