「社会保険」に関するQ&A一覧

アルバイトを初めて採用しています。

週４日勤務
１日８時間労働
という契約で採用しています。

が、実際は欠勤が多く、週３日～週２日勤務がほとんどです。
(祝日があった週もありましたが)
少ない時は...

常日頃より、大変有意義に勉強させていただいており、
大変お世話になっております。

標題の件に関しまして、原則、休職期間中であっても、
社会保険加入の従業員の場合、資格喪失はせずに、
休職前同様、労使...

来年、弊社代表取締役が、ご家族ごと海外に転居します。その際の各種手続きで不明点がございまして、ご教示のほどお願い申し上げます。

まずは現在の状況です。
・弊社は内国法人、海外支店なし
・海外（マレー...

当方では、欠勤した職員は管理職手当、資格手当などの手当を支給しない規程になっています。
欠勤が続いている職員で、３か月間管理職手当を支給していない状態で２等級ダウンに該当しておりますが、欠勤による管理...

時給制アルバイトスタッフの保険料に関しまして質問です。

週5日、9-18時のシフトで勤務する方の標準報酬月額を
予定シフトを元に掲載し算定していましたが、
本人の都合でシフトインが出来ず、標準報酬月...

育休期間中に基本給を支給し続ける場合、社会保険料の免除(健康保険、厚生年金)は受けられますか？
基本給が出るため、雇用保険料は徴収し、育休手当は申請できないのは承知しています。

社員の健康保険の扶養についてご教示ください。
当社の男性社員（年収約1,000万円）について、現在大学生の子供を被扶養者としておりますが、先日離婚が成立しました。なお、妻は国保に加入しております。
現...

いつも拝見させていただいております。

年末調整の実施についてひとつご質問があります。
（専門外かもしれませんがご教示いただければ幸いです）

弊社にて今年途中から現在休職（私傷病休職）中の者がおりま...

年末調整の扶養控除について教えていただきたく、よろしくお願いいたします。
扶養者が11月に就職したとのことで、12/1より就職先の社会保険に加入することが決定しました。社会保険からは脱退の手続きをしま...

健康保険の扶養の条件についてお伺いします。

弊社は、グループ親会社の健康保険組合に4年前より加入しました。

この度、従業員(男性)の配偶者が退職をする為、健康保険の扶養にしたいと
申出がありました...