「社会保険」に関するQ&A一覧 | 『日本の人事部』

従業員20人の会社で一人事務をしています。
給与計算は顧問税理士さんがしています。
社労士事務所での勤務経験があるので、扶養認定などある程度は理解できておりますが、分からないことを教えていただきたいで...

はじめての利用になります。
会社で給与計算や労務関係の業務にあたっています。

この度、Ａ社の役員をしていた者が関連会社であるＢ社の役員も兼任することになりました。
これまでの役員報酬はＡ社で100万...

このたび弊社パート社員が一身上の都合により4か月程度の休職期間に入ることが決まりました。

休職中も社会保険料が発生するため、当人にも確認済で請求する予定ですが、4か月分をまとめて請求してしまってもよ...

いつもお世話になっております。

当社では、従来から「平取」＝使用人兼務役員としておりましたが、
このたび取締役（委任契約）と執行役員（雇用契約）とを明確に整理するべきとのことから「平取」＝役員専任に...

お世話になっております。

この度、健康保険料の労使負担率を変更し、個人負担割合を下げることを検討しております（個人負担40％、会社負担60％）。

この場合、会社が余分に負担する10％分の社会保険料...

お世話になります。
代表者の副業についてご教示ください。

社員数2名の零細企業です。
企業経営者（代表取締役）が本業での役員報酬をゼロにして他企業のパート・アルバイト等で副業を考える場合、副業先の社...

雇用側です。
当社のパート、アルバイトで契約している従業員で、雇用保険をかけているのですが、この冬の仕事が少なくて、月１１日以上働いてもらうことが出来ませんでした。必然的に休業補償をしたのですが、その...

人材ビジネスを行っており、顧客から再委託不可の仕事が発生しました。
契約形態は業務委託、準委任契約です。

本件を受注するには弊社社員のみ、が条件となるため、仕事条件にマッチする知り合いの会社経営者（...

70歳のパートさんが、店舗閉鎖により会社都合で退職します。
年金を受給しながら失業保険を受給できるのでしょうか。

年金機構のHPには、65歳未満の方は、失業保険を受給すると
年金が一時停止されると記...

経理業務が浅いのでご教授頂きたいです。

傷病手当を受給予定の従業員がいます。

当社給与が20日締め・当月25日払いです。

2/20～休んでおり傷病手当金を受給する予定との事ですが申請はまだできて...